
酒店经理月结
湖南郴州招聘酒店领班,要求年龄20-50岁,拥有两年以上相关工作经验,具备基础管理协调能力,薪资范围3000-5000元。
酒店前台月结全职
华茂大酒店因工作需要,招聘前台收银员一名。
要求:40岁以下,形象较好,语音沟通能力强,有经验者优先。
联系人:丁经理
前台接待(夜班)
3-4千/月
酒店前台月结全职五险包吃包住工龄工资带薪年假定期团建
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
酒店前台月结全职
薪资:3200中班夜班补贴+会员卡提成其他
发展:能够达成我说的这些的话我这边没问题,可以拿到你该有的回报,连锁酒店有很大的上升空间与学习空间。3个月晋升考核一次。
上班时间:3班倒,8小时制度,早班8点到16点,中班16点到24点,晚班0点到8点
待遇:包吃住,做六休一月休4天调休,氛围好,环境好。
关于社保:。
ps不招兼职不招暑假工,站班(夜班是坐班),有七天试岗!!!
没问题就约面试
面试时间:上午10点到下午5点(周日不面试)。
水电工月结电工证
招聘水电工,工作地点位于仙居岭·京伦酒店(国庆南路)。薪资为3400-3600元/月。岗位职责包括负责日常水电设备巡检、维修、保养,排查水电故障,保障设施正常运行,配合完成水电改造施工。岗位要求身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服从意识,持有电工证及有相关从业经验者优先。
酒店经理1-2人月结
星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理;2.全面负责酒店日常运营,包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理;3.负责酒店收益管理,包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升;4.控制运营成本,管理物料采购、人力排班与能耗;5.处理宾客投诉与突发问题,维护酒店口碑与评价;6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
客房经理
岗位名称:客房主管;岗位要求:1.身体健康,品行端正;2.高中或中专以上学历,年龄35-50岁;3.从事酒店管理岗位1年以上经验,熟悉酒店客房服务流程,具备良好的团队管理能力;薪资待遇:包食宿,薪资面议。
客房经理
3-5千/月
民宿管家月结全职
招聘民宿管家
,年龄35--50岁,负责接待客户,环境维护,客房安排,续房卫生等。 要求:长期稳定,勤快不矫情,吃苦耐劳,见事做事,为人热情
上班时间为10~22点,包2餐,3400底薪+提成,休3天。能长期稳定、有客房经验者优先,短期不招,非诚勿扰!
电话:
地址:东江湖景区口 陌野·庭院民宿
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:面议岗位职责:1.负责客房及楼层公共区域的清洁、整理工作;2.负责布草更换、客用品补充及退房查房;岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责,有基本服务意识,工作热情
鸡柳大人店长/店员
3-4千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理经验者优先
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:40001.清洁整理客房区域并保持环境整洁卫生;2.更换床单被套并补充客房日常客用品;3.清扫浴室卫生间并消毒各类设施设备;4.响应住客需求并及时提供客房服务3500-4000元/月负责客房清洁打扫,做好服务工作,55岁以内,身体健康。
酒店前台
宜章县新佳园大酒店招聘前台1名要求:25至40岁,善于沟通,服从管理,服务意识强,会基本电脑,熟手优先。福利待遇:面议地址:湖南省郴州市宜章县玉溪镇南京路14-11号联系人:
酒店前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
前台收银员
工作内容:收银记账 负责买单
年龄:18-30保底4500加全勤奖500
月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用(前台收银员包括酒店前台)
(有无经验者都接受 专人指导)
收银
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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