岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

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岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台值班经理(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、客房主管】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，要求35岁以下，专科以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷客房主管1名，45岁以下，两年以上客房工作经验。工作内容：安排客房清扫，检查房态，管理保洁，把控卫生。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

锦颐酒店（准格尔旗大路新区店）前厅接待·客房服务员·火热招聘中我们需要热情、细心、有责任心的你前台接待任职要求-形象气质佳，沟通亲和，服务意识强-会基础电脑操作，认真负责-能接受白夜休轮班-有酒店经验优先，无经验可带教福利待遇保障：包吃包住，吃住全免福利：节日福利、团队氛围好上班时间·前台接待·早班：08:00–19:00夜班：19:00-次日08:00·客房服务员·早班：08:00-16:30中班：14:00-22:00工作地点锦颐酒店（准格尔旗大路新区政府店）应聘方式联系电话：可直接电话咨询/到店面试地址:鄂尔多斯市准格尔旗大路新区中正步行街C栋期待优秀的你加入我们！

鄂尔多斯准格尔旗纳霏尔公寓酒店招聘啦！ 1.客房打扫卫生服务员1名（工作时间8.30-18.00） 【工资待遇】固定薪资3000+工龄 +提成 （月薪4千-5千） 客房收银员1名（工作地点大建行对面纳菲尔酒店）工资月薪4千-5千）两班倒 有经验者优先录用 ------------------------ 【咨询电话】：张经理 【面试方式】：应聘请直接电话咨询，或每日8:00-18:00期间，直接到鄂尔多斯准格尔纳菲尔酒店(大建行对面）

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酒店前台招聘任职要求1. 年龄18–30岁，形象端正、气质亲和，有礼貌懂礼仪2. 会基本电脑操作，打字熟练，有无经验均可，有经验者优先。3. 性格开朗、沟通能力好，有责任心，服从管理4. 能接受倒班、轮班制，无不良记录。工作地点乌兰镇伊吉汗锦浩酒店应聘方式电话：（）有意者直接打电话/咨询欢迎新朋友加入我们暖心团队～工作轻松、氛围简单，同事好相处。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先