会吧懂管理

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

前厅经理

招聘，招聘，招聘啦全国连锁餐饮招聘啦¥长期招聘兼职外场领班：1名，服务员2名，吧台领班：1名，咖啡学徒：2名，厨师：1名厨房 学徒2名，洗碗/保洁：1名要求：工作认真踏实，热爱学习，性格开朗热情，有责任心及团队精神！公司免费提供食宿，均有调薪晋升空间，工资待遇面议！联系电话：（同步）

招聘：大堂经理（保底5000）薪资：5000~8000元/月有一定的管理运营能力，餐饮行业工作经验优先

苏州市区招聘:经理：7000-9000主管； 6000–7000收银员：3800-5000服务员：3700-5000年龄18-35岁，五官端正，吃苦耐劳。主灶：7500-8000切配:4200-5000双蒸：5000-6000以上要求熟练工有经验，工资试工后还可在谈，门店包吃住，宿舍均在店旁边，月休两天。有意者请提前联系，面试或试工。联系电话☎：（钟先生）非诚勿扰。

烧烤店主管两名，要求认真负责人品好，负责日常店内卫生检查和接待。有经验，包食宿，工资5000加提成，电话

岗位要求：-大专以上学历-良好的顾客服务意识和沟通能力-良好的领导意愿和团队合作精神-自我激励且具有不断学习的能力-诚信正直、乐观积极，责任感强-喜欢快节奏的工作并能适应轮班工作职责：-从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务，清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作晋升通道：-参加餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；拥有一个广阔的晋升前景；获得很多受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动；更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程-值班经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。上班地址：麦当劳餐厅，就近安排！

吴江区找前厅主管一名，服务员三名工资面议联系电话：

鼓楼区，万雅上品精菜馆招聘一名主管，待遇优。联系人周经理。

市里私房菜馆，招聘大厨2个，上班时间正常白班，工资待遇，1万一11000块钱每个月，要试菜！有合适的兄弟联系电话谢谢！

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【招电焊工气保焊】常白班3⃣️5⃣️元/小时 385元一天8.00－8.30，中途休息一个半小时，偶尔不加班五点下班厂里干活 要会拼装，不需要证但技术要行，最低做十天☎️地址:东湖塘

主要给柜子定位和装柜门，工作时间，早上七点半，晚上五点下班，中午管吃，注意是点工，非诚勿扰

招聘：前厅部经理（客房型酒店）薪资：3500~5000元/月服务行业有经验者优先考虑

东丽大酒店招聘 大堂经理1名 服务员4名 传菜员2名霖总 东丽开发区/万达

前厅经理薪资福利:5000----6000元招工人数:1名

酒店管理，工薪面谈。

山丹渔香生火锅店招聘大堂经理一名，有相关从业经验者优先，工资待遇面议联系电话：

高薪聘请厨师长一名，具体面议

负责后厨烫菜配料，菜品的按排摆放，日常盘点库存，

餐厅经理1名服务员10名传菜生10名

无锡招日料招日料厨师长，工资8000-10000，电话张总

招聘前厅主管一名，条件面谈。

礼宾员年龄：22-30学历：大专及以上。负责自身酒店部门门口迎宾、咨询、厅面秩序维护及宾客迎送服务薪资福利:4-5k招工人数:10名

无锡市滨湖区招餐饮店长

招聘厨师长一名工资面议夜班主管一名工资面议面点师1名工资面议工作地点在梅村附近。柳先生

厨师长，主厨

一、前台岗位工作规范1、岗位职责1)办理入住登记手续确保登记单准确、清晰、符合规定;2)提供热情、礼貌、准确的服务;3)负责公共区域的清洁卫生，使用过的物品回收及清理。4)对客人的要求及投诉，重视并尽zui大努力答复，遇到不能j决的问题及时上报;5)详细记录交班，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，都应详细记录，并在交班时签上自己的名字;6)掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间;