招聘：前厅经理（社保+包吃+年终奖+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 1.主持日常和定期每周例会； 2.带领厅面主管和员工按工作流程操作规范有序开展工作，保证楼面经营正常运转，保证优质服务水准； 3.负责按照宴席通知和订单的要求，逐一布置落实； 4.做好餐前和收餐卫生检查工作，员工个人卫生，餐具消毒等工作的落实，确保客人就餐环境和食品安全； 5.及时处理客人投诉及在酒店内发生的一般事件； 6.负责所管辖部门员工的日常考勤、营造良好的工作环境。 有经验者优先！

招大堂经理, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

酒店店长 年龄25 - 45岁，有酒店店长岗位5 - 7年管理经验，有责任心和抗压力。 薪资福利:5000 - 7000元，包食宿，；每月4天带薪休假,法定节假日另外补休（部分岗位除外）；员工福利：一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利；前厅部及管理人员；宿舍均有冷热空调、24小时热水 招工人数:1名 工作地址:东宝多家海逸酒店

大堂经理 懂AI，会拍，有经验优先 薪资福利:5500 - 8000元 招工人数:1名 工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号

统筹安排夜间工作人员管理服务

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

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荆门市招全年稳定的工地小工。 200一天。住工地。 不稳定勿扰， 联系

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荆门钟祥招工地小工/杂工2026年3月14号增加三个小工穿铁架床螺丝，一个床20个螺丝，拧上不掉就行，一个2.5元，计件，啥也不管，住附近的联系，速度决定自己赚钱多少，男女都可以，现结，现结，再这个定位，对面14号和16号楼，站路上可以看见，可以干10天左右

荆门市东宝区招水电

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：前台接待，前厅管理，客房服务员，客房管理 有酒店工作经验的优先

上海徐家汇中心安达仕酒店 Andaz Shanghai ITC招聘管事部外包员工 Stewarder I 包工作餐

大堂经理 招工人数:2名

前厅管理 有酒店工作经验的优先 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:3 - 5人 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:观音岩兰欧酒店，万达丽怡酒店

多年厨师经验。

阳光大道农庄／因业务发展需求／增加前厅服务岗位／招服务员3名＇领班1名＇主管1名＇前厅负责人1名／待遇优厚可提供住宿／工资面议／欢迎优秀的你加入／联系人徐总

餐厅服务员：3000元以上/月客房服务员：3000元/月客房前台：3000元/月招聘热线： 酒店地址：金龙泉大道89号九尊食上 招兼职餐饮服务员招聘热线：

中天街附近，海慧路35号单体酒店招前台收银一名，上一个班休息二天，一个月上十天班，三个前台轮班，有早餐中餐工作餐，12点后睡觉，七点四十交班下班，工资待遇：底薪 +各种提成 +全勤奖 +工龄工资，有节假日福利 ，工作轻松自由，只有提成没有规章制度罚款，第一个月稳定下来正常工资三千起，后期正常工资3300左右，45以下，相貌端正有亲和力，能熟悉电脑房态系统，线上各个平台订单，开房退房，会合理安排调动楼层服务员配合工作，要有酒店前台工作经验者优先上岗，待遇可面谈，有意者联系姚经理（同号），也可以咨询

餐厅主管1名：餐厅管理经验两年以上，工资4500元以上，具体薪资面议餐厅办公室主任1名 ，会基本电脑操作，懂简单的财务知识，工资3500元以上，具体薪资面议工作地址：龙泉公园对面柏景酒店旁一楼联系电话：

招聘：前厅主管 薪资：4000-4500元/月 1.有餐饮管理1-2年工作经验。 2.服从管理，执行力强。吃苦耐劳，有责任心。 3.在前厅经理的带领下做好餐厅日常管理工作。 4.性别不限。

宜馨酒店招聘客房服务员，提供工龄工资、夜班补助及工作餐，员工福利优厚，月休四天，节假日有额外福利，工作地点在湖北荆门。

阳光大道中段农庄／因业务发展需求／增加前厅服务岗位／收银员1名／领班1名／最好是住临近小区／待遇优厚可提供住宿／工资面议／欢迎优秀的你加入／联系人徐总

慕森酒店招聘客房主管，熟手优先，工资4000元，工作时间为8点到下午5点，纯白班，无夜班，月休4天，有意者可直接进店咨询。

餐厅主管 年龄25 - 45岁，有餐饮管理相关经验，有责任心和抗压力。 薪资福利:3500 - 4200元，包食宿，；每月4天带薪休假,法定节假日另外补休（部分岗位除外）；员工福利：一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利；前厅部及管理人员；宿舍均有冷热空调、24小时热水 招工人数:2名 工作地址:东宝、掇刀均有门店，根据个人居住位置就近分配