丽呈别院酒店（安福店）诚聘：1、前厅部前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。2、客房部客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效带薪培训节日福利招聘热线：郑总：[玫瑰]招聘地址：安福县盛世府邸对面

招聘：酒店店长薪资：8000-18000元/月酒店店长（可接受异地派遣）招聘人数：10人工作地点：全国各门店，可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道：门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理，制定并执行销售计划，完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理，做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营，提升评分与排名，处理客诉，提升客户满意度。4、管控门店成本，包括物资、能耗、人力成本，做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查，确保门店合规运营，规避经营风险。6、对接集团总部，及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验，熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化，能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录，品行端正，责任心强。

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县盛世府邸对面

岗位名称：前厅部经理；大堂经理；酒店前厅管理。岗位要求：1.同岗位相关一年以上工作经验；2.熟练OTA运营；3.良好的沟通协调能力和服务意识。薪资待遇：基本薪资5500元，加绩效提成，可包食宿，缴纳社保。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

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【吉州区城北某餐饮店招聘】诚聘五灶或四灶师傅一名，工作地点位于江西省吉安市吉州区城北，薪资待遇面议，提供月休三天，每月带薪休息日安排合理。上班期间享受包吃福利，待遇从优。，保障您的工作权益。本岗位主要负责灶台出品，要求能独立完成菜品制作，保证出品质量与速度。有意者欢迎来电咨询或添加，期待有经验、爱岗敬业的您加入团队，共同发展！

【吉安市广场招聘】诚聘炒菜师傅1名，工作地点位于江西省吉安市，欢迎有志之士加入我们的餐饮团队。主要负责菜品的制作与出品，确保口味稳定、出品效率高，能配合团队完成日常餐市及高峰时段工作。要求具备相关工作经验，熟练掌握中式炒菜烹饪技巧，吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇面议，具体可电话详聊，有意者请联系王老板：。期待你的加入，共创美味事业！

江西锦源兴科技发展有限公司诚聘：一、普工：多名男女不限，年龄在18~46岁，视力正常，能吃苦耐劳，服从上级领导安排。二、工艺工程师（PE）：1名职位要求：1.中专以上，能熟练使用CAD，UG或Proe。2.熟悉压铸产品加工工艺流程，及压铸缺陷的改善，对接客户的新产品开发。3、制作各工段的制程文件，能够设计简单的工装治具。4.负责打样、试产、现场工艺培训工作。三、工模师傅：1名初中以上学历，45岁以下，有3至5年锌铝合金压铸模工作经验，能独立看懂模具图纸修模。四、CNC操机：2名中专及以上，45岁以下，具备一定的机械常识，了解CNC机床的操作原理。能够看懂并理解模具加工图纸，具备基本的读图能力。福利待遇：以上岗位均包食宿，早、中、晚餐，每餐四菜一汤餐，均配备空调、热水器、独立卫生间，住宿分摊水电费，公司不定时团建、过节福利和加餐。公司地址：江西省吉安市井冈山经济开发区深圳大道285号联系电话：

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宾客关系主管形象良好，有1年及以上酒店前台主管工作经验，熟悉电脑系统各项操作，具备较强的沟通能力及处理突发事件能力。薪资福利:综合薪资：5500-7000元/月。购买社保，包食宿，绩效奖金，各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。/工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号

招聘：部门主管 薪资：3000-5000 招聘人数：5人 招聘单位：沐里沐外温泉酒店管理（沈阳市）有限责任公司 职位描述：身体健康，工作认真细致，热情有亲和力，表达能力强

招聘：前厅主管（免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起） 薪资：5000-5500元/月 岗位职责 1. 全面负责前厅的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调前厅各岗位之间的工作，保障服务流程顺畅高效。 3. 负责接待宾客，提供优质的咨询与引导服务。 4. 管理前厅员工，进行有效的工作安排与指导。 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。 6. 协助酒店其他部门，共同完成整体运营目标。 任职要求 1. 具备前厅管理相关经验，熟悉酒店前厅服务流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及团队成员有效互动。 3. 具备较强的服务意识，能够提供优质的宾客服务。 4. 拥有一定的管理能力，可带领团队高效工作。 5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。 6. 工作认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力。 本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检，还有全勤奖，定期团建，薪资 5500 起，诚邀有志之士加入！

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营，制定执行排班计划，合理分配任务，监督员工规范上岗，确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程，监督员工仪容仪表及服务态度，及时纠正不规范行为，保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务，确保操作规范准确，减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理，监督清洁整理，确保环境整洁美观，符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态，发现故障及时上报协调维修，保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理，包括考勤、绩效考核与工作指导，关注员工状态，解决工作难题，提升团队凝聚力。-制定员工培训计划，组织新员工入职及在岗技能培训，定期考核，提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念，规范服务流程，提升服务意识，打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班，合理配置人力，兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务，主动对接客户，协调解决入住、退房等环节问题，提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况，遵循“及时、耐心、妥善”原则，安抚情绪、查明原因、协调解决，做好记录与复盘。-收集客户意见建议，及时整理上报，协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户，做好接待衔接，提供个性化服务，提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作，对接房态、预订等信息，提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据，制作运营报表上报，为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排，配合财务部做好收银核对，确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行，做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度，带头执行前厅操作规范，监督员工落实，杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理，涵盖客户人身、财产、信息及消防安全，定期检查演练，防范安全隐患。-严守客户隐私，监督员工规范保管客户信息，杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材，合理领用存放，监督节约，定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店

招聘：服务经理（全季酒店）薪资：4000元/月岗位职责：1.全面负责酒店服务团队的管理与运营，确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范，持续优化服务细节，提升客户满意度。任职要求：1.具备酒店服务管理经验，熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强，踏实稳重。

招聘：客房服务员薪资：2600-3500元/月岗位职责：1.负责客房的清洁整理工作，确保房间环境整洁、舒适。2.及时补充客房所需的各类用品，保障客房正常运营。3.协助处理客人的特殊需求和问题，提供优质的服务体验。4.与团队成员协作，共同完成客房区域的各项工作任务。5.对客房设施设备进行日常检查，及时反馈故障情况。任职要求：1.身体健康，能够适应本职工作的强度。2.具备良好的沟通能力，能够与客人和同事有效交流。3.拥有**应变能力，妥善处理各类突发情况。4.具备团队合作精神，协同团队达成工作目标。5.需熟练掌握客房服务相关技能，确保服务质量。本岗位提供底薪加提成的薪酬模式，享有带薪休假福利，还包中餐。诚邀有志于从事客房服务工作的人士加入，共同发展。

井冈山静溪谷民宿招聘大品牌重金打造大型山野文旅项目，规模大、发展稳、晋升空间足【前台管家｜6名】接待登记、线上订单打理、民宿日常维护性格亲和踏实稳定，新手可教、不用熬夜薪资：3500-4500【副店长｜1名】门店统筹管理、员工排班、新媒体运营有民宿经验，晋升渠道完善薪资：5500-8000绩效提成【出纳管家｜1名】记账对账、报表统计、空闲协助前台持有出纳上岗证，做事细心稳重薪资：4000【会计兼管家｜1名】负责全盘账务、报税对账、财务汇总空余协助民宿管家日常工作，持有会计资格证，有从业经验优先薪资：4000-4500【保洁阿姨｜1名】客房打扫、公共卫生、简单备餐配菜勤快爱干净、责任心强薪资：2600-2800福利增补包三餐+包住，宿舍空调热水器齐全，，月休4天山野环境清净，工作长期稳定咨询：陈老师｜同号

吉安福朋喜来登酒店诚聘： 客房主管1名: 客房服务员1名： 负责客房卫生清理 全面福利：五险、节日礼品，员工宿舍及免费工作餐 吉安福朋喜来登酒店人力资源部 联系电话：（） 联系人：程经理 地址：江西省吉安市吉州区井冈山大道新186号吉安福朋喜来登

【吉安县某餐饮企业招聘】现因业务发展需要，诚聘门店店长两名。要求具备快餐行业管理经验，熟悉门店运营流程，有相关从业经历者优先考虑。工作地点位于江西省 吉安市，能适应门店日常管理工作，推动业绩提升。薪资待遇面谈，具体根据个人能力及经验面议。我们为您提供良好的职业发展平台及具有竞争力的薪酬。联系电话：、，欢迎有志之士来电咨询，共创辉煌事业。

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1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

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招聘：前厅收银员【8小时+三班倒+买社保】 薪资：3500-4000元/月 招聘岗位 前厅收银员（多名） 一、岗位职责 - 负责酒店前厅收银工作，准确收取顾客住宿、消费等相关款项，规范操作收银设备，核对收银账目，确保账实相符。 - 热情接待到店顾客，主动提供咨询、引导服务，配合前厅团队做好顾客登记、退房等相关事宜，提升顾客体验。 - 熟练掌握基本电脑操作，做好收银台账记录，按时完成收银报表提交，妥善保管收银相关票据及款项。 - 服从酒店前厅管理，配合团队完成日常运营工作，遵守酒店各项规章制度，及时反馈工作中的问题。 二、岗位要求 - 形象气质佳，举止得体，展现酒店良好服务形象； - 普通话标准，沟通表达流畅，性格开朗热情，服务意识强； - 会基本电脑操作，能熟练使用收银软件及办公基础软件； - 工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从三班倒排班安排； - 有酒店前厅收银相关经验者优先，无经验可教，乐于学习、积极主动。 三、上班时间 每天8小时，实行三班倒，具体排班根据酒店前厅运营需求调整。 四、福利待遇 - 薪资：底薪3200元+提成，综合月薪约4000元/月，多劳多得，按月发放； - 餐饮：提供2餐（包餐），减轻生活负担； - 保障：购买社保，享受完善的社会保障； - 其他：享受酒店相关员工福利，有清晰的岗位晋升空间。

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吉水三坵田餐饮店，诚聘厨师、前厅主管、收银员、面点师、切配多名，待遇:底薪+提成+全勤 。工作地点: 吉水县城西门，联系电话:杨先生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先