1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

新店开业在即，现诚聘以下岗位： 前台接待 负责宾客入住、退房办理，接待咨询 要求：形象端正，有服务意识，沟通良好 有酒店经验优先，无经验可培训 薪资待遇 底薪+全勤+提成 工作地点：齐齐哈尔 应聘电话： 期待踏实靠谱的你，一起共事！

新村爱丽斯智能酒店 招聘前台一名，工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提，提供吃住，待遇优厚 上24休24 联系电话：

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

大庆龙凤区招聘宾馆前台，程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，20岁以上，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，晚上有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话

招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

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齐齐哈尔百货大楼后身新开酒店招聘前台，客房保洁 待遇：工资面议，事不多，环境好 联系电话：

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态管理，确保流程高效准确 2. 处理电话预订、线上订单核对及突发客诉，及时协调相关部门妥善解决 3. 管理前台物资、单据及交接班记录，保障账务清晰、资料完整 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力4 . 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，注重细节 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

办理入住退房，ABO倒班，法定假日双薪，底薪3500+提成，晋升空间大

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国矿外包队招综采工人，有意者细节请致电： 招聘人数:10-20

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7. 酒店管理员；广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘酒店管理员1名，要求大专学历，茶业相关专业毕业生，月薪2040-3000元；昭平县昭平镇河西东路195号；

招聘：酒店管事部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责管事部的日常运营管理工作，确保部门高效运转 <br/>2、制定并执行餐具、器皿的清洗消毒标准流程，保证卫生质量达标 <br/>3、管理酒店各类宴会及日常运营所需的餐具、玻璃器皿等物资 <br/>4、负责管事部员工的工作安排、培训及绩效考核 <br/>5、控制部门成本，合理管理清洁用品及设备的使用 <br/>6、定期检查维护洗碗机等设备，确保正常运转 <br/>7、与其他部门保持良好沟通，及时满足运营需求 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管事部相关工作经验者优先 <br/>2、熟悉酒店餐具管理流程及卫生标准 <br/>3、具备一定的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>4、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 <br/>5、身体健康，能适应倒班工作制 <br/>6、具备基础的设备维护知识

外派内蒙通辽，老客户 需要一名有酒店管理经验的酒店管理经理，形象气质佳 能够处理酒店方面遇到的任何问题，会灵活变通 工资1-1.5万单休 年龄30-45之间 公司管吃住 优秀者工资可谈。

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

房嫂 有无经验均可 薪资福利:待遇优厚 打电话请说清楚，优先录取！ 工作地址:长途客运站西南方向

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现在有两间房打扫，15一间，

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

办理入住，退房，开具发票等基本工作