岗位名称：领班（酒店）；招工人数：2名。岗位要求：1.有1年以上同岗位工作经验。2.具有本地户口或常住者优先（48岁以内）。3.具有简单部门培训能力、执行力、抗压力强；适应倒班，服从领导指挥、控制、监督属下工作，按酒店要求推动下属人员按质量完成工作。薪资待遇：1.月薪范围：4000—6000元。2.每月发放员工洗浴门票3张。3.工龄工资：工作满半年员工，第七个月薪资上涨50%，3年封顶。4.员工生日享受生日宴待遇（一季度一次）。5.每周伙食改善（两班各一次），年度团建旅游。

酒店、洗浴中心招聘主管一名，联系电话

西乌旗一旅游点找合作伙伴

摆球 打扫卫生 工作轻松福利号

客房打扫卫生，餐厅服务员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

，40-55周岁，为人踏实稳重，品行端正，简单会操作手机电脑，有无经验均可 班次：19:00—次日7:00，午夜12点后无客人可以休息 待遇：薪资面议，工资准时发放，店内环境安静

岗位职责： 1. 负责餐厅顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合厨房及吧台高效协作 5. 能进行基础菜品推荐与解答咨询 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4. 遵守服务规范，服从门店管理安排 5. 热爱食品餐饮行业，认同公司“生产+供应链+餐饮”一体化发展理念

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.无学历限制，有餐饮行业服务经验者优先 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

锡盟地区招聘两名工人，负责拉草工作，草捆大小均有。工作需连续进行，薪资为每天300至400元。有意者可报名。

锡林郭勒盟太仆寺旗招装修木工

西乌旗招聘栽柠条人员，工作可干十多天，有意者可报名。

招聘铲车司机一名，负责供热电厂相关工作。工作实行两班倒制度，月工资8500元，提供食宿。工作地点在内蒙古锡林浩特市东乌旗。工作期限预计能干到过年及五一左右。

招聘A2司机两名，负责锡林浩特至西乌旗至赤峰线路，标载运输。

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

熊家无二韩式炸鸡店招聘店员工作时间：下午两点至十点主要工作：餐品制作等，无经验零基础，可到店带薪资培训，简单易学。详情咨询：

新区烧烤店招一名小时工到5号下午5点上班下班看情况一小时18电话：内蒙古锡林郭勒

扬名水饺总店招聘服务员电话

宾馆顾用前台一名，工资面谈，有想干的联系电话

传菜薪资福利:底薪4200+300全勤，月休2天招工人数:1名

串店招聘服务员店不大在老区

青春音乐烧烤招聘长期服务员，

招聘服务员：4人工资：4800+200（全勤）=5000+菜品服务提成+酒水饮料提成月休：2天/4个半天上午身高：160以上年龄：35岁以内吧台：2人工资：4800+200（全勤）=5000+储值提成工作时间：8小时月休：1天身高：160以上年龄：35岁以内传菜：4人工资：5000+200（全勤）=5200月休：2天/4个上午身高：170以上年龄：35岁以内洗小件：1人工资：3300+200（全勤）=3500月休：4个上午年龄：60岁以内地址：新区富丽华庭小区北门大福来.街景餐厅电话/：

焙勒爷羊汤馆招聘后厨长期汤工4名、蒸包子烙饼工人2名，月薪4200-5000，半天班帮厨2名（8:00–16:00），月薪2000，收银服务员2名，月薪4200-5000，联系电话:

【编号11535】娜妈妈肉汁饺子招聘服务员打杂岗位：服务员打杂招聘人数：1名薪资待遇：三千元左右相关要求：工作认真，干净利落工作地点：娜妈妈肉汁饺子联系电话：

歺饮店服务员