
酒店经理1-2人
招聘大堂副理2名。女性身高要求165CM以上,男性身高要求175CM以上。需具备1年以上高星级酒店大堂副理及以上岗位工作经验,英语口语精通,普通话标准。工作地址位于东胜区汽车站南、汇能集团与满世总部东侧。
酒店经理月结
招聘服务经理岗位,人数若干。薪资面谈。每月休息3天。提供食宿。晋升空间大。工作地址位于鄂托克旗棋盘井四季华宴国际酒店。
内蒙古鄂尔多斯招聘:酒店经理,负责酒店管理,运营,餐厅接待。具体电聊。待遇优厚电话:地址:
酒店经理
招聘:酒店经理,负责酒店管理,运营,餐厅接待。具体电聊。待遇优厚电话:地址:杭锦旗街上
酒店经理1-2人
招聘前厅经理1名。,身高165厘米及以上。需具备三年及以上高星级酒店大堂副理及以上岗位工作经验,普通话标准,英语口语流利精通。工作地址位于东胜区汽车站南、汇能集团与满世总部东侧。
内蒙古鄂尔多斯招聘主管岗位。年龄要求为25至40周岁,学历要求为大专及以上,酒店管理等相关
5600-6400元/月
酒店经理6-10人月结
招聘主管岗位。年龄要求为25至40周岁,学历要求为大专及以上,酒店管理等相关专业优先。需具备3年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位管理经验,有温泉酒店或大型度假酒店工作经验者优先。熟悉分管部门的业务流程、服务标准及运营管理要求,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和应变能力,责任心强,抗压能力强。有较强的执行力和问题解决能力。薪资范围为5600至6400元每月。招聘人数为10名。工作地址为蒙发国际温泉度假酒店。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、排班及人员调度
2. 监督服务质量与顾客体验,及时处理客户投诉与突发情况
3. 协助店长完成营业目标,分析销售数据并提出优化建议
4. 组织员工培训与考核,提升团队专业素养与服务标准
5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规、环境整洁
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 具备基础财务知识及简单数据统计能力者优先
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有责任心和执行力
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
保安面点
本单位招聘:1.白班保安一名,工资2700+100满勤,上班时间早7点~晚6点供饭,53周岁以下,身体健康,服从管理,有工作经验者优先2.单位食堂面案主手/副手一名,工资面议,上班时间早五点半~一点,下午四点~六点半,50周岁以内,会做蒙西面点者优先联系电话:上班时间拨打电话,不
配菜洗碗工
招聘,配菜1名,工资5500—6500,洗碗1名,工资4000—5000,实际年龄不超52周岁,地址伊旗林泰楼,电话
酒店经理酒店前台
连锁酒店招聘前台主管一名,要求年龄22~35,形象气质佳,沟通能力强,有酒店管理经验。工资待遇面议。电话
酒店经理
前厅主管/领班/具备良好的沟通协调、现场管理及应急处理能力,服务意识强;能吃苦耐劳,适应倒班、节假日轮班,责任心强,执行力高;形象气质佳,待人亲和,有团队管理经验优先有2年以上酒店工作经验20—40岁
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
酒店前台月结
云泊景酒店招聘:1.前台收银员2名,要求,会打电脑,年龄22岁至40岁之间,有工作经验优先.工资:(基本工资十全勤十工龄,)工资面议电话,
酒店迎宾员月结
机场酒店招聘:诚聘餐饮接待员,工资4500+,任职要求年龄35岁内,形象气质佳,五官端正,使用普通话,热情大方,有较强的团队意识、服务意识,服从管理。福利待遇:缴纳五险,节假日三倍工资,月休四天,提供免费食宿,有加班补助、绩效工资、工会福利等,晋升空间大。详情咨询:任女士
客房经理
锦颐X棋盘井店(人员招聘)酒店管理人员:酒店相关专业1-5年酒店管理经验:客房经理:5000-6000客房主管:4500-4700客房领班:4000-4200上班时间:白班:7:55-17:30杨经理:
酒店前台
【鑫珂电竞酒店招聘】前台1名有服务意识,品行端正,有责任心,形象气质佳,熟练操作电脑上班时间:上24休24薪资:底薪+餐补+提成地址:东胜区艾扉酒店3楼【鑫珂·K嘿电竞酒店】联系电话:
餐厅领班
招聘宴会主管3名。年龄要求为24至40周岁。需具备3年及以上星级酒店宴会领班或主管管理工作经验。需熟练掌握各类宴席全流程接待工作,能够合理统筹排班、调配人员,并具备新员工带教培训能力。要求执行力突出,形象举止得体,沟通表达顺畅。工作地址位于东胜区汽车站南、汇能集团与满世总部东侧。可通过邮箱联系。
酒店前台酒店迎宾员
康巴什喆啡酒店(音乐喷泉广场店)招聘:前台接待一名底薪4000上6休2包吃住有经验的优先各种提成补助5000-6000不等电话:
酒店客房前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责前台收银工作,准确快速完成开房、退房、续住等系统操作及费用结算
2. 保持收银台整洁有序,每日核对账款,确保账实相符、日清日结
3. 文明礼貌接待宾客,主动提供咨询与协助,提升客户满意度
4. 妥善保管现金、发票及各类票据,严格遵守财务管理制度
5. 协助处理客诉及突发事件,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有酒店/零售行业收银经验者优先
3. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通表达能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
餐厅领班
烧烤店招聘经理一名,性别不限,要求具备工作经验,懂管理,有团队精神,提供食宿,薪资面议。联系电话:崔。工作地址:内蒙古鄂尔多斯。
酒店前台月结
急招酒店收银员两名到手最低4000+上24休24工作轻松管吃住干过收银工作的优先电话地址:东胜区青橙优品酒店
栏目概述
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