
淄博周村区中型酒店诚聘前厅领班一名,吧台一名,待遇优厚,工资面议,联系电话王总
服务员酒店经理
周村中型酒店诚聘前厅领班一名,吧台一名,待遇优厚,工资面议,联系电话王总
服务员餐饮收银传菜员
佰宏酒店. 诚意招聘
前厅管理
年龄25岁一45岁
工资6000+
前厅收银员
年龄18 -50岁
工资:4000+
服务员
年龄:18—55岁
工资:3600+
传菜员
年龄18—50岁
工资:3600+
包吃包住,每月带薪休假三天;节假日福利!
联系人:董姐
电话:
工作地点:张店西五路北首市政府三宿舍院内
服务员餐饮收银传菜员
佰宏酒店. 诚意招聘
前厅管理
年龄25岁一45岁
工资6000+
前厅收银员
年龄18 -50岁
工资:4000+
服务员
年龄:18—55岁
工资:3600+
传菜员
年龄18—50岁
工资:3600+
包吃包住,每月带薪休假三天;节假日福利!
联系人:董姐
电话:
工作地点:张店西五路北首市政府三宿舍院内
山东淄博孙厨三高新区中型酒店招聘前台经理一名炒锅两名油锅一名配菜两名三天公休包食宿电话
配菜
孙厨
三 高新区中型酒店招聘前台经理一名 炒锅两名 油锅一名 配菜两名 三天公休 包食宿 电话
服务员餐饮收银传菜员
佰宏酒店. 诚意招聘
前厅管理
年龄25岁一45岁
工资6000+
前厅收银员
年龄18 -50岁
工资:4000+
服务员
年龄:18—55岁
工资:3600+
传菜员
年龄18—50岁
工资:3600+
包吃包住,每月带薪休假三天;节假日福利!
联系人:董姐
电话:
工作地点:张店西五路北首市政府三宿舍院内
山东淄博孙厨三高新区中型酒店招聘前台经理一名炒锅两名油锅一名配菜两名三天公休包食宿电话
配菜
孙厨
三 高新区中型酒店招聘前台经理一名 炒锅两名 油锅一名 配菜两名 三天公休 包食宿 电话
服务员餐饮收银传菜员
佰宏酒店. 诚意招聘
前厅管理
年龄25岁一45岁
工资6000+
前厅收银员
年龄18 -50岁
工资:4000+
服务员
年龄:18—55岁
工资:3600+
传菜员
年龄18—50岁
工资:3600+
包吃包住,每月带薪休假三天;节假日福利!
联系人:董姐
电话:
工作地点:张店西五路北首市政府三宿舍院内
淄博周村区中型酒店诚聘前厅领班一名,吧台一名,待遇优厚,工资面议,联系电话王总
服务员酒店经理
周村中型酒店诚聘前厅领班一名,吧台一名,待遇优厚,工资面议,联系电话王总
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
收银员月结
收银员:底薪2900+全勤➕绩效,两班倒,
年龄:18-55岁
月休两天。如果不休,每一天补助100块
上班时间:6点半到下午两点半,下午1点到9点
超市地址:和平派出所南邻,和平路17-3号
联系电话:
河南郑州招聘诚聘前台主管一名,联系电话东明路黄河路交叉口向南五十米路东城市之缘酒店
酒店经理1-2人
招聘
诚聘前台主管一名,联系电话
东明路黄河路交叉口向南五十米路东城市之缘酒店
酒店经理月结
岗位:酒店管理(类似业主代表)
1.负责与管理方谈判酒店管理合作协议,并完成签约。
2.审核服务式公寓/国际品牌酒店建筑规划、机电方案、室内设计图纸、精装方案等,从运营视角提出优化建议。
3.协调管理方平衡品牌强制标准与业主成本控制需求。
4.参与协助工程整改、工程交接等关键环节,确保公寓/酒店顺利交接至管理方。
5.主导推进与品牌管理方对公寓/酒店筹备开业期间包含不限于团队组建、筹开预算编制与审核等各项统筹管理相关工作。
6.完成领导交办的其他工作。
要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.硕士研究生4年及以上、本科6年及以上工作经验,4年以上国际联号酒店/服务式公寓管理经验,至少参与1个国际联号酒店/服务式公寓筹建项目,参与项目为雅高/雅诗阁/万豪/希尔顿旗下品牌优先。
3.具备良好的技术转化能力、商业判断力及跨部门协调能力。
4.年龄40周岁及以下。
工作地点:保定雄安
薪酬:2-2.5W/月
:(投递简历即可)
大堂经理月结
不见不散餐吧
高薪诚聘:
大堂经理,要求,40岁以下
月薪1w,联系电话☎:
地址:人民北路巨幕电影院楼下。
酒店经理1-2人
金山馥地陌野民宿酒店招聘:酒店经理一名,要求:本科毕业生,有酒店管理相关专业,欢迎加入修正.期待与你携手。
联系人:汪玉
联系电话:
单位地址:通化市修正路36号
服务员
知味江南酒店招聘启事
一、招聘岗位
领班8名综合工资3500一4000
服务员8名综合工资3000一4000
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、员工福利
1.包食宿
2.节假日福利
3.带薪休假三天
有意联系:
服务员面点厨师
沂源酩悦酒店 诚聘英才
因业务发展需要,现面向沂源地区诚招以下岗位人才,期待您的加入!
一、招聘岗位
1. 总台接待2名
2. 餐厅服务员2名
3. 厨师1名
4. 面食师傅1名
二、任职要求
1、品行端正,懂礼貌讲卫生,工作态度认真,做事干净利索;
2、总台、服务员岗位要求 1966年及以后出生,经验不限。
3、厨师要求:熟悉沂源家常菜的制作,干净利索,有学习能力。
三、薪资福利
• 薪资待遇面议,高于同行业平均水平;
• 入职可缴纳五险
联系电话:
工作地址:沂源县健康路北首印象桃花源小区北侧(酩悦酒店)
客房保洁服务员酒店前台
【招聘】
如家华驿连锁酒店(双山路店)招聘前台服务员,上一休一;客房保洁员,早八晚五.试用期3000+提成,满三个月3500+提成。有酒店前台和客房保洁经验优先
切配客房服务员服务员面点
单位招聘
熟练面食工2名
客房服务员2名
❤餐厅服务员1名
粗加工切配1名
以上人员要求55岁以下,月休4天,福利待遇优厚
总台人员1名25-35岁,会熟练使用电脑
地址:博山神头
☎电话:
服务员洗碗工
周村62号西餐厅因发展需要,招聘储备店长1⃣名,前厅服务员1⃣名,厨房工作人员1⃣名,洗碗工1⃣名,男女不限,年龄22-45岁,洗碗工年龄不超过55岁,能长期工作。工作时间:9:00-14:00 16:30-21:00
有责任心,待遇3500-4500,月休2天
电话:(同步)
客房服务员
招聘启事
淄博红莲湖宾馆因业务需要招聘以下岗位员工:
一、客房服务员。
要求身体健康、态度端正,年龄45-55岁;收入3500-5500元,管午餐,节日福利。
二、前台收银。
要求相貌端庄气质佳,能熟练操作电脑,能接受夜班;年龄20-38岁,身高160CM以上;工资3000加相关提成。
三、酒店会计。
要求年龄45-55岁,有酒店或物业公司会计经历者优先录用,工资4000-6000元。
期待广大有识之士加入团队,共谋发展!
咨询电话:。
客房保洁
张店招聘
✅ 客房保洁:数名,月休四天,底薪加提成,有工作经验优先
✅ 前台接待:数名,有工作经验优先,工资待遇电话详谈
✅ 客房主管:1名,必须有3年以上工作经验,待遇电话详谈
电话:()
地址:张店区万象汇附近
服务员领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的,以前干过领班,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5. 组织员工培训与考核,协助开展新员工带教及团队建设工作
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.服务意识强,形象端正,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
客房保洁客房服务员保洁
希岸酒店(临淄管仲路店)客房服务员招聘
希岸酒店隶属锦江国际集团,全国连锁品牌,现因门店运营需要,急聘客房服务员(PA+客房白班+客房中班),欢迎踏实肯干、责任心强的您加入!
任职要求
1. 年龄35-55岁,形象气质良好,能流利使用普通话交流
2. 能吃苦耐劳,工作认真细致,服从酒店工作安排
3. 有连锁酒店工作经验者优先录用,大专及以上学历优先录用
工作内容
负责酒店公共区域(PA)清洁、客房日常打扫、布草更换、环境卫生维护等工作,包含白班、中班岗位。
薪资福利
1. 综合薪资:3000-5000元/月
2. 节假日享受双薪待遇
3. 酒店免费提供工作午餐
4. 工作环境舒适,团队氛围融洽,晋升空间稳定
联系方式
联系电话:
工作地址:临淄区管仲路218号 希岸酒店
有意者可直接电话咨询
服务员餐饮主管厨师
【桓台驴阿爹驴肉馆高薪招聘】
诚聘精英团队,职等你来!
前厅经理底薪➕提成➕人头奖➕酒水奖。招聘媒体运维经理及团队人员若干底薪➕提成➕各种奖金,吧台服务员一名,招聘厨师长1名,厨师团队人员3名联系电话
山东淄博招聘:餐厅经理薪资:6千-8千工作职责:•在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:6千-8千
工作职责:
• 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。
• 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
• 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。
• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”,提供非凡客户服务的工作环境。
• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。
• 就如何改进对客服务采取相应的措施。
• 以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐饮部经理。
• 在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要。
• 当餐厅或酒吧繁忙的时候提供必要的帮助。
• 积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。
• 确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。
• 熟悉部门服务标准。
• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。
• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。
• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。
• 通过反复检查,督导服务标准的实施工作。
• 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
• 针对于工作中的不足采取必要的行动。
• 计划,确定优先次序,组织及控制每日餐厅的运营。
• 制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)
• 有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。
• 分配, 指派,组织授权餐厅日常的经营工作。
• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。
• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。
• 有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。
• 与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁。
• 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接。
• 确保岗位
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博急招酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘淄博酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。