继仁酒店因业务需求招聘 1:前厅主管2名5000-7000元2:接待主管5名3600-5000元 3:热菜师傅2名（工资面谈）. 4:打荷2名3000一4000元. 5:凉菜配菜2名3500一4500元 以上人员年龄不超过45岁，人品好，服从管理，有团队精神，干净利落，有餐饮工作经验者优先录用。 电话☎袁总

招聘宾馆前台若名，需性格开朗，有责任心，工作积极，有意向联系：

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酒店前台4名1.35岁以下，；2.形象气质佳，沟通能力强；3.有前台工作经验者优先。月薪2500-3500元，月休4天，包吃住

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荒山造林，大量需要挖树坑子，栽树人员，活在固原附近，车接车送。工资当天结算，有干的可随时联系。电话：同号

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1招聘酒店管事部主管1名，有相关管理经验者优先，工资面议， 2招聘洗碗工4人，底薪3200每天8小时，会使用洗碗机优先，年龄不超过55岁，男女不限， 3招聘酒店服务员各4名，形象气质佳，身高165以上，年龄18-30岁底薪4200每天8小时， 4招聘全职室内保洁员8人，男女不限，有从事过综合办公楼，商业综合体工业园区保洁人员优先，每天8小时，年龄不超过55岁， 5招聘酒店客房服务人员5名，干过客房的优先考虑，一间15客房充足，长期稳定！ 以上工作管吃管住，不收取任何，月休假四天，需要长期工，短期勿扰，身体健康，服从管理， 非诚勿扰，电话同步，

招聘：夜班经理薪资：6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间，负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安，并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责，与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定，作为夜班经理很重要的一点是，懂得酒店的各项应急处理程序。。

招聘：前台主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行；<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范，提升客户满意度；<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录与反馈；<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核，优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表，确保财务数据准确无误；<br/>6、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门协作问题；<br/>7、定期检查前台设备及物资储备，确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养，能够灵活应对各类宾客需求；<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标；<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件；<br/>5、工作细致认真，具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康，品貌端正，气质高雅、善于沟通。

怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 ：10名 3500——4300 打扫卫生： 2名  要求： 60岁以下 工作内容需面议 洗小餐：2名  要求：60岁以下 收银员：1名 主管：5名工资面议 酒水管理员：1名 工资面议 电话：

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港芝堡快餐诚聘：店长1名，月薪4000—4500+全勤奖，要求22-40周岁，高中及以上，一年以上连锁餐饮/快餐管理优先，沟通协调强、责任心强、能抗压。熟悉收银、外卖平台、基础办公软件。员工5名，18—45周岁，学历不限，男女不限，。

酒店前台收银 招工人数:数名

岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁舒适； 2. 定期更换和补充客房内的用品，确保设施齐全； 3. 协助维护楼层公共区域的卫生，营造良好的环境； 4. 主动关注客人需求，提供必要的服务支持。 任职要求： 1. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养； 2. 工作认真负责，能独立完成清洁任务； 3. 具备团队协作能力，能够积极配合团队工作； 4. 适应轮班工作安排，具备一定应变能力。 薪资待遇：4000～5000元/月 包吃住，全勤奖，每月15号发工资，5天休息 基本要求：会国语，能基本交流 联系电话：

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滩羊说西北烤羊腿 长期服务员、传菜员、数名 工资：3700～7000+200元全勤 长期吧台、接待、数名 工资：4000～7000+200元全勤 长期领班、主管、数名 工资: 5000-8000＋200元全勤 福利待遇：奖励不断、包吃包住、月带薪休三天、年带薪年假、年十三薪资。 要求年龄： 16岁到30岁男女不限，必须有身份证原件。 联系电话：

店长1、大专及以上学历；2、接受轮班制工作；3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；7、突发事件处理。薪资福利:月薪5000-8000，五险一金，免费员工饮，带薪年假。工作地址:宁夏回族自治区固原市彭阳县德阳路惠通小区西侧约40米瑞幸咖啡。

客房服务员 招工人数:数名

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