
湖北荆门招聘:前厅经理(社保+包吃+年终奖+节日福利)薪资:4000-6000元/月1.主
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(社保+包吃+年终奖+节日福利)
薪资:4000-6000元/月
1.主持日常和定期每周例会;
2.带领厅面主管和员工按工作流程操作规范有序开展工作,保证楼面经营正常运转,保证优质服务水准;
3.负责按照宴席通知和订单的要求,逐一布置落实;
4.做好餐前和收餐卫生检查工作,员工个人卫生,餐具消毒等工作的落实,确保客人就餐环境和食品安全;
5.及时处理客人投诉及在酒店内发生的一般事件;
6.负责所管辖部门员工的日常考勤、营造良好的工作环境。
有经验者优先!
荆门掇刀区大堂经理懂AI,会拍,有经验优先薪资福利:5500-8000元招工人数:1名工作
5500-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
懂AI,会拍,有经验优先
薪资福利:5500 - 8000元
招工人数:1名
工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号
店长
酒店店长
年龄25 - 45岁,有酒店店长岗位5 - 7年管理经验,有责任心和抗压力。
薪资福利:5000 - 7000元,包食宿,;每月4天带薪休假,法定节假日另外补休(部分岗位除外);员工福利:一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利;前厅部及管理人员;宿舍均有冷热空调、24小时热水
招工人数:1名
工作地址:东宝多家海逸酒店
前厅服务主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.统筹开餐全流程管理,包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调
2. 主动与顾客沟通互动,及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层
3.组织餐后清台及环境整理工作,确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序
4.指导与监督服务员规范作业,提升团队服务标准与执行效率
5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总,支持运营优化与客户关系维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好职业素养
2. 熟悉食堂运营流程及服务标准,掌握基础管理知识与实操技能
3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识
4. 服务意识强,责任心突出,能适应快节奏餐饮工作环境
5.有同岗位工作经验者优先,热爱服务行业并具备成长潜力
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
焊工长期1-2人月结包工技术好焊工证
1、有焊工证,技术娴熟,焊工技术好
2、对工作认真负责,勤快,踏实
3、服从管理,团队协作能力强
4、会看简单图纸
5、每天8小时,室内,包三餐,按时发工资
6、工资面议
装配工工厂焊工质检员焊接
荆门诺特汽配厂招聘5000-7500持证焊工8000+缺口8人,26-27元/H,18-45岁内,持焊工证,岗位:汽车零部件,汽车底盘装配,焊接,两班倒,室内工作,住宿环境好,包工作餐。报名热线瑞金18-45岁,男女不限。身体健康,服从生产规章制度,能适应倒班,岗位:辅助焊接,,质检,分拣,打包,,待遇:白班18晚班19,周1至周6上午11点前到不需要政审,有3个月以内的体检报告就普工-男女不限18-50周岁,两班倒,服从管理1.技工-设备维修养护(2名,软饰车间):男女不限16-50岁,两班倒,有制造业设备维修经验,吃苦耐劳,有电工证。2、产品技术岗3名 商品技术科
【急招新手可做】打包贴标签质检280一天/包吃包住/人做账清/走中介
8000-9000元/月
操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
高薪资】280元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
300一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点:江苏无锡
荆门掇刀区招二保焊,一天300,年龄50岁以下,,要试工,不要证~
9000-10000元/月
二保焊长期20人以上月结
招二保焊,一天300,年龄50岁以下,,要试工,不要证~
荆门掇刀区招二保焊,一天300,年龄50岁以下,,要试工,不要证~
9000-10000元/月
二保焊长期20人以上月结
招二保焊,一天300,年龄50岁以下,,要试工,不要证~
酒店前台
招酒店前台一名年龄50以下,会电脑做的更好,月休四天工资4500交五险一金
招酒店前台主管一名,年龄50以下必须做过酒店前台主管的,月休四天工资6000交五险一金
招酒店工程,50左右必须有电工低压证会水电维修,月休四天工资5000交五险一金
工作地点广陵区老城区人民商场附近。
河南许昌前厅经理有工作经验者优先。七一路西段酒店拥有客房近八十间薪资福利:工资面议招工人数
酒店经理1-2人月结
前厅经理
有工作经验者优先。七一路西段酒店拥有客房近八十间
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
服务员
东北这旮瘩烧烤店 招聘服务员 领班,主管,长期工优先,上班时间下午三点半至凌晨三点。基本工资3800元+200元全勤,每月休息两天。有晋升空间(公司福利+绩效)。 招聘长期小时工(服务员),上班时间是下午六点至十一点,时间可以提前或推后半小时,12元/小时。(通过培训,业务熟练15/小时) 已上工作岗位,希望您性格活泼,身体健康,正能量满满,有团队意识。联系人:胡经理联系电话:地址:掇刀区海纳佳城东北这旮瘩烧烤店。
客房服务员
宜馨酒店招聘客房服务员,提供工龄工资、夜班补助及工作餐,员工福利优厚,月休四天,节假日有额外福利,工作地点在湖北荆门。
酒店前台
中天街附近,海慧路35号单体酒店招前台收银一名,上一个班休息二天,一个月上十天班,三个前台轮班,有早餐中餐工作餐,12点后睡觉,七点四十交班下班,工资待遇:底薪 +各种提成 +全勤奖 +工龄工资,有节假日福利 ,工作轻松自由,只有提成没有规章制度罚款,第一个月稳定下来正常工资三千起,后期正常工资3300左右,45以下,相貌端正有亲和力,能熟悉电脑房态系统,线上各个平台订单,开房退房,会合理安排调动楼层服务员配合工作,要有酒店前台工作经验者优先上岗,待遇可面谈,有意者联系姚经理(同号),也可以咨询
湖北荆门招聘:前厅主管薪资:4000-4500元/月1.有餐饮管理1-2年工作经验。2.服
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
薪资:4000-4500元/月
1.有餐饮管理1-2年工作经验。
2.服从管理,执行力强。吃苦耐劳,有责任心。
3.在前厅经理的带领下做好餐厅日常管理工作。
4.性别不限。
服务员
阳光大道农庄/因业务发展需求/增加前厅服务岗位/招服务员3名'领班1名'主管1名'前厅负责人1名/待遇优厚可提供住宿/工资面议/欢迎优秀的你加入/联系人徐总
服务员
海逸菲诺酒店;诚聘英才 工作地址:荆门市掇刀区培公大道103号 急招岗位 楼层服务员 3名 前台接待 3名 福利加持:包吃包住应聘方式:可直接到店面谈,薪资待遇面议 联系电话:【】期待勤快靠谱的你加入我们!
酒店前台月结
雅廷轩酒店前台夜班一名要求,,45岁以下,会电脑,长期稳定者优先。上班时间:20:00-次日8点,上班时间12个小时(夜间可休息),上一天休一天,月出勤 15天,工资:2000元/月地址:葡萄园路19号雅廷轩酒店电话:黄经理
客房经理月结
慕森酒店招聘客房主管,熟手优先,工资4000元,工作时间为8点到下午5点,纯白班,无夜班,月休4天,有意者可直接进店咨询。
餐饮收银
阳光大道中段农庄/因业务发展需求/增加前厅服务岗位/收银员1名/领班1名/最好是住临近小区/待遇优厚可提供住宿/工资面议/欢迎优秀的你加入/联系人徐总
餐厅领班餐饮主管
食堂招实习经理一名,要求40岁以内,要求会基本的电脑操作,沟通能力和亲和力强,喜欢拍照,试用期有人带。待遇:月休四天,4500-6000,包食宿,买社保。上班6:30-12:30,15:30-18:30。联系电话,请在8:30到12:00联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门招聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。