大堂副理 青春有活力，言谈举止得体大方，语言表达能力强，善于与他人沟通，有上进心，有挑战高薪的意志和行动力 工作地址:靖江市人民中路159号

泰兴市区中兴大道泰州招聘前厅经理，待遇优厚，薪资范围7000元至8000元，请联系刘经理。

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-6000

五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

做好门店前厅工作，接待服务卫生，培训管理等

南京！前台（5200管吃住）可内推！ 工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

前台登记，开房退房，处理一些客诉。

宾馆前台。做一休一

华住经验优先

数控车操作工 ，二年及以上数控车操作经验，可倒班，能够独立操作斗山立式、卧式或云机车床，熟悉常用的刀具、量检具，能够独立编写简单的车加工程序 薪资福利:7000-13000 / 工作地址:靖江市经济技术开发区新兴路9号

仓库管理员 40岁以下（有会计从业资格证优先）；3年以上仓库管理工作经验。严格按照仓库、车间要求做好各种物料的出入库；运用办公软件制作表格，台账登记；负责材料的出入库、盘库等 薪资福利:面议，公司为全外资企业，每月15日准时发放工资，绝不拖欠，免费提供午餐（加班者免费提供晚餐），外地员工可免费提供住宿（水电自理），恒温车间 工作地址:靖江市经济开发区公兴河北路3号标准化厂房B2幢3楼

测试岗助理 年龄35周岁以下，本科及以上学历；测控、物联网、电子信息的相关，硬件方向专业的优先考虑；有1年以上工作经验；应届生亦可培养 薪资福利:5000-7000；入职一个月内缴纳社保，提供工作餐 招工人数:3名 上班时间：7:30-11:00,12:00-16:30；急招 工作地址:靖江经济技术开发区新兴路22号

特种作业人员 如高压焊工（持证、能拍片合格），起重工、叉车工 薪资福利:待遇面议，包午饭，缴纳五险 工作地址:靖江市斜桥镇国信靖江发电有限公司内

装配工 45岁以内，有水泵组装经验的优先 薪资福利:面议，缴纳五险 工作地址:靖江市斜桥镇大觉红旗路8号

西宁清真歺饮招聘大堂经理一名。联系电话☎

【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

招聘：大堂经理/副理 薪资：5500-6000元/月 负责大厅秩序，第一时间给予客人引领，对接门店日常服务工作

吾悦广场这边团结小区：食味南山（南湖荟二店）招聘大堂经理一名！联系电话： 平台

杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话

泰州 城南万象城附近 案板6500/7000 招服务员数名工资 4000加满勤200➕奖金管吃管住 前厅领班一名工资5000➕满勤➕奖金 以上岗位均有休息 包吃包住 联系电话

领班 工作地址:泰州市海陵区柳园打渔湾街区7栋 6000-7500 有管理经验，认真负责

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岗位职责： 1.确保火锅店后厨运作顺畅，监督和管理厨房团队； 2.负责餐厅菜单的创新和菜品的优化，提升顾客满意度； 3.保持厨房卫生，严格遵守食品安全规范； 4.管理厨房成本，合理规划原材料采购。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力，能激励团队达成目标； 2.对火锅和相关烹饪工艺有深入理解，能够指导和改进厨师的工作； 3.注重细节，有强烈的责任心和创新意识； 4.良好的沟通能力和协调能力，能有效处理顾客反馈和厨房运作中的问题。

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一个公司开 留芳茶舍（早茶店）需要普通面点师1人，面点主管1人，中餐招打荷、炉灶、凉菜，有大店工作经验者优先，捣浆糊勿扰，具体详谈，联系电话 印总。

1.客户接待与服务： ◦负责为到店客人办理入住、退房手续，核对身份信息，准确录入系统，快速高效完成登记流程。 ◦热情解答客人咨询（如房型、设施、周边交通等），提供指引服务，协助解决客人在住店期间的合理需求。 2.客房与预订管理： ◦管理客房预订信息（包括线上平台、电话预订等），及时更新房态，确保预订准确性，合理安排客房分配。 ◦处理客人的换房、续住等请求，协调客房部门做好房间准备，保障客人入住体验。 3.账务处理： ◦负责客人在店消费（如客房、餐饮、小商品等）的账务结算，准确操作收银系统，核对款项并开具发票。 ◦妥善保管现金、票据及相关凭证，确保账务清晰无误。

管理火锅店前厅日常工作，招聘培训新员工，负责日常运营工作。要求责任心强，有亲和力，语言表达好

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。