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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理客房预订、费用结算及投诉建议,提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合各部门完成日常运营工作 4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和管理客人信息,确保数据安全与准确性 5.协助处理突发事件,如客人特殊需求或紧急情况,及时上报并妥善应对 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.经验不限,熟悉前台工作流程者可优先考虑 3.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神 4.具备基本的电脑操作能力,能适应轮班工作安排
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
日常收银,办理入住
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职前台接待
岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。 任职要求: 1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
1、年龄19~40岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅; 2、有酒店工作经验优先; 3、待客主动热情,乐于关心客人; 4、善于观察,精神饱满,工作细心; 5、具有较强的工作责任心。
前台接待
酒店前台
招酒店前台,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全操作规范 5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通,确保运营信息准确同步 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
酒店前台月结全职民宿酒店在前台
开封市万岁山武侠城连锁酒店招聘前台收银员,岗位要求适龄、懂电脑操作,形象良好,工作时间轮换制,月薪元,工作地点在河南开封。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理酒店预订单; 3、按工作标准及程序进行预订变更、取消; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息; 5、为客人办理入住登记手续; 6、为客人办理换房、加床续住; 7、负责保管、制作和发放房卡; 8、保持前台清洁整齐; 9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 10、为客人做好结账工作。 职位要求: 1、20-35岁;性格开朗,积极向上; 2、学习力强,具有良好的沟通能力,工作认真负责; 3、中专以上学历;有前台1年以上工作经验;对绿云系统熟练操作优先考虑。 薪资综合待遇:4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利 对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励 酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口
面点厨师长
年后单位食堂,需要热菜房厨师长一名工资7000-7500 面点房主管一名工资5500-6000 档口负责人一名,不需要你干活,负责管理就行,
平顶山
2月14日 22:35拨打电话
桥架小工抗震支架安装弱电工
定向河南汝州 过完年即可上岗,工期一年 工作地址:江苏省句容市鸿鑫智造,管住不管吃,每月15号发上月整月工资,绝不拖欠,! 小工6人:起步6900元/月,35岁以内,每月视能力上调薪资 中工6人:起步8100元/月,35岁以内,每月视能力上调薪资 上班时间:7:30-12:00、13:00-17:30 工作内容:桥架拼接、支架安装、KPG管安装固定、配电柜固定,穿网线和信号线 上岗要求:上岗需戴头盔、穿马甲,场内禁止抽烟,服从现场安排 福利保障: 诚心找活、踏实肯干的老乡速联,工期稳定,打酱油 混日子偷奸耍滑勿扰 联系人:王 微信同号 汝州老乡
平顶山 汝州市
2月14日 22:35拨打电话
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
操作工贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结长白班
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
美容店长餐补3-5人月结全职
丸美科技美肤连锁 | 2025焕新启航 我们在寻找: • 店长(1名):20-35岁,有团队管理经验,目标导向,对业绩增长充满热情 • 美容师(若干):18-35岁,掌握基础美容技能,有经验者优先,乐于学习新技术 你将获得: 高薪激励+多维福利(销售提成、晋升补贴、入职礼包) 带薪年假+生日节日惊喜+免费定制工装 *培训体系+透明晋升通道,与品牌共成长
客房经理酒店经理酒店前台
优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间!炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位:前台主管1名(有电竞酒店经验优先) 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月+全勤50元/月+提成+月休4天 岗位:客房领班1名(有电竞酒店经验优先) 转正2400元/月+绩效200元/月+全勤50元/月做房提成按计件,房抵40元/天+月休4天 提供员工宿舍+工作餐; 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣; 面试地址:南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:(胡)
南宁 青秀区
2月14日 22:37拨打电话
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
餐厅领班月结
招聘:前台经理 薪资:面议 岗位职责 1.?2年以上餐饮前厅管理经验,有连锁餐饮经验优先。 2.?精通前厅运营流程,能统筹排班、服务标准落地,提升翻台率与前厅人效。 3.?擅长前厅团队管理,能完成培训、考核与激励,打造高效服务团队。 4.?具备强客诉处理与沟通能力,把控顾客体验,及时解决各类服务突发问题。 5.?能配合店长协调前厅与后厨,落实卫生、安全规范,抗压性强,适应餐饮作息。 任职要求 1.年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好,形象端正有服务意识 2.有餐饮行业经验者优先,无经验可培训上岗; 3.工作态度认真踏实,责任心强能承受一定工作压力 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神, 吃苦耐劳,愿意长期稳定发展。
平顶山
2月6日 22:46拨打电话
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
希望找一个能长久干下去的员工
1000-2000元/月
酒店前台月结
前台服务
平顶山叶县烧烤店现招聘经理一名,电话.兰
餐厅领班
叶县烧烤店现招聘经理一名,电话.兰
平顶山 叶县
2月6日 11:28拨打电话
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
楼面经理月结
招聘:楼层主管 薪资:面议 岗位职责 1.1-2年餐饮前厅楼层管理经验,熟悉餐饮服务流程。 2.?能统筹楼层服务排班、岗责落实,监督服务标准,提升前厅服务效率。 3.?擅长楼层员工培训与日常管理,引导员工做好客情服务,凝聚团队协作力。 4.?具备现场问题处理能力,及时响应顾客需求、妥善处理客诉,保障用餐体验。 5.?配合店长/前台经理,衔接前厅后厨,落实卫生安全规范,抗压性强适应餐饮作息。 任职要求 1.年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好,形象端正有服务意识 2.有餐饮行业经验者优先,无经验可培训上岗 3.工作态度认真踏实,责任心强 能承受一定工作压力 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神, 吃苦耐劳,愿意长期稳定发展。
平顶山
2月6日 22:46拨打电话
酒店前台月结
锐思特酒店招聘前台收银3名,薪资3000左右有没有要加入我们的小姐姐~欢迎欢迎欢迎,联系电话:,店内茶水已备欢迎进店咨询,欢迎介绍及转介绍
平顶山
2月8日 14:50拨打电话
平顶山叶县招聘:烧烤店现招聘经理一名,联系电话兰
餐厅领班
招聘:叶县烧烤店现招聘经理一名,联系电话兰
平顶山 叶县
2月5日 20:08拨打电话
厨师长
招聘:四季.汝州宴诚信招聘厨师长 薪资:面议 岗位职责 1.全面负责后厨管理,统筹人员、出品、成本、卫生、安全全流程,保障后厨高效运转。 -5年及以上同岗位管理经验,熟悉对应菜系,有连锁餐饮、酒店、大型餐饮经验优先。 3.精通菜品研发、成本管控、团队管理,能独立制定标准、把控出品、降本增效。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力,责任心强、执行力高,以身作则。 5.熟悉厨房设备操作与维护,了解食品卫生法规,重视食品安全与卫生管理 任职要求 1.年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好,形象端正有服务意识 2.有餐饮行业经验者优先,无经验可培训上岗 3.工作态度认真踏实,责任心强能承受一定工作压力 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神, 吃苦耐劳,愿意长期稳定发展。
平顶山 汝州市
2月6日 22:47拨打电话
餐饮收银
汝州市区餐饮招聘经理2名28岁一40岁,主管2名25岁一35,收银一名18岁一28岁,请各位老板大师推荐一下,联系电话
平顶山 汝州市
2月11日 13:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供平顶山招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘平顶山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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