连锁火锅店大厅经理有能力有担当统筹大局有工作经验者优先

招聘：前厅经理（管吃住+节日福利）薪资：5000-5200元/月招聘前厅经理有酒店管理2年经验，长白班，节日福利，有意者电话联系

能带领团队，有餐饮会所经验

【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住、退房手续，解答客人疑问，确保客人满意度。您需要熟练操作客房管理系统和收银系统，高效完成预订、结账等工作。同时，您还需具备良好的沟通技巧，能够与团队成员紧密合作，解决客人遇到的问题，提升服务质量。【任职要求】1.技能：具备出色的沟通交流能力和团队合作精神，熟悉客房管理系统和收银系统的操作。2.服务技能：具有较强的客户服务意识，能够快速响应并解决客人需求。3.专业领域：适用于豪华酒店、商务酒店或度假酒店的前台服务岗位。4.软件使用：熟练掌握客房管理系统和收银系统的基本操作。5.工作经验：有酒店前台工作经验者优先考虑。【福利待遇】1.薪资：根据个人经验和能力，提供具有竞争力的薪酬，底薪+提成+绩效奖金。2.培训机会：提供专业技能培训和职业发展指导，帮助员工成长。3.工作环境：舒适的工作环境，团队氛围融洽。

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前台接待

招聘:大堂经理1名4500-6000服务员2名3000-3500要求，干活麻利，勤快，不怕吃苦地址:珠江路华夏路交叉口北200米杨华野生鱼

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招聘有经验的前厅管理人员．服从公司的管理体制．

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学校招聘1.高中语文任课老师2名，男女不限，年龄60岁以下，本科学历，中文专业；2.音乐古琴乐器老师2名，男女各一名，年龄50岁以下，本科学历，音乐专业；行政教导处3名，身高1.63以上，年龄30岁以下，大专以上学历；生活教官2~6名，男女不限，要求退伍军人，身高1.70以上（女1.63以上），年龄30岁以下（特别优秀放宽35岁以下）。5.学校保安3名，年龄55岁以下，身体健康，无前科无不良嗜好。以上人员工资面议，应聘方式：赵院长

地址：河南省焦作市马村区建业春天里12号楼2单元90212号楼二单元902日期：2025-01-10时间：14:00:00~15:00:00备注：深度5小时 到手200现在去

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招聘餐饮大堂经理一名。有管理能力。沟通能力，有经验者优先，工资面议。电话

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理1-3年本科薪资福利:6000~8000/月招工人数:2人工作地址:江西宜春樟树滨江新城民德路89号

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

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陌上轻居酒店招聘：客房服务员岗位职责/任职要求：年龄[30-55岁］，身体健康工作地点：龙源路颐和紫院4号商业楼联系方式:严先生

负责酒店前台接待，为到店顾客办理入住，等事项

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招聘：前台接待薪资：3000-4000元/月前台接待，主要工作是客人到店后的办理入住至退房的接待工作，收银工作，前台区域的卫生等工作

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五官端正有工作经验有责任心。

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