
酒店经理1-2人
前厅经理
年龄25 - 40岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先;具有3年以上酒店前厅管理工作经验;熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范;具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等
招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前厅经理
年龄25 - 40岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先;具有3年以上酒店前厅管理工作经验;熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范;具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等
招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前厅经理
年龄25 - 40岁,大专以上学历,酒店管理相关专业优先;具有3年以上酒店前厅管理工作经验;熟悉酒店前厅各部门的运作流程和管理规范;具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。负责前厅部的日常运营管理、团队建设等工作
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等
招工人数:1名
酒店前台月结全职
库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员,要求:18至55周岁,,初中以上文化,口齿伶俐,蒙汉兼通者优先,工作时间晚八点至早八点,早餐免费,工资面议,联系电话,杨丽华。
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台来客接待,热情办理宾客入住、离店手续,确保服务流程高效顺畅
2.准确处理电话咨询、预订及客户特殊需求,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
4.协助处理突发情况,配合其他部门提供优质的客户服务体验
任职要求:
1.具备酒店前台工作经验,熟悉接待流程和服务标准
2.形象端正、气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识
3.身高要求175cm及以上,,年龄35岁以下
4.学历不限,有相关经验者优先考虑
酒店前台月结全职客房保洁
[烟花][烟花]东胜星驿民宿酒店高薪招聘保洁三名:薪资待遇4500元含提成。(职位要求:18——50岁,有工作经验1年)[庆祝]夜班前台:薪资待遇3500元,18——45岁,上班时间晚9:00——早8:00)[庆祝][庆祝]联系电话:[發][發]地址:鄂尔多斯市东胜区天骄街道天骄南路5号街坊横东大厦4楼
电竞酒店前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。
2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。(非必要)
3. 维护前台区域整洁,营造良好的顾客体验。
4. 与顾客保持良好沟通,耐心解答疑问并提供服务。
5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。
6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。
任职要求
1. 形象良好,性格开朗,服务意识强。
2. 高中及以上学历,有酒店或网咖前台经验者优先。
3. 熟悉基本电脑操作,会使用酒店管理系统(如PMS)。
4. 热爱电竞,了解热门游戏者优先。
5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。
6. 能接受轮班(含夜班)工作安排。
内蒙古包头考试中心这需要1个小工,240元,主要是工地退货,倒运材料,能开小货车的,电话
240元/天
工地小工/杂工1-2人
考试中心这需要1个小工,240元,主要是工地退货,倒运材料,能开小货车的,电话
工地力工15-30天20人以上日结
小伙伴们搬砖啦石拐附近招滑雪场,招聘现场管理员,临勤80名,要求,60岁以下,身体健康,有沟通能力包吃,包住,也可以车接,车送,管饭,工资100-120一天,,从三天下班开始一天一结,必须干够10天,能干够一个月,除工资外,奖励300元,明天可以上岗,工装现场发放,工作时间;早8点—17点联系电话,130****6860刘主管工作真是有效,应聘打电话,回不过来,谢谢
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台月结
招聘啦!!!
招聘啦!!!
禧玥轻居酒店招聘
前台一名
招聘电话
位置:包头市石拐区亿和嘉园底店禧玥轻居酒店
工资面议
餐厅领班配菜上什
现招聘
前厅经理一名:工资6000+
煮肉师傅1名:工资6000+
1:每月2天带薪休假,
2:每月10号准时发工资
联系电话:
客房服务员
岗位名称:客房服务员、前台接待;
岗位要求:1.有良好的服务意识和沟通能力;2.有相关工作经验者优先考虑;3.能够独立完成客房清洁、接待等工作;
薪资待遇:客房服务员薪资:底薪+全勤奖+做房提成,综合薪资35006800元(上不封顶);前台接待薪资:底薪+全勤奖+提成,综合薪资38005500元。福利包括缴纳五险、法定节假日福利、生日福利、定期团建以及月休4天。
酒店前台
前台接待
年龄18 - 30岁,形象气质佳,普通话标准;具有良好的沟通表达能力强,服务意识和应变能力;熟练操作电脑办公软件;有酒店前台工作经验者优先。负责宾客接待、入住登记、问询解答等工作
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等
招工人数:若干
客房服务员
客房服务员
年龄38 - 55岁,身体健康,吃苦耐劳;具有良好的服务意识和团队合作精神;有酒店客房服务经验者优先。负责客房的清洁整理、物品补充等工作
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等
招工人数:若干
服务员
岗位名称:酒店服务员(负责早餐);酒店接待员(有接待提成);酒店餐饮员工。
岗位要求:1.有酒店工作经验者优先;2.干净整洁,有责任心;3.二把刀勿扰(可能是指缺乏经验或技能不熟练的申请者)。
薪资待遇:工资范围6000~7000,有接待提成200/桌,试用期工资准时15号发放,节假日提前。
客房服务员
客房服务员
年龄38 - 55岁,身体健康,吃苦耐劳;具有良好的服务意识和团队合作精神;有酒店客房服务经验者优先。负责客房的清洁整理、物品补充等工作
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等
招工人数:若干
客房服务员月结
客房服务员
年龄38 - 55岁,身体健康,吃苦耐劳;具有良好的服务意识和团队合作精神;有酒店客房服务经验者优先。负责客房的清洁整理、物品补充等工作
薪资福利:具有竞争力的薪资待遇,具体面议;完善的培训体系,助您快速成长;良好的职业发展空间,与公司共同进步;员工福利:带薪年假、节日福利、出国旅游、法定三倍等
招工人数:若干
酒店前台
招聘啦!!!
招聘啦!!!
禧玥轻居酒店招聘
前台一名
招聘电话
位置:包头市石拐区亿和嘉园底店禧玥轻居酒店
工资面议
栏目概述
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