
连锁酒店店长(石家庄)
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.管理客人入住和退房流程,确保流程顺畅;
3.解答客人咨询,处理客人投诉;
4.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够处理客户咨询和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.细心,具有良好的组织能力。
综合承包氩弧焊工
招工
氩弧焊成手22------55岁,包工计件多劳多得。底薪12000元,常年有活,一年能干11个月的活,也可以夫妻工,
工人4000----8000包吃包住,吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步
营业员
待遇:底薪3500+500全勤+鱼柳5元/片,整鱼10元/条
联系电话:乔
工作地点:秦皇岛万达广场永辉超市
秦皇岛昌黎县职位名称营业员店员福利待遇五险、包住、加班补助、饭补工作要求不限学历|不限工作
3500-4000元/月
店员营业员包住月结
职位名称营业员店员福利待遇五险、包住、加班补助、饭补工作要求不限学历 | 不限工作经验工作地点秦皇岛昌黎海边市集SeasideMarket小镇广场店职位描述北戴河阿那亚海边市集招聘
一、店铺简介
北戴河阿那亚海边市集位于阿那亚北戴河滨海海岸核心区,依托滨海度假氛围,以 “品质商品 + 沉浸式度假服务” 为核心定位,聚焦周边居民、旅居人群及文旅游客消费需求,打造兼具海洋美学与便捷体验的生活空间。现因业务拓展,诚邀热爱服务、认同市集理念的人才加入。
二、岗位详情-店员营业员
岗位定位:负责客户接待与商品基础运营,是市集服务品质的核心执行岗。
岗位职责:
客户服务:热情接待顾客咨询,耐心解答商品问题,精准响应消费需求;
商品维护:协助进行商品验收、上架陈列,及时整理货架,确保货品整洁、价签清晰;
环境管理:维护市集营业环境整洁有序,营造舒适的消费氛围。
任职要求:
年龄 18-40 岁,身体健康;形象气质良好,沟通仪态大方,阳光积极;
有零售、市集、超市或文旅场景服务相关经验者优先;
具备基础审美能力、良好沟通技巧与服务意识,能适应文旅行业工作节奏;
三、薪资待遇
店员营业员薪资范围 3500-4000 元 / 月。有社保+ 包住宿,加班补助 + 餐补 + 全勤奖励 + 工龄补助。
四、工作时间与休息
工作时段:每天 8 小时,门店营业时间 08:00-22:00,各岗位按排班计划执行;
休息政策:每月固定 4 天公休,按排班轮休。
联系人曾先生()
陕西西安招聘,前厅经理一名,工资5000到8000要求,工作踏实诚恳,能力好,联系电话宋总
餐厅领班酒店经理
招聘,前厅经理一名,
工资5000到8000
要求,工作踏实诚恳,能力好,
联系电话宋总
陕西西安坐标;北郊招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
坐标;北郊
招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃管住,工资准时发放,有责任心的,沟通交流强的来,
联系电话;
成都都江堰市海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
8000-8500元/月
大堂经理1-2人月结
都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
厨工服务员
岗位名称:服务员;主管;吧台;经理;厨工学徒;
岗位要求:1.有良好的服务意识和沟通能力;2.能够承受工作压力,具备团队合作精神;3.有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:服务员工资:基础工资3300元+绩效和分红奖+包吃住+月休三天;主管工资:基础工资3800元+绩效和分红奖+包吃住+月休三天;吧台工资:基础工资3500元+绩效和分红奖+包吃住+月休三天;经理工资:基础工资5000元+绩效和分红奖+包吃住+月休三天;厨工学徒工资:基础工资4000元+绩效和分红奖+包吃住+月休三天。
客房服务员
酒店招聘
客房服务员若干名,计件工资,15/间,男女不限,多劳多得,工作餐,春节法定假三薪
联系电话 同步
客房服务员
酒店招聘
客房服务员若干名,计件工资,15/间,男女不限,多劳多得,工作餐,春节法定假三薪
联系电话 同步
秦皇岛山海关区餐饮店,招聘厨师长一名。要求有管理经验,有自己菜品专长。工资试菜面谈。
厨师长
山海关餐饮店,招聘厨师长一名。要求有管理经验,有自己菜品专长。工资试菜面谈。
秦皇岛海港区客房服务员,年龄25-50岁之间,具备热情、主动、耐心和细致的服务态度,熟练掌
2500-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
,年龄25-50岁之间,具备热情、主动、耐心和细致的服务态度,熟练掌握客房清洁流程和标准,保证客房环境的整洁和卫生,具备良好的语言表达能力。1.按标准流程清扫客房及公共区域,确保卫生质量达标;2.检查客房内设施、设备以及客用品及时补充等;3.响应客人需求(如更换床单、客用品等)。
薪资福利:2500-4000,法定假、节日福利、入职缴纳五险,具体面议
本条发布时效至:2026年01月02日
工作地址:海港区海阳路与西港路交叉口,博维财富中心
秦皇岛昌黎县招聘:客房大姐(月休2天)薪资:2500-2700元职位描述:[驿家365连锁
2500-2700元/月
客房服务员月结
招聘:客房大姐(月休2天)
薪资:2500-2700元
职位描述:
[驿家365连锁酒店(秦皇岛昌黎火车站店)]客房大姐(月休2天)诚聘1人,工作地点昌黎县,公司规模10人以下,薪资2500-2700元/月工作经验不限学历要求不限。岗位要求:年龄30-50岁,有经验者优先工作内容:收拾客房卫生工作时间:早8点-下午5点薪资待
河北秦皇岛酒店前台,22-35岁,大专以上学历,具有良好的客户服务意识,能够热情大方地接待
3500-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台
,22 - 35岁,大专以上学历,具有良好的客户服务意识,能够热情大方地接待客人;具备较强的沟通能力和的文字表达能力;遵守酒店管理规定,具备高效的服务细节处理能力;对直播、客户服务处理有经验优先。负责接待客人,协调酒店内外部日常事务,礼仪礼节有一定要求
薪资福利:3500 - 4000
本条发布时效至2025年12月28日
工作地址:金梦海湾西侧
服务员配菜咖啡师
山海关古城咖啡店,民宿,餐厅
招聘:
1、饭店前台领班、餐厅服务员
薪资3500-4500.月休2天。
2、帮厨4000-5000.月休2天
3、咖啡师,前台,薪资3500-4500,月休4天
5、小时工(根据时间面议)
工作地址:山海关古城内西大街5-2号 ☎
酒店前台
南戴河五星级酒店-万豪酒店
需要1名健身中心前台,要求形象气质佳(可接受实习生),干到过完年
上六休一,早晚倒班
包吃包住,100元/天
电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘秦皇岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。