【岗位职责】1、负责酒店全面运营管理；2、负责酒店人才发展；3、制定酒店经营计划并实施达成；【任职要求】1、年龄：27-40周岁；2、学历：大专及以上学历；3、工作经验：简约品牌1年酒店总经理带店经验，中端至少两年以上连锁酒店；特殊星级酒店总监级以上管理经验特议；4、技能和能力：具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等；我们为你提供：薪酬待遇：基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴；职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；全国分配：全国意向地就近分配。（原则上要求能够接受全国委派，不能接勿扰）

招聘：怪乡厨旗下饺子宴即将开业招聘以下精英，随时上岗。前厅经理2名（6000―7000）主管4名（4000―6000）有提成服务员10名（3500―5500）有提成收银员2名（4000―6000）住地址：状元路与宁芝路交叉口上城华府附近，电话：，

家宴酒店招聘前台1名，主管1名，服务员4名，洗碗工2名，

岗位职责;1.负责酒店客房和客房的日常管理工作和计划制定2.负责本部门的成本管理和质量检查。3.负责做好各类VIP接待工作4.负责酒店收益工作任职要求：1.高中及以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。2.有较强的语言能力，能使用外语进行日常对客服务。3.女，身高165cm以上，男，身高175cm以上，年龄45岁及以下月薪：8000

1.及时准确接听、转接电话，记录留言并及时传达；2.接待来访客人并及时准确通知被访人员；3.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转4.做好客人入住登记、结账离店5.服从经理的工作安排等

经理岗位1、完成公司下达的各项工作任务及经营指标，并对月度、年度经营情况进行分析。2、严格执行公司的工作指示及其制定的规章制度，并拟定本店的工作计划。3、负责监督管理门店的日常经营管理工作，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。4、监督部门管理人员进行成本核算、成本控制工作，有效杜绝浪费现象发生，对前厅低值易耗品进行全面追踪，根据营业情况进行合理调控，减少不必要的开支。5、负责店内营销工作的安排和布置工作，制定营销计划和策略，组织相关部门密切配合，统计营销数据，及时跟踪汇报。6、做好会员管理，建立良好的宾客关系，主动征求客人对餐厅的意见和建议；7、根据店内营业面积、餐位布置、餐区规划等条件综合评定人员标配，完成门店人才招聘、考评、培训及培养工作。8、主持日常和定期餐厅会议。9、针对不同的突发事件有相应的处理预案，结合实际情况进行事务处理与解决，阻止事态进一步扩大。10、指导收银的收款工作，严格遵守公司财务制度，审查收银报表、核算收款账目等工作。11、按照公司要求完成门店盘点工作，核对盘点数据、整理盘点明细。重视安全和饮食卫生工作，开展经常性的安全保卫、消防教育，确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全；1、年龄要求：28岁以上2、学历专业：中专以上学历3、工作经验：5年以上服务行业管理经验4、其它要求：(1)认同公司企业文化；(2)较好的组织协调能力及表达能力；(3)有一定的管理能力。

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