有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限，餐厅经理1名，前台接待2名有酒店工作经验者优先，干零活的要求3名，客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，以上所有工种管吃管住，，工期到左右，老板号，

酒店经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1人

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发情况应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

连锁酒店招聘：前台客房，主管经理，安保厨师帮厨工程人员。门店众多，岗位多多

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员，要求：18至55周岁，，初中以上文化，口齿伶俐，蒙汉兼通者优先，工作时间晚八点至早八点，早餐免费，工资面议，联系电话，杨丽华。

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用两个瓦匠打水泥地，找平，压光，不用电抹子350能干的打电话

招聘:扎兰屯某个老年公寓招住家保姆（单间）照顾半自理90岁老太太，老人头脑清醒，需要搀扶上轮椅，工资3000元2天休息（不休息给钱），不用做饭，吃老年公寓食堂，要求干净利索身体健康，心地善良。现在可以上工。 联系电话：

急招大堂经理一名，要求会电脑操作，形象好，待遇优厚，4500起，有能力还可以在谈，老板电话付总

招聘:前厅经理一名清真店在南关什字联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

佳晟酒店招聘： 客房服务员 3人 要求:年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从领导工作安排，有经验者优先录用。 底薪+提成，薪资3500以上 前台服务员 2人 要求:1. 年龄23-45岁，形象端正，气质良好，亲和力强 2. 会基本电脑操作，有酒店前台经验优先 3. 沟通表达流畅，有礼貌，责任心强，服务意识好 4. 工作认真细心，能适应倒班，服从领导工作安排。 薪资底薪加提成，3500-4000 保安 1人 要求:年龄65岁以下的退休人员，身体健康，无不良嗜好，服从管理，能适应倒班，责任心强，有安全意识，有保安工作经验者优先录用。 工资:2000 联系电话： 地址:扎赉诺尔区满达路富苑高层

前台 35周岁以下，男女不限，形象气质佳，具有相关工作经验 薪资福利:月薪5000元，酒店提供食宿 工作时间6.1号-10.7号 工作地址:莫日格勒河景区

招聘 本店民宿➕小牧场➕特色餐厅 现长期招聘以下岗位： ✅厨师、切墩：厨艺熟练，干活麻利，干净勤快，有责任心 ✅服务员：餐厅的上菜打扫工作，客房清扫。待人热情，工作认真，服从安排 ✅万能工：负责园区打理、简单维修、场地维护，吃苦耐劳，简单水电工作。 ✅牧场工作人员：年龄年轻，喜欢小动物，有耐心，负责牧场日常打理、小动物喂养、园区看护 工作环境优美轻松，包吃住，薪资优厚，待遇面议 有意者请联系： ☎电话：

招聘：酒店前台（3000-4000+上一休一+饭补） 薪资：3300-4000元/月 工作内容 1、负责酒店前台接待收银工作； 2、性格开朗，有耐心和责任心。 工资待遇 1、工资3000-4000； 2、上班时间上一休一。

呼伦贝尔祥源酒店招聘 客房服务员 要求工作认真，长期，3400元＋提成≈4800 短期，6月至9月5700元 前台，3500＋卖房提成（全年均有） 长期面案，5000至6000元酒店 我早餐，个别会议面食。短期旺季6月到9月面案6500， 餐厅代班3800＋提成 杂工小时工15元／小时 外地可提供住宿 工作内容详谈☎

呼伦贝尔祥源酒店招聘 客房服务员 要求工作认真，长期，3400元＋提成≈4800 短期，6月至9月5700元 前台，3500＋卖房提成（全年均有） 长期面案，5000至6000元酒店 我早餐，个别会议面食。短期旺季6月到9月面案6800 餐厅代班3800＋提成 杂工小时工15元／小时 外地可提供住宿 工作内容详谈☎

河东栖云宾馆招聘长期房嫂（客房服务员）及前台人员，不需要倒夜班。要求：年龄55岁以下，身体健康。待遇：底新+提成+满勤+奖金+工龄奖。联系电话：

清房员 长白班，有食堂可在单位用餐 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:若干名

海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限， 餐厅经理1名， 前台接待2名有酒店工作经验者优先， 干零活的要求 3 名， 客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，以上所有工种管吃管住，，工期到左右，老板号，

金佰灵酒店客房招小时工，早8点到4点或4点半，15元1小时，管饭，2日到4日用3人，电话，

宾馆招聘客房服务员→打更人员，电话内蒙古呼伦贝尔