酒店经理3-5人月结全职
【岗位职责】1、负责酒店全面运营管理;2、负责酒店人才发展;3、制定酒店经营计划并实施达成;【任职要求】1、年龄:27-40周岁;2、学历:大专及以上学历;3、工作经验:简约品牌1年酒店总经理带店经验,中端至少两年以上连锁酒店;特殊星级酒店总监级以上管理经验特议;4、技能和能力:具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等;我们为你提供:薪酬待遇:基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴;职责发展:提供广阔的发展平台,拥有横纵向发展机会;福利保障:入职即缴纳五险一金,享受国家法定节假日,各种专业培训课程;全国分配:全国意向地就近分配。(原则上要求能够接受全国委派,不能接勿扰)
酒店前台月结全职
南戴河附近戴河湾酒店招聘:打合工2名服务员2名前台2名工资待遇福利联系电话祖姐
客服主管施工员酒店经理采购专员
☆═━┈市场┈━═☆ ༺๑11月29日招聘信息๑༻18【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理:5000-8000#://云冀就业/IepGv0unyrr4nea2.物业经理:5000-7000 3.物业客服主管::2000-3500 4.酒店经理::5000-8000 5.地产平面设计::2000-3000 6.施工员::3000-6000 7.质量员(水暖,电气)::3000-6000 8.取样员::3000-4000 9.材料采购员::4000-5000 #://云冀就业/Kc4DBeniMuo7Vub 10.人力资源主管::3000-5000 以上单休,法定假休 联系地址:海港区文化路366号电话:
客房服务员
❤【招前台●客房服务员】银丰九湾快捷宾馆招聘:✅ 前台。上24休48,底薪2800+提成。有经验者优先。✅ 客房服务员。工资面议。有经验者优先。联系电话
酒店经理
邢台金融中心1号大厦开业五星酒店、四星酒店各一家,招聘各岗位管理人员及员工,期待你的加入!
服务员
奖励标准为:上线运营满3个月,每月上线天数超过20天,且安全无事故,发放介绍奖金。旺季有奖励四、隆化南街聚友饭店招聘服务员3500--3800(22岁-48岁有工作经验,能长期干)。领班3800--4000.经理一名6000+。电话
咖啡师月结
幸运咖咖啡店招工有过奶茶店咖啡店等工作经验最好年龄18-28岁,工资3000、全勤奖,稳定长期干的优先可电话详细咨询联系
装卸工分拣
免费岗位【唐山极兔快递正式工30名】上五险面试需要试岗一天(6.30-18.30点)!!!岗位名称:中心操作员(分拣/扫描)工作职责:全小件分拣及扫描,快件卸车扫描、快件自动化建包及集包,都是轻松活!要求:18-50周岁,12小时两班倒(6.30-18.30),一个月一倒班,月休四天!薪资待遇:月薪险后5000-7000,普遍6000左右,有上升空间,上五险(,,),免费住宿,,每天工作11小时,夜班补贴等各种补贴,节假日各种福利!地址:唐山三女河机场南边苏宁云仓12.6号开始周一到周五早起6.30集合面试试岗!(每天下午四点前报名单,然后第二天早起6.30先带着身份证来试岗,准备资料,然后带着行李和资料来入职)联系电话☎
酒店经理1-2人
招聘:1、招聘秘书1人,要求同岗工作经验;2、私房菜馆经理1名,要求有工作经验多年;3、饭店前台1名,要求同岗工作经验;联系电话:刘总()
服务员
前台经理, 长期服务员年龄20-45岁,有工作经验者优先。精通餐饮服务,勤快爱说薪资福利:待遇优厚,包食宿,正常上班均上意外险,工资面议工作地址:雄县西候留村京东库房北行20米
巴音郭楞招酒店经理
4500-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理有前厅管理经验,亲和力佳。有前厅管理经验,亲和力佳。薪资福利:4500-6000+工作地址:新汇嘉店:天鹅路丽景公寓简诺印记酒店(汇嘉店)火车站店:南景花苑1号商务楼简诺印记酒店
厨师长
工作经验:至少5年以上餐饮行业工作经验,包括至少2年以上的厨房管理经验。熟练掌握各种烹饪技巧和菜品制作方法,了解食材、烹饪方法和餐饮行业的趋势。具备良好的团队合作和领导能力,能够有效管理和培训厨房团队。沟通能力:能够与团队成员、前台员工和客户进行有效的沟通,协调菜品制作和上菜时间,处理客户投诉和意见。食品安全和卫生意识:具备食品安全和卫生知识,能够确保厨房操作的合法性和规范性,遵守食品安全法规和公司政策。创新能力:能够开发和创新菜品,满足客户需求和口味变化,提升餐厅或酒店的竞争力。能够合理安排厨房工作,确保菜品制作和上菜时间。具备良好的个人品质,如诚信、责任心、勤奋等,能够赢得同事和客户的信任和尊重。
厨师长
工作经验:至少5年以上餐饮行业工作经验,包括至少2年以上的厨房管理经验。熟练掌握各种烹饪技巧和菜品制作方法,了解食材、烹饪方法和餐饮行业的趋势。具备良好的团队合作和领导能力,能够有效管理和培训厨房团队。沟通能力:能够与团队成员、前台员工和客户进行有效的沟通,协调菜品制作和上菜时间,处理客户投诉和意见。食品安全和卫生意识:具备食品安全和卫生知识,能够确保厨房操作的合法性和规范性,遵守食品安全法规和公司政策。创新能力:能够开发和创新菜品,满足客户需求和口味变化,提升餐厅或酒店的竞争力。能够合理安排厨房工作,确保菜品制作和上菜时间。具备良好的个人品质,如诚信、责任心、勤奋等,能够赢得同事和客户的信任和尊重。
客房经理
负责客房部的日常运营。岗位职责,成本控制,部门管理,客房服务,设施管理,协调沟通。安全管理团队建设工作经验两年以上,熟悉客房专业知识和服务流程。具有良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,能够吃苦耐劳。要具有较强的服务意识,组织协调能力,应变能力和文字表达能力。
厨师长
工作经验:至少5年以上餐饮行业工作经验,包括至少2年以上的厨房管理经验。熟练掌握各种烹饪技巧和菜品制作方法,了解食材、烹饪方法和餐饮行业的趋势。具备良好的团队合作和领导能力,能够有效管理和培训厨房团队。沟通能力:能够与团队成员、前台员工和客户进行有效的沟通,协调菜品制作和上菜时间,处理客户投诉和意见。食品安全和卫生意识:具备食品安全和卫生知识,能够确保厨房操作的合法性和规范性,遵守食品安全法规和公司政策。创新能力:能够开发和创新菜品,满足客户需求和口味变化,提升餐厅或酒店的竞争力。能够合理安排厨房工作,确保菜品制作和上菜时间。具备良好的个人品质,如诚信、责任心、勤奋等,能够赢得同事和客户的信任和尊重。
栏目概述
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