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有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班: 1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅:、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度 -切配: 5.5 1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。 灶头:7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
临淄招聘 中齐大厦餐厅 餐厅经理:薪资5000元,周一至周六8:00-17:00,法定节假日休息 要求有餐饮管理经验,能全盘负责门店前厅后厨运营 带团队、做服务、懂营销,稳步提升餐厅营业额 有意欢迎私聊咨询 电话:桑女士 地址:临淄区齐鲁国际塑化城
种植工
1 开始水田用两个卷盘!400元一天!早三点半干活地主家人跟着一起卷到五点停工一天就卷不到两千盘!点长活不累!管吃管住!能干10天!
佳木斯
5月8日 18:44拨打电话
黑龙江佳木斯明天用2力工,下班开资最好是百龙左右的混子勿扰,电话
100元/天
力工1-4天1-2人
明天用 2 力工,下班开资最好是百龙左右的混子勿扰,电话
佳木斯
5月8日 18:44拨打电话
黑龙江佳木斯明天用小工,二百一天,
200元/天
小工1-4天
明天用小工,二百一天,
佳木斯
5月8日 18:44拨打电话
黑龙江佳木斯中餐店招聘,服务员,刷小件卫生员,学徒,工资详谈
服务员保洁
中餐店招聘,服务员,刷小件卫生员,学徒,工资详谈
佳木斯
5月8日 18:43拨打电话
黑龙江佳木斯雇一个站插秧机成手,站8行,后天就能干40多晌地,必须要成手地在江川
插秧机1-2人
雇一个站插秧机成手,站8行,后天就能干40多晌地,必须要成手地在江川
佳木斯
5月8日 18:43拨打电话
酒店经理月结
宾客关系主管形象良好,有1年及以上酒店前台主管工作经验,熟悉电脑系统各项操作,具备较强的沟通能力及处理突发事件能力。薪资福利:综合薪资:5500-7000元/月。购买社保,包食宿,绩效奖金,各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。/工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号
韶关 翁源县
5月8日 18:27拨打电话
酒店经理3-5人月结
招聘:部门主管 薪资:3000-5000 招聘人数:5人 招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司 职位描述:身体健康,工作认真细致,热情有亲和力,表达能力强
沈阳
5月8日 18:27拨打电话
酒店经理
招聘:前厅主管(免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起) 薪资:5000-5500元/月 岗位职责 1. 全面负责前厅的日常运营管理,确保各项工作有序开展。 2. 协调前厅各岗位之间的工作,保障服务流程顺畅高效。 3. 负责接待宾客,提供优质的咨询与引导服务。 4. 管理前厅员工,进行有效的工作安排与指导。 5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象。 6. 协助酒店其他部门,共同完成整体运营目标。 任职要求 1. 具备前厅管理相关经验,熟悉酒店前厅服务流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与宾客及团队成员有效互动。 3. 具备较强的服务意识,能够提供优质的宾客服务。 4. 拥有一定的管理能力,可带领团队高效工作。 5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。 6. 工作认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力。 本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检,还有全勤奖,定期团建,薪资 5500 起,诚邀有志之士加入!
潍坊
5月8日 18:25拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
合肥
5月8日 18:20拨打电话
酒店经理月结
招聘:服务经理(全季酒店)薪资:4000元/月岗位职责:1.全面负责酒店服务团队的管理与运营,确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范,持续优化服务细节,提升客户满意度。任职要求:1.具备酒店服务管理经验,熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强,踏实稳重。
徐州
5月8日 18:12拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆,共24个房间,招五官端正,年龄35岁以下,从事过前台工作者优先,月薪3000元,值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天,休息一天,两班倒。
客房经理月结
客房经理 薪资福利:4500 元 +100 满勤 以上岗位提供食宿,店龄,节假日福利等 工作地址:黑龙江省佳木斯抚远市雅禾宾馆
佳木斯 抚远市
5月4日 07:44拨打电话
服务员配菜凉菜洗碗工
阳光百姓家政——————火锅店招聘——————领班【空缺】4000~5300——————服务员【缺人】3800~5300——————荤菜【已满】3500~4000——————青菜【已满】3400~3700——————刨肉【缺人】4000~5000——————刷碗工【已满】3350~3600——————汤锅、凉菜【缺人】3500~4000——————以上人员均提供吃住宿。做满半年加50元工龄并享受年假。——————月休:2天(带薪)时间:早9~晚9地点:口腔医院电话联系人:李经理
佳木斯
5月4日 08:16拨打电话
佳木斯抚远市,宾馆招吧员一名,房嫂2名,有员工餐!老板事儿少,活好干,有工作经验者优
客房服务员
抚远市,宾馆招吧员一名,房嫂2名,有员工餐!老板事儿少,活好干,有工作经验者优
佳木斯 抚远市
5月4日 18:07拨打电话
客房服务员月结
房嫂工作年限不限,学历要求不限。月薪+满勤+提成(每个房间10元)薪资福利:3000-5000元招工人数:若干查看详情工作地址:桦南大保利北侧原广播局旧址
佳木斯 桦南县
5月7日 17:16拨打电话
黑龙江佳木斯瑞达国际酒店招聘前台服务员,待遇面谈,联系电话:
服务员
瑞达国际酒店招聘前台服务员,待遇面谈,联系电话:
佳木斯
5月4日 05:44拨打电话
黑龙江佳木斯招聘乐居民宿招聘房嫂,主要工作打扫房间卫生、白班,没有夜班,有经验者优先。联系
客房服务员
招聘乐居民宿招聘房嫂,主要工作打扫房间卫生、白班,没有夜班,有经验者优先。联系电话:
佳木斯
5月8日 16:21拨打电话
黑龙江佳木斯建三江新宾馆招聘房嫂,老板事少活好干,心细干净的来。电话/:
客房服务员
建三江新宾馆招聘房嫂,老板事少活好干,心细干净的来。电话/:
佳木斯
5月3日 08:51拨打电话
餐饮店长
米村拌饭招聘:前厅工作人员要求:人品好,正直、真诚、勤奋有健康证年龄:20-45岁,有经验者优先工作时间:每日8-10小时工作轻松时间自由出勤167小时保底工资2700167小时之后每小时17元,一共4个岗位,每考过一个岗位奖励200元综合薪资:4000--5000月休2-4天每月10号开工资----------------------招储备店长,实习期2-6个月升为店长岗:1万-3万加入我们[鼓掌]在米村实现梦想联系电话:(信微同步)联系人:王细详地址:长安新城西门对面,万新街66号米村拌饭
佳木斯
4月28日 13:15拨打电话
佳木斯同江市滨江国际温泉酒店,酒店前台收银员,学历不限,薪资面议,联系人,,地址
酒店前台
同江市滨江国际温泉酒店,酒店前台收银员,学历不限,薪资面议,联系人,,地址同江市
佳木斯 同江市
4月29日 17:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供佳木斯直招大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘佳木斯酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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