厨师
新吴区店铺升级人才储备中招聘厨师1名,工资9K起领班2名,工资6500起,要求有一定的能力和责任心,过年放假,月休两天,包吃住,能力好的有干股分红,捣浆糊的勿扰,联系何总
大堂经理
前厅经理一名,,长相端庄,有一定的协调能力和沟通能力,会电脑,简单账目会做就行,月休四天,提供住宿,有绩效奖,工资每个月十五号准时发,连锁企业,上升空间大,月薪六千起
招聘前厅经理兼主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
格林豪泰酒店招聘前厅经理兼主管主要负责协助前台工作,客房卫生检查,提升中介网站评分。要求:有格林酒店经验熟悉pms系统福利:节假日福利,格林酒店集团晋升空间大
常州溧阳市【招聘】运营部经理/副经理(9000-11000,五险一金)岗位职责1、全面统筹
9000-11000元/月
酒店经理长期1-2人月结
酒店【招聘】运营部经理/副经理(9000-11000,五险一金)岗位职责1、全面统筹公司业主餐厅、客房、住户经营管理工作,建立标准化工作流程及服务标准,带领团队对餐厅、客房进行高效、高质量地运行。2、了解市场同类产品运营动态,确定运营目标、提升公司形象,及时掌握餐厅、客房、住户的经营状况及相关数据。3、完善公司的服务流程及规章制度,加强对人员进行培训、培养及监督管理。以客为尊,及时收集宾客的建议,不断提高服务标准。4、协助公司实施预算控制,根据年度收入目标分解指标并结合运营实际动态调整,合理控制人工、运营动态成本和降低消耗。5、负责业主餐厅、客房、住户的安全管理工作,落实各项安全管理制度,切实做好安全防范工作。6、处理客户投诉,及时采取措施,弥补可能产生的不良影响,并对典型案例进行分析和培训,避免同类问题重复发生,提高客户满意度;7、做好上级要求的其他工作。任职要求1、大专以上学历,具备3年以上酒店餐饮管理、客房管理经验;2、接受过系统性的酒店经营管理知识及标准服务流程,熟悉酒店前厅、客房管理专业知识及全面质量管理知识,懂得成本管理与核算,有高端接待经验3、认可企业文化,具备良好的团队协作与沟通理解能力。工作地点:溧阳上兴镇联系方式:李女士/
长白班操作工车间包住包吃20人以上日结
急招【小时工350-370/天】厂区直招包吃住长白班可缴纳五险一金【高薪资】450元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费450-470一天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
宿迁市沭阳县招光伏安装最好干过创维了解要求产品阳光房斜屋顶双坡
安阳滑县招聘酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
滑县县委党校招聘岗位:餐厅经理,前厅经理工作要求:餐厅经理,25-40岁,性别不限,有酒店餐厅主管工作经验,熟悉餐饮服务礼仪及工作流程,负责员工日常培训,主持餐饮接待工作。前厅经理,25-40岁,性别不限,有酒店前台主管工作经验,有统筹能力,熟悉酒店服务礼仪及工作流程,熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训,协助销售工作接待,各部门工作的协调沟通。薪资待遇:底薪3000-5000,具体工资面议工作地址:滑县党校新校区☎联系方式:周经理
酒店经理
招聘:酒店经理薪资:面议岗位职责:1. 执行日常工作任务,确保工作质量。2. 参与团队会议,提出改进建议。3. 协助其他部门完成交办任务。4. 持续学习和提升专业能力。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限。2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。3. 有较强的责任心和上进心。4. 具备一定的分析和解决问题的能力。福利待遇:1. 提供行业内有竞争力的薪资和奖金。2. 每年享有带薪年假和节日福利。3. 定期组织员工活动和团队建设
服务员
前台经理, 长期服务员年龄20-45岁,有工作经验者优先。精通餐饮服务,勤快爱说薪资福利:待遇优厚,包食宿,正常上班均上意外险,工资面议工作地址:雄县西候留村京东库房北行20米
宿迁泗阳县前台/收银员3000-4000元年龄30-45岁4名客房清扫员5名2500-35
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台/收银员 3000-4000元 年龄30-45岁 4名客房清扫员 5名 2500-3500元 年龄35-50岁 厨房面点师 3000-4000元 年龄40-55岁 1名洗碗工 2000-2500元 年龄45-55岁 1名保洁 1名 2000-2500元 年龄45-55岁 1、具有责任心,良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力,严格按照相关标准操作;2、勤奇努力,对服务工作有较高的工作热情,3、以上岗位有工作经验者优先
服务员
潮憨记牛肉火锅招聘福利待遇:包吃包住,一日三餐,宿舍商场隔壁200米小区经理:2名:底薪6000元+绩效1000元领班:4名:底薪5000元+绩效500元领位:5名:4700-5500元服务员:10名:4500+要求:18以上,听从安排月休4天有意者联系我王店:
江苏宿迁餐饮店店长岗位职责:负责门店的日常工作管理,保证门店服务水准
7000-9000元/月
餐饮店长全职
餐饮店店长岗位职责:负责门店的日常工作管理,保证门店服务水准,制度相关的计划,对下级管理人员及员工下达任务,布置工作,并进行指导和监督。能够及时处理突发事件,能够及时处理客户投诉,能处理好店铺人员之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作,保证店铺正常运营
宿迁宿城区餐饮店店长岗位职责:负责门店的日常工作管理,保证门店服务水准
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长岗位职责:负责门店的日常工作管理,保证门店服务水准,制度相关的计划,对下级管理人员及员工下达任务,布置工作,并进行指导和监督。能够及时处理突发事件,能够及时处理客户投诉,能处理好店铺人员之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作,保证店铺正常运营
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