
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位
前厅经理
二、薪资待遇
月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰
三、任职要求
1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先
3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程
4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作
5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力
6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力
7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化
四、岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度
2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率
3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑
4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全
5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验
6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转
7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率
8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作
五、工作地点
武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴
六、应聘方式
联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
湖北咸宁外卖小吃店急需一位帮工,3000——3500一个月,工作轻松,想的联系同步
3000-3500元/月
服务员1-2人月结
外卖小吃店急需一位帮工,3000——3500一个月,工作轻松,想的联系同步
上什
湖北咸宁桂花街小炒店招聘
白班炉子一名:8000
白班主案:6000到6500
10点对22点 中间休息2小时
宵夜炉子一名:工价8000
上班时间17点对凌晨3点
月休2天,联系电话
折弯工焊接
诚聘
折弯大师傅多名
焊接大师傅多名
组装带班一名
有意者联系姜主任
厂址:湖北咸宁市中港金属制造有限公司
缝纫工6-10人
开工了.
招聘
车双针1名
车头牌1名
车上手1名
车边排2名
做上手1名
压里布1名
生意稳定,中途不放假
地址仰义东风物流(朵拉兔鞋业)
☎:()
客房保洁酒店前台大堂经理
楚雄筑溪酒店招聘以下岗位:
酒店前台接待,30岁以下,形象好,有亲和力,有服务意识,懂电脑操作,有酒店前台工作经验优先,工资2800-3800元+提供三餐,工作时间2班倒,上4休2,具体面谈。
大堂经理,45岁以下,有酒店一年以上管理经验优先,工资4000-6000元+提供三餐,具体面谈。
客房保洁,45岁以下,有客房保洁工作经验优先,责任心强,不怕脏累,手脚麻利,工资保底+提成(2800-3200元)+提供工作餐,工作时间:8:00-16:00。每月休息3~4天。
以上岗位一经录用,待遇从优。
工作地址:古镇山菌美食苑3幢101
联系方式:刘总
客房服务员
招聘
佳泰优选酒店(湖南店)
招聘:客房主管,客房服务员,底薪+提成,2800+待遇优厚。
招聘:大堂副理,前台接待员,底薪+提成,3000+
!
联系电话:
上海长兴岛招聘服务员5000+大堂经理1名工资面试没有经验也行,包吃包住☎金
服务员大堂经理
上海长兴岛招聘
服务员5000+
大堂经理1名工资面试
没有经验也行,包吃包住
☎ 金
酒店前台
诚聘、诚聘
火车站附近酒店招聘
1、酒店总经理助理,有酒店行业管理经验者优先 ,待遇面议。
2、酒店前台经理,要求:有相关经验者优先录用,薪资待遇底薪+全勤+绩效
3、酒店前台2名,有工作经验者优先,无工作经验可免费带薪培训,要求有责任心,诚实稳重,有良好的团队意识,薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励
3、客房服务员数名,有工作经验者优先,无工作经验者免费培训,要求诚实稳重,有良好的团队意识,底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成,管吃管住。
☎联系电话
酒店经理1-2人
管事部主管,1
工作地址:三亚凤凰机场酒店
具体薪资面议
负责管理餐具、物质发放、盘点与库存,控制损耗,协助进行成本管控;日常清洁用品的采购;监督、指导并协助餐具清洗消毒,厨房及自助餐区卫生状况,确保符合标准;负责管事部员工的培训、排班等工作须会基本电脑操作
55岁以下,持健康证和无犯罪记录证明上岗
湖北咸宁火锅店急招|厨师长/后厨主管6000-7000元本地火锅店诚聘后厨核心人才,稳定靠
6000-7000元/月
厨师长月结
咸宁火锅店急招|厨师长/后厨主管 6000-7000元
咸宁本地火锅店诚聘后厨核心人才,稳定靠谱,待遇从优!
招聘岗位
• 厨师长 1名
• 后厨主管 1名
薪资待遇
月薪 6000-7000元,包吃包住,月休+全勤+绩效,能力优秀可面谈。
任职要求
• 有火锅后厨管理经验优先
• 懂出品、会管理、责任心强、能长期稳定
• 身体健康,服从安排,执行力强
工作地点:咸宁城区
联系电话:(李)
服务员传菜员
“崇阳鼓楼”因业务发展需要,特招聘主管一名,领班一名,服务员若干名,传菜员一名,有相关工作经验者优先,一经录用,待遇从优,有意者请进店咨询了解详情哦!联系电话(同步)
服务员传菜员
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客房服务员
招聘:客房服务员(买社保+节日福利)
薪资:面议
公司:禧悦酒店(赤壁北站店)
学历:不限,工作经验:不限
福利:节日福利, 工作餐, 免费培训
职位详情:
客房服务员:做事细致认真,能吃苦耐劳,负责客房清洁与布草整理工作。
薪资待遇:底薪2100(包300间房)+缴纳社保+节假日福利,综合月薪:3500元左右。
赤壁北站禧悦酒店和高新区悦享酒店两点就近安排
工作地址:湖北省赤壁市龙翔路98号禧悦酒店(赤壁北站店)
餐饮主管
储备餐饮主管
22–45岁,3 - 5年中餐/自助餐/宴会/酒店餐饮管理经验,熟悉餐前、餐中、餐后全流程管理。掌握菜品知识、服务礼仪、点餐推销、收银对账、成本控制基础。执行力强,抗压能力好,有团队管理与现场统筹能力
薪资福利:1、购买社保,带薪年假,工龄工资,年底双薪;2、生日福利,员工团建;3、员工更衣室,休息室;4、免费三餐,荤素搭配、营养均衡;5、员工宿舍,配置齐全
工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷
餐饮主管
储备餐饮主管
22–45岁,3 - 5年中餐/自助餐/宴会/酒店餐饮管理经验,熟悉餐前、餐中、餐后全流程管理。掌握菜品知识、服务礼仪、点餐推销、收银对账、成本控制基础。执行力强,抗压能力好,有团队管理与现场统筹能力
薪资福利:1、购买社保,带薪年假,工龄工资,年底双薪;2、生日福利,员工团建;3、员工更衣室,休息室;4、免费三餐,荤素搭配、营养均衡;5、员工宿舍,配置齐全
工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁急招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘咸宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。