新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

1、熟练电脑操作和使用办公软件；  2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；  3、熟悉预订资料，掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住退房登记手续；  5、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息等。 岗位要求 ： 1、可接受应届毕业生； 2、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识； 3、形象气质佳，能接受夜班

宾馆招前台夜班，年龄45岁内，男女不限，有工作经验者优先，专职，长期，一经入用待遇优厚

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调，解决客人问题，提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正，普通话流利，具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责，具有团队合作精神和应变能力

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对各项数据，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有亲和力，注重仪表仪态，具备良好的职业素养和团队合作精神

负责办理入住退房

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配 2、熟练操作酒店管理系统（PMS），实时更新房量信息，确保控房精准高效 3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提供专业、温暖、及时的客户服务 4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准，保障运营合规与宾客满意度 5、协同各部门完成日常运营支持工作，如行李寄存、叫醒服务、票务协助等 任职要求： 1、形象端庄大方，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、熟悉电脑基本操作，能快速掌握酒店管理系统及办公软件 3、诚实守信、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4、学习能力强，能快速适应岗位要求并持续提升服务水平 5、学历不限，有酒店前台相关工作经验者优先

巨人健身器材厂 诚聘： 1.组装工数名，7000-12000（计件） 2.配料员/文员3名，3500-4000 3.质检/主管1名，8000-20000 4.普工数名，3500-5000 5.数控车床普工/编程人员2名，6000-8000（计件） 6.机械手操作工5人，6000-8000（计件） 7.二保焊5名，10000-13000（计件） 8.仓管人员数名，4500-6000 9.来料/成品质检4名，6000-8000 10.焊接工装师傅数名，会看图纸点焊8000-10000 11.工装设计5名，薪资面议 12.喷涂防涂，3名，4000+ 13.销售人员数名，28-35岁，薪资面议 14.视频剪辑人员1名4000-4500 地址：宁津县开发区三岭大街东首 电话：同步

明天需要小工一名电话联系

二十三要小工3位，郭家加油站对面，有时间的联系我。

有做保洁的吗。

友杰机械设备有限公司招聘： 1.网络销售5名（24—40岁） 无责底薪：2400+提成+奖励，一天八小时不耽误接送孩子，单休 2.外贸人员3名（做过任何行业外贸工作者优先） 薪资待遇：3000-20000，底薪+提成，上不封顶 3.焊工5名 4.普工5名 薪资待遇：4500-8000，加班补助 地址:宁津县中心大街东首响泉小学附近 联系人：

前厅经理 大专，酒店经验 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:海勃湾

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

航天镇某宾馆招聘前台大堂经理，主要负责前台安排客人入住宾馆登记以及协调宾馆相关事宜，，会电脑操作，具体事宜请与仲经理联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

庆云桥地铁站店酒店高薪招聘 前台接待:4名 客房经理:1名 客房服务员:4名 岗位薪资待遇优厚，节假日三倍工资，要求有连锁经验，晋升空间大 联系电话：

庆云桥地铁站店酒店高薪招聘 前台接待:4名 客房经理:1名 客房服务员:4名 岗位薪资待遇优厚，节假日三倍工资，要求有连锁经验，晋升空间大 联系电话：

餐厅经理 薪资福利:8000-12000，提供食宿，享受工龄奖和全勤奖，每月享受带薪休假3天

前台 薪资福利:月薪3300元+工龄奖+售卡充值提成，综合薪资4000元以上；舒适的工作环境，完善的员工休息区域，免费可口的员工餐；带薪培训 招工人数:数名 工作地址:禹城市迎宾路南首泺清假日酒店

酒店前台 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待 2. 维持酒店前台区域的秩序，确保酒店日常运营工作顺利。 3. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 4.年龄22-35周岁 5.两班倒，月休10天，管吃 联系电话 6.工作地点：天地通古玩城16号楼齐鲁大酒店

开发区康博大道东方红路-学校食堂招聘 面点师 薪资3000-4000元 年龄55以内，身体健康责任心强，有相关工作经验，有酒店工作经验者优先。 厨师长 薪资6000-7000元 35-55岁，有相关食堂工作经验、管理能力，沟通能力强，有责任心的。 ‍大锅厨师 薪资4500元-5500元 年龄60岁以下，有相关食堂工作经验者，人品好，有责任心的。 ✂切配 薪资 2800-3500 元 年龄60周岁以下，有责任心，身心健康，病史及犯罪记录。 项目管吃管住，可享受带薪休假4天，双节福利、有工龄费。 联系人:李经理

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

客房 年龄在50岁以下 薪资福利:工资面议，待遇优厚 招工人数:2名

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

餐厅经理大专以上学历，餐饮管理相关专业优先；有食堂经验者优先；熟悉食品安全法规；具备团队管理能力。全面负责餐厅运营、人员管理、成本控制等薪资福利:免费工作餐；节日福利；薪资面议招工人数:1名工作地址:德州市区高中