酒店管理人员，工程施工人员 薪资福利:月休4天，，薪资待遇面谈 工作地址:伊金霍洛旗乐宸酒店

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三班倒月休四天

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用，能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。（非必要） 3. 维护前台区域整洁，营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通，耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好，性格开朗，服务意识强。 2. 高中及以上学历，有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作，会使用酒店管理系统（如PMS）。 4. 热爱电竞，了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班（含夜班）工作安排。

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

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大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

客房服务员 ，有工作经验优先。早8点到晚5点30，管饭，每月带薪休假3天 薪资福利:综合工资4000-6000 招工人数:2名

客房 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:伊旗

民宿管家 年龄45岁以下，能吃苦耐劳，思想积极有上进心，有工作经验者优先 薪资福利:4800+200+1000元（提成保底），每月四天休息，每年公司组织外出旅游一次 ，（）

客房保洁服务员 年龄45岁以下，能吃苦耐劳，思想积极有上进心，有工作经验者优先 薪资福利:4300+200+500（餐饮服务补贴），每月四天休息，每年公司组织外出旅游一次 ，（）

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         通知 双满贵都酒店招聘收银员: 餐饮收银员: 一名 4300+200全勤+提成 年龄:18-35 上班时间:早晚班:自行调休 管吃管住，有法定假休，工龄 联系方式:

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酒店前台 ，20至30周岁，熟练操作电脑，之前有从事酒店前台经验，懒虫勿扰。上24小时休24小时，工作轻松 薪资福利:工资4800加提成，月工资5000以上 招工人数:1名 工作地址:东胜区融创大酒店1980老街区对面

酒店前台收银 25--35岁 ，懂电脑，工作认真负责，服从管理，能长期干，有经验者优先 薪资福利:管吃管住，工资面议 招工人数:一名 (12.24)

1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。