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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉食品安全法规及门店SOP流程，有服务意识与结果导向思维 4.学历不限，持有健康证，具备基础财务与数据分析能力者优先 5. 服从公司调配，能适应轮班及节假日在岗安排

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招聘：门店店长 薪资：15000-20000元 岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理，确保门店正常运作； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、管理店内员工，提升团队凝聚力与工作效率； 4、维护与供应商的良好关系，确保商品供应充足且质量符合标准； 5、定期进行市场调研，了解竞争对手动态，为门店运营提供策略支持； 6、监督店内自习室的运营情况，保证自习环境良好，提高顾客满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、拥有5-10年相关行业工作经验，有自习室或门店管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、熟悉零售行业运营模式，了解市场趋势； 5、具有较强的客户服务意识，能够处理客户投诉和建议； 6、有较强的数据分析能力，能通过数据分析指导工作改进。

招聘：食品店店长 薪资：5千-1万/月 岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

中纺 （女装）档口招聘 井号店长1名 1.有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4.有团队精神，不矫情 井号穿版销售2名 1.热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2.会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3.乐观 开朗拒绝负能量 4.身高160-165之间形象气质佳，有亲和力 井号拍版模特2名 1。身高160-168体重100斤以内，肤白 2。性格积极向上能够吃苦耐劳 3。能够对镜自拍和外拍图 4。喜欢穿搭对简约韩系有一定的审美以上岗位有韩货店工作经验者优先 联系电话 ：

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