酒店招聘店长或前厅经理一名，要求有酒店管理经验，联系电话：

酒店招聘店长或前厅经理一名，要求有酒店管理经验，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

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仓库主管，1 有仓储管理工作经验，熟练使用电脑、ERP办公软件 大专及以上学历

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酒店招聘: 一、服务经理1名，薪资面议 1. 大专及以上学历，1年以上华住酒店服务管理经验 2. 熟酒店前厅/客房全流程，会客诉处理、OTA运营，能熟练操作酒管系统 3. 普通话标准，形象亲和，具备基础团队管理、排班及跨部门协调能力 4. 认同华住文化，责任心强，能适应轮班、抗压，服务意识突出 二、酒店前台1名 要求有酒店前台工作经验，能接受倒夜班，有良好的沟通能力，35岁以下。节假日三薪，供食宿，有年节福利，综合薪资3500+ ☎电话

崂山区酒店招聘前厅主管一名6000一7000服务员2名4500炒锅一名8000 －9000休4天电话：姜总

高科安寓精品酒店 招聘店长一名  岗位职责  - 全面负责酒店日常运营、服务品质与安全管理 - 统筹前厅、客房、保洁、安保等团队管理与培训 - 负责OTA平台运营、口碑维护与客源拓展 - 制定经营计划，管控成本，完成营收与利润目标 - 处理客诉、突发事件，保障宾客体验  任职要求  - 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先 - 2年以上精品/中端酒店店长或同岗管理经验 - 熟悉酒店PMS系统、OTA运营与收益管理 - 具备团队领导力、成本意识与抗压能力 - 形象端正、责任心强、服务意识佳  薪资福利  - 薪资：面议（底薪+绩效+提成） - 福利：带薪年假、节日福利、包吃住 - 平台稳定，发展空间大  工作地点：商丘市归德路19号高科安豫精品酒店 联系方式：

大堂副理 大专以上；1年以上同岗位经验，形象气质佳，精通电脑，抗压能力强 薪资福利:6000 - 7000元/月 招工人数:3 简历邮箱： 工作地址:北京市昌平区沙河镇高教园南三街9号院

招聘：客房大姐 薪资：2000元以上/月 按酒店标准做好客房、走廊、公共区域清洁，保持干净，整洁，无异味！待遇:2000？提成

餐厅主管 40岁以下，高中及以上，执行能力强，有经验优先 薪资福利:3500+元/月 招工人数:1名 工作地址:分宜县麻纺小镇天工湖公园内

维也纳国际酒店新余高新店招聘酒店厨师长 岗位职责： 1、负责酒店自助早餐日常菜品的制作与出品，确保菜品质量稳定 2、根据酒店标准执行食材准备，烹饪及厨房卫生管理 3、配合团队完成各类餐饮服务任务，包括宴席与员工餐日常餐食 任职要求： 1、具备良好的烹饪技能，熟悉中式菜肴制作流程 2、30～50岁以内有星级酒店自助餐工作经验者优先 福利待遇丰厚有兴趣请联系蔡总

招聘：前厅接待 薪资：2500元以上/月 负责客人入住登记，退房结账，准确核对身份信息，熟练操作酒店管理系统，接听电话，主动迎送客人，引导入住，行李寄存，问询指引！待遇:2500？提成

 招聘 厨师长:后厨出品统筹管理能力，有经验者优先，薪资面议。 :陈

维也纳国际酒店新余高新店招聘酒店厨师长 岗位职责： 1、负责酒店自助早餐日常菜品的制作与出品，确保菜品质量稳定 2、根据酒店标准执行食材准备，烹饪及厨房卫生管理 3、配合团队完成各类餐饮服务任务，包括宴席与员工餐日常餐食 任职要求： 1、具备良好的烹饪技能，熟悉中式菜肴制作流程 2、30～50岁以内有星级酒店自助餐工作经验者优先 福利待遇丰厚有兴趣请联系蔡总

招聘：江西沁庐酒店资产管理集团有限公司新余分公司 前台接待 薪资：3K 职位详情： 1、形象良好，男女不限；2、普通话标准流利，表达清晰，能与宾客有效沟通；3、能熟练操作电脑与办公软件；4、具备良好的服务意识与应变能力；5、能适应倒班，轮班工作制。6、无传染性疾病，身体健康，遵守酒店规章制度，具备保密意识，不泄漏客人信息。

客房服务员 ，年龄25至50岁，身体健康，工作细致，有责任心，能接受倒班 薪资福利:工资3000 - 4000元，多劳多得；福利：社保、免费工作餐、月休四天、法定节假日、节日福利、生日福利、工龄奖、绩效奖等 招工人数:3名 工作地址:新余市白竹路1397号朝文财富酒店（袁河街道办旁）

【新余城南某饭店招聘厨师长】 我们是一家口碑良好的饭店，现因业务发展需要，诚聘一名有经验、有责任心的厨师长加入我们的团队。薪资待遇优厚，保底工资8000元起，具体面议。工作地点位于江西省新余市城南区域，交通便利，环境舒适。 岗位职责包括：全面负责厨房运营管理，制定菜单及出品标准，监督食材采购与成本控制，带领团队完成日常出品任务，并确保食品卫生与安全。需具备3年以上厨师长工作经验，擅长热菜制作，有团队管理能力和创新意识。 工作时间：每天9小时，月休4天。福利包括员工餐、节日福利、年终奖金等。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：。

招聘：前厅管理 薪资：面议 前厅管理，懂电脑