大堂副理 35岁以内，形象好，气质佳，有相关工作2年以上 薪资福利:4500—8000元/月，一经录用将免费提供食宿，宿舍WIFI覆盖；过生日员工给门票一张，生日餐一份；每月部门、班次PK奖；每月评选“优秀员工”公司给予奖励，定期举办员工团建活动，增强员工凝聚力 招工人数:1人

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锦江集团丽怡酒店招聘前台 公司待遇优厚2800+，

招聘: 房扫：要求干净利落，有责任心，执行力强 前台：男女不限，要求责任心 薪资面议，详情电话联系

执行力强

延吉市延弘宾馆招聘 吧台：20-35岁 月入：3200-4000元 客房：25-55岁 ️月入∶3000-5000元 工作内容简单，轻松。 工作职责: 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务; 2、男女都可； 3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 4、与团队伙伴保持良好的沟通; 5、遵守公司各项管理制度，积极配合店长做好门店运营相关工作。 任职资格: 1、中专/高中以上学历; 2、有相关经验优先; 3、优秀的沟通能力，做事积极主动; 4、有很强的时间观念和团队意识; 工作地点： 1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼，延弘宾馆内 2、工作时间:白班/晚班，每月3个工作日假期

底薪2600加提成，ABO三班倒

有经验者就行

岗位职责： 1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作； 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 6、为客人办理换房、加床续住等手续； 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡； 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单； 9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全； 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料； 11、按规定登记、录入客人信息； 12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作； 任职要求： 1.有过酒店工作经验 2.素质高，对数字敏感，有亲和力，具备一定的职业素养和职业操守 3.形象气质佳 4.口齿语言清晰

现面向社会招聘会所服务人员1名： 工作地点：南关区中海水岸春城 工作时间：每日9:00-19:00，每月休息4天（休息时间可根据会所运营情况灵活协调） 【任职要求】 ，年龄在22-30周岁之间，身体健康。形象好、气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，着装得体，举止大方。拥有1-3年会所、酒店、高端餐饮等相关服务行业工作经验，熟悉服务流程与标准；有前厅领班、主管工作经验者优先录用。 【薪资待遇】基础工资4500元+全勤奖+加班工资，综合薪资5500-6500元/月（根据个人工作表现与加班情况略有浮动），五险一金。 有意向者请联系薛经理：

松原市扶余市招电焊(焊工)

吉林松原招实验员兼操作，今年定下来，年后上班，要求有责任心，工作认真，服从领导安排，工资10000，工作轻松，电话

民宿招聘保洁员，计件工资，时间自由 电话

松原市宁江区附近的保温师傅，二把刀勿扰，招管道保温，需要至少一人登高证。联系人电话：杨

找叉车司机6000/9000一个月能吃苦的打电话

前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

饼房厨师长 招工人数:1人

龙庭商务酒店 前台收银员 三班倒，ABO排班 底薪3000元+奖金100元+满勤100元，提成上不封顶 福利丰厚，老板人好事少 能适应三班倒，责任心强，有服务意识 联系人李经理，电话。地址乌兰大街与铂金路交汇处2592号

扶余金钻粥铺（升级为金枣八宝粥） 因公司发需展‬要，现招聘 1 店 长：底薪6000 2 副店长：底薪4000 3 厨师长：底薪6500 4 煮粥+面食师傅：底薪3800 缺人 5 粗加工：底薪2500 6 洗碗工：底薪3000 缺人 7 厨 师：底薪6000 8 档 员：底薪3300 9 煮面+馄饨：底薪3300 10 收银员：底薪3500 招收银员，急急急 11.前厅撤抬：底薪2800. 缺人 12. 待 遇 ：以上员工休息俩天。满三月涨50元。上不封顶。 供吃,有经验者优先录用 地址：四中北走100米 ☎☎联系电话: 金经理

房扫员 60岁以内，，身高1.58米以上，责任心强，能吃苦耐劳，有无经验均可，培训上岗 薪资福利:3000—4000元/月，一经录用将免费提供食宿，宿舍WIFI覆盖；过生日员工给门票一张，生日餐一份；每月部门、班次PK奖；每月评选“优秀员工”公司给予奖励，定期举办员工团建活动，增强员工凝聚力

店员多名 宾馆前台多名 宾馆房嫂多名 联系电话

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岗位名称：服务员、保洁阿姨；楼层经理。 岗位要求：服务员：1.年龄30以上，长期稳定。2.善于交流。3.月休息3天，无需值班。楼层经理：1.长期合作。2.月休息三天。3.工资面议。 薪资待遇：服务员：底薪3200+满勤200+提成。保洁阿姨：工资两千六+满勤200。楼层经理薪资面议。

招房扫, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系牟经理

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