岗位职责：1、全面负责前厅部工作：包括客房服务、公共区域卫生清洁等工作。2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。4、监督客房服务和公共区域卫生清洁工作，确保服务质量。5、监督设备检查、研究改造或增设房间物品、控制费用支出并保证酒店客房服务标准。6、技巧性处理客人投诉，发展同住店客人的友好关系。7、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，提高效率，建立客房部完成的工作体系。8、负责将昨日客房营业日报表报总经理。9、负责部门的良好文化建设工作，对部门的人员素质建设负有直接责任。任职资格：1、具有一年以上酒店类前厅工作经历或前厅管理工作经验。2、了解市场状况，掌握酒店经营及管理动态，善于处理各类投诉，善于交际，风度优雅、谈吐大方。3、具有很强的领导能力、组织能力和合作精神，能够与各业务部门协调和配合工作。

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-负责餐饮前厅的日常管理与运营-指导并监督员工提供优质的客户服务-维护前厅的整洁与卫生标准任职要求-具备出色的领导能力和团队管理经验-能够有效处理客户投诉和问题-对餐饮行业有深刻理解，能够带领团队达成业绩目标

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岗位职责:1.协助酒店经理进行日常酒店管理工作，确保服务质量；2.参与制定酒店的经营策略，帮助提升酒店的市场竞争力；3.领导和管理酒店内部团队，确保各部门高效合作；4.监督酒店服务标准，确保宾客满意度，并妥善处理客户投诉；5.协助控制酒店运营成本，优化资源配置。任职要求：1.对酒店行业充满热情，具备良好的管理能力和服务意识；2.能够有效地协助团队完成任务，有责任心；3.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理突发事件；4.熟练掌握酒店管理系统及办公软件的使用。

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客房主管1、年龄25-48岁，男女不限；中专以上学历，酒店客房管理专业优先；身体健康，形象良好，无犯罪及不良信用记录；2、具有2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程；3、具有个人实操能力强，熟知客房服务质量标准和监督体系；4、具有酒店客房各岗位的培训、管理、考核能力；5、服从工作安排、吃苦耐劳、团结下属、责任心强。1、年龄25-48岁，男女不限；中专以上学历，酒店客房管理专业优先；身体健康，形象良好，无犯罪及不良信用记录；2、具有2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程；3、具有个人实操能力强，熟知客房服务质量标准和监督体系；4、具有酒店客房各岗位的培训、管理、考核能力；5、服从工作安排、吃苦耐劳、团结下属、责任心强。薪资福利:面议招工人数:1名吉首老城工作地址:湖南省吉首市人民南路（闻得福集团院内）

岗位名称：店长；副店长（餐饮）岗位要求：1.年龄在26至40岁之间；2.大专学历；3.具备餐饮管理工作经验及运营能力。薪资待遇：薪资7000元以上/月，综合薪酬6000至10000元/月，购买社保。