酒店经理
1. 监督前厅运作:确保接待、问询、结账等日常工作流程顺利进行,并且达到高标准的服务水平。2. 员工管理:管理和培训前厅团队,包括制定工作班次、监督员工表现、解决员工问题,并确保员工遵守酒店政策和服务标准。3. 客户服务:处理客户的咨询和投诉,确保顾客满意度,并采取措施改善服务。4. 协调沟通:作为前厅与酒店其他部门(如客房部、餐饮部、销售部等)之间的沟通桥梁,确保信息准确传递。5. 危机管理:在紧急情况下采取行动,如处理突发事件、疏散客人或应对自然灾害等。
酒店前台
一.招聘岗位:【前台接待2名】二.工作时间:要求,上12小时休24小时综合薪资3800左右。三.福利待遇: ,各种节假日福利,年终奖等1.公司给予提供优越的工作环境、缴纳社会社保(五险)+全勤奖+优秀员工奖;2.提供中午工作餐2个热菜,1个凉菜,粥、水果/牛奶等,营养搭配,荤素合理;3、享受生日福利及三八节、中秋节、春节节日福利等;部门每月、每季度组织不同的团建活动,每年组织员工旅游活动;4.企业拥有新员工入职培训、服务礼仪培训、专业技能培训、晋升发展培训、外出学习等全方位培训机制
酒店前台
招聘~宜尚酒店招聘前台接待员两名,底薪2800提成,包吃住,三班倒。客房主管一名,底薪3000绩效。客房保洁员一名,底薪2300+提成。地址:龙潭路65号宜尚酒店,联系电话:
酒店经理
阿木酒馆招聘岗位:大堂领班人员要求:40岁左右,有3年以上工作经验,会前台管理和收银工作薪资待遇:4000以上上班时间:9:30-21:30,午饭后休息16:30上班万州,就关注井号:上班地点:星乐荟3楼联系电话:牟老师 注:
合肥蜀山区招聘岗位:大堂副理岗位职责:1
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:大堂副理岗位职责:1、代表管理层协调各营业部门之运作;2、作为酒店与客人之间的纽带,与客人维持良好的关系,使他们居住愉快及满意;3、确保酒店服务以及员工表现达到管理当局之要任职要求:学历要求:大专及以上学历。经验要求:具有同岗位工作经验2年以上。其他要求:,35岁以下,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
酒店经理大堂经理1-2人全职
中专及以上学历,三年及以上相关工作经验,男性45岁以下,女性35岁以下,身高160厘米以上,具有良好的语言沟通能力,形象气质佳。
山东威海亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名,没有工作经验有会计专业也可以,有相关从业经验的优先考虑,缴纳五险,工资可面谈,待遇优,2、前台接待1名,男女不限,年龄20-36周岁以内,工资底薪+提成+奖金3800-5000,缴纳五险,3、餐饮服务员1名,每月休假4天,缴纳五险,待遇优。酒店工作环境优良,以上岗位以经录取均缴纳五险,并享有法定节假日,联系人郑
餐饮主管
岗位内容:1.对前厅接待流程有深入了解,能够做到服务网点全面化、个性化、标准化;2.根据经营情况,协调前厅与其他部门共同为顾客提供优质服务;3.制定并执行前厅部门的工作计划4.负责前厅人员的培训和考核,提高团队整体素质和服务水平。任职要求:1.具有三年以上前厅管理相关工作经验,能够独立负责前厅部门的日常管理;2.具有良好的品德修养和服务意识;3.具备较强的沟通、协调能力,能够有效解决前厅遇到的问题;4.具有较强的团队领导和培养能力。
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