有责任心，有上进心

有责任心强

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客人信息并维护房态实时更新 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程规范高效 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台区域环境整洁、单据归档及每日营收报表初步整理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统 3. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），责任心强，具备一定应变能力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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有责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接报表 5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接，维护酒店良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 5.具备基本英语会话能力，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

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酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开，核心是提供高效服务和解决客人需求，具体包括以下方面： 1.入住办理 -核对客人身份信息，登记入住登记表，为客人分配房间并办理房卡。 -介绍酒店基本信息，如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。 -处理客人的特殊需求，比如更换房型、加床、安排无烟房等。 2.客务服务 -解答客人咨询，如周边交通、景点、餐饮推荐等。 -协助客人处理客房相关问题，比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。 -提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。 3.账务管理 -（现金、刷卡、线上支付等方式），开具发票。 -记录客人在酒店内的消费（如餐饮、迷你吧），退房时统一结算。 -处理账单异议，确保账务清晰准确。 4.退房手续 -回收房卡，核对客房消费情况，为客人办理退房结算。 -解答退房时的疑问，处理遗留物品登记等事宜。 5.其他工作 -保持前台区域整洁，整理资料、票据等。 -与客房部、保安部等部门沟通协调，确保服务衔接顺畅。 -应对突发情况（如客人投诉、紧急事件），及时上报并协助处理。 简单来说，前台是酒店的“门面”，既要高效处理流程性工作，也要灵活应对客人的各种需求，保障客人的住宿体验。

1.入住办理：核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。 2.在住服务：处理宾客的各类需求，比如续住、换房、叫醒服务、物品转交，以及解答关于周边交通、景点的咨询。 3.离店结算：核对住客消费明细（房费、餐饮、洗衣等）、、开具发票，完成退房手续。 4.基础运营：接听宾客来电、记录并转达需求；处理walk-in散客的现场预订；做好前台交接班记录，保管好备用金与各类表单。 5.应急处理：协助处理宾客投诉，以及突发的设备故障、安全问题等，及时上报给上级管理人员。

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酒店经理 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，。酒店管理（餐饮，住宿）相关专业优先；2年以上酒店经理/店长同岗位经验，熟悉酒店全流程运营；具备较强领导力、沟通力、执行力与抗压能力；熟悉酒店管理系统、OTA运营，有成本与服务意识；品行端正、责任心强，无不良从业记录。全面负责酒店日常运营管理，统筹餐饮及前厅、客房、服务、安全等工作，制定并执行经营计划，控制成本，提升入住率与收益，负责团队管理、培训、考核，打造高效服务团队，处理客诉与突发事件，维护酒店品牌形象与口碑，对接OTA平台、渠道合作，做好营销与客户维护 薪资福利:面议：月底薪+岗位津贴+提成+包食宿+节日福利（，交五险） 招工人数:1名 工作地址:崇义县城

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海上半岛招聘经理2名，前台收银2名，房嫂2名，服务员若干名电话号码

雨林国际酒店诚聘 1.收银主管1名 工资:3500元+奖金+提成 工作时间:早8-晚7 2.收银员2名 工资:3100+奖金+提成 工作时间:上24休24 3.客房服务员5名 工资:2600+200满勤+提成 工作时间: 白班8:00-5:00 夜班:4:30-次日8:30 4.保安2名 白班工资:2600+200满勤 工作时间:8:30-6:30 夜班工资:2400+200满勤 工作时间:晚6:00-次日9:00 咨询电话:

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隆德县德隆福文化旅游公司餐饮部招聘工作人员 招聘岗位及要求： 餐饮经理：2年以上餐饮门店管理经验、熟悉餐饮运营全流程，具备较强的沟通能力。 工资7000-8000 餐饮主管：有餐饮经验优先，细心负责，手脚麻利。 工资3000-4000 服务员 传菜员 面点副手：手脚麻利、热情亲切、有责任心。 工资3000-3500 收银：细心认真，基础电脑操作。 工资3000 招聘人数：数名。（各岗位招满为止） 员工福利 薪资可观：底薪+绩效+奖金，综合收入上不封顶。 福利完善：全勤奖、节日福利、工龄工资。 小吃城招聘 招聘要求：家常饭做的好45-50岁的女性20名。无餐饮经验、零基础也可，只要你有想法、责任心强、手脚麻利欢迎加入。（工资面议） 工作地点：隆德县老巷子德隆福文化旅游公司（水务局对面）

固原名伟烧烤店招大堂经理一名，男女不限，负责门店日常运营管理、客户接待服务、现场秩序维护与团队协调，要求服务意识强、沟通应变佳、有相关管理经验者优先。工资面议，

火锅急招店招 前厅主管1名 可管理日常卫生，日常备餐准备工作，管理前厅接待事宜，有促好评，办会员等相关经验 资薪待遇面谈 联系电话：

连锁烧烤店招聘以下工作人员 1，主管5名，工资5000-5500＋全勤＋奖金 2，服务员30名，工资3700-4500全勤奖金 3，传菜员10名，工资3700-4500全勤奖金 4，收银2名，工资3700-4500全勤奖金 应聘要求 1，有一定社会从业经验者，品行端正者优先！ 2，学历不限，有执行力者，学习力者优先！ 3，有良好的沟通意识、团队协作意识者优先！ 福利待遇 每月带薪休假2天，带薪年假，绩效奖金，工龄奖，员工聚餐，团建旅游，优秀员工奖，包吃包住，宿舍环境好，每月15号准时发工资。 期待：有志同道合者加入我们团队，管理人性化。 工作地址，中海城环宇天街 联系电话：

八方隆饭店招聘: 1.餐饮服务员2名，月工资2500。 2.客房保洁员2名，月工资2300。 3、凉菜师傅1名，工资面议！ 以上岗位要求年龄18-45岁之间，一经录用，均提供免费食宿！ 联系电话:

餐饮经理 2年以上餐饮门店管理经验、熟悉餐饮运营全流程，具备较强的沟通能力。 薪资福利:工资7000 - 8000，底薪+绩效+奖金，综合收入上不封顶；全勤奖、节日福利、工龄工资。 招工人数:数名（各岗位招满为止） 工作地址:隆德县老巷子德隆福文化旅游公司（水务局对面）

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