岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书（如CHIA、HMS等）或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

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酒店管理 酒店管理、物业管理、空乘等相关专业 薪资福利:工资范围5k - 12k元(根据工作年限享受年功工资；根据年终绩效考核享受年终奖金)；符合条件人员额外享受地方政府引才补贴，博士研究生18万 - 30万，硕士研究生7.2万 - 12万，本科生3.6万 - 6万；研究生额外享受家庭补贴3万 - 10万；多通道晋升；定制专属培养路径；评奖评优发放证书及奖金；遵循国家法定节假日制度，职能部门每周双休，生产相关部门员工四班三倒；五险一金；高档员工公寓；高档自助餐厅和员工餐厅；休闲场馆；文娱活动；年度福利；免费劳保；通勤班车；集团工会关心困难员工，团委组织公益活动 请在求职时提高警惕，凡涉及，几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗；具体福利根据用人单位、业务线及所在城市略有调整，以offer通知为准 工作地址:山东省济宁市邹城市太平工业园区恒信大厦；山东省泰安市宁阳县经济开发区

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