机修、电员、收银员、主管、储备店长

上蔡郡达购物中心招聘店长，薪资面议。招聘岗位包括餐饮店长、栗子来了店长和美妆店长。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；管理团队成员，提升服务质量和客户满意度；执行公司各项规章制度，维护门店形象与安全。职位要求：有商场、餐饮业、日化、食品/饮料行业销售经验；1-2年相关工作经验，有店长经验者优先；具备基本的沟通协调与团队管理能力。

年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

劲霸服装招聘店长和导购，均为半天班。店长和导购要求有品牌服装销售经验者优先录用，长期工将按照国家政策统一缴纳养老保险。店长职责包括全面主持店面管理、配合总部营销策略实施、执行总部下达任务、监督商品要货、上货、补货、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。工作福利待遇：半天班，具体时间以商场营业时间为准；工资待遇为底薪加提成加完成任务奖加工龄奖，具体面议，月薪3000-8000元，根据业绩表现可获得提成；享有年终奖、季度奖等绩效奖金，节日有福利。岗位福利包括遵守国家政策给员工统一缴纳养老保险。有意者投递简历后直接拨打电话。感觉自身合适者，可于下午三点后到新蔡县城鹏宇新天地南门直接来店里详谈。朝三暮四、吃着碗里看着锅里者请勿联系。

店长 老年服务中心 有爱心 喜欢老人 有沟通能力

朋友咱驻马店这一片有看风水较好的老师吗？。

九牧王招聘店长1名、导购2名。薪资3000-8000元。岗位要求：初中及以上学历，形象好气质佳，热爱服装销售工作，有服务行业相关经验者优先；热爱时尚行业，有目标感，责任心强，亲和力强，服务意识强，诚实正直，良好的沟通能力；注重维护品牌形象，具有小红书、互联网销售经验者优先。岗位内容：主要负责接待进店顾客，了解需求并推荐合适的服装产品，协助顾客完成试穿、挑选和结账流程。福利待遇：上下班时间为早晚班轮换，半天班，具体时间以商场营业时间为准；工资待遇为底薪加提成加完成任务奖加工龄奖，综合工资3000-8000元，具体面议。有意者投递简历后直接拨打电话。地址：新蔡县市民之家人社局对面（鹏宇小区）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

欣骑汇城市营地招聘店长一名。要求年龄20岁以上，高中以上学历，身体健康，有一年以上餐饮门店管理经验。擅长门店全盘管理、人员培训及排班管理，能处理客诉及其他工作。沟通及抗压能力强，做事负责，能及时处理突发情况。薪资待遇为月综合4000-5000元。有意者可在上午11点后联系。

驻马店市驿城区招外墙水包砂老师

岗位职责：驻马店海尔售后 1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1.熟悉主流家电品牌结构原理与常见故障处理方法 2.具备基本电工知识，能独立操作万用表、电烙铁等维修工具 3. 有家电维修实操经验者优先，经验要求不限 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上电子类、机电类相关教育背景者更佳 5. 工作地点灵活，服从就近派单安排，具备良好服务意识与沟通能力

信阳区招光伏安装施工队，个人也行，会看图纸的更好，只要会电焊就可以，不需要走线报装

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

泌阳招挂铝板，要求会看图，会安装铝板，二把刀不要，年纪大的不要

健康行业招聘店面主管，工作地点在海林市。要求善于沟通、积极正能量，有经验者优先。工作内容为店面管理，经营项目包括健康食品和农副产品。薪资福利为底薪2200至5000元（底薪加提成），月收入可达万元以上。招聘人数为3人。

招聘店长。要求服从公司安排，遵守公司规章制度；形象整洁大方，口齿伶俐，沟通表达能力佳；工作有责任心，做事勤快细致，服从门店管理安排；年龄18-35岁，男女不限。有餐饮服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。薪资为3500-4500元。工作地址在信宜美乐汇。

赵工作地址：曲靖麒麟区广电花园、万达----◆----◆----◆----喜酉记·潮膳柴火锅&敦马步茶餐排档诚聘1、店长助理（2名）店长储备合伙人，能力达标可入股2、收银前厅主管，熟悉美团运营，擅长客户维护3、店员（4名）4、厨工（4名）5、切配（2名）6、打荷（2名）7、洗捡大姐（2名）以上岗位：薪资待遇2500-4500元/月，要求初中及以上学历，勤快爱干净，积极肯干，人品端正，认同共同创业、共享收益理念。联系电话：

生鲜超市招聘店长早6.30-晚8.30月休2天工资面谈电话

招聘信息编号：招聘单位：意尔康皮鞋店招聘岗位：店长、导购薪资待遇：高薪+提成+奖金+晋升+店长综合薪资:4000-7000导购综合薪资:3000-5000工作地址：介休南河沿比音乐芬旁边意尔康专卖店联系电话：

驻马店爱家（体育场店）招聘水果促销人员。年龄要求25至50岁，，性格外向，善于沟通。学历不限，工作经验不限，需具备良好的服务意识和沟通能力，对待工作热情积极。有相关工作经验者优先。上班时间为上午7:30至11:30，下午15:00至20:00。薪资待遇为月薪2600至4000元，具体面议。

招聘生鲜理货员10名。薪资为3500-5000元/月。工作地址位于驻马店市爱家金泉公寓5号楼B座21楼人力资源部。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

工作地方西平县人民公园旁，清闲，工资不高，时间自由

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任

招聘啦，招聘啦[666][666]，好一点生活超市置地北苑店因发展需要，现招聘：  精肉分割师：1名年龄20—45岁工作踏实，有责任心有相关经验者优先录用！待遇优厚，工资面议，有意者可到店咨询联系电话：年店长 非诚勿扰哦[666][666][666]地址：学院路与慎阳路交叉口西北角好一点生活超市

自然之声助听器遂平店招聘店员2名年龄30-40岁有亲和力，有责任心，勤学上进，品行端正，服从管理，会基本电脑操作，有销售经验者优先！转正后工资：3000元-8000元待遇：每月公休4天，交社保上班时间：8：30～17：30咨询电话：咨询地址：遂平县中心岗楼南30米路西助听器店

岗前培训，有奖励

料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神

日丰专卖店招聘店员岗位名称：店员岗位职责：负责店内产品讲解与销售等工作岗位要求：18-40岁，有无工作经验均可，有良好沟通能力和服务意识，态度热情耐心上班时间：面议薪资待遇：2000-3000工作地址：驻马店浙江商贸城一期联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

招聘店长一名，要求有一年以上饮品店管理经验。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范；监督员工工作表现，组织培训提升团队专业能力；协调供应商资源，优化库存与采购流程。任职要求：本科以上学历，1年以上饮品店或零售管理经验；熟悉门店运营流程，具备基础财务分析能力；具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先。