服从领导安排，帮助客人办理入住退房手续，开发票，做好预定，满足客人合理要求。做好服务！

酒店招聘前台 要求:，年龄18–35周岁，会使用电脑，有服务意识和团队精神。 薪资:底薪全勤提成，具体面议 联系电话:(陈店长) 0315—5025998 地址:格林豪泰酒店(南湖金地新妇幼保健院店)路南区和顺街4号

酒店前台服务人员，要求必须要有从业经验

重要的事情说三遍，酒店招聘：前台一名，薪资待遇丰厚，各位朋友帮忙推荐一下。联系电话

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

正定景区君庭酒店招前台一名3500

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

负责接待客人办理入住退房，电话接听，解决问题

招聘酒店前台工作。要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待，月薪3500管吃管住，常年干。

招工 氩弧焊成手22------55岁，包工计件多劳多得。底薪12000元，常年有活，一年能干11个月的活，也可以夫妻工， 工人4000----8000包吃包住，吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步

待遇：底薪3500+500全勤+鱼柳5元/片，整鱼10元/条 联系电话：乔 工作地点：秦皇岛万达广场永辉超市

秦皇小巷生蚝招小时工 17元/小时 一月一号---一月三号，三天 ☎：

职位名称营业员店员福利待遇五险、包住、加班补助、饭补工作要求不限学历 | 不限工作经验工作地点秦皇岛昌黎海边市集SeasideMarket小镇广场店职位描述北戴河阿那亚海边市集招聘 一、店铺简介 北戴河阿那亚海边市集位于阿那亚北戴河滨海海岸核心区，依托滨海度假氛围，以 “品质商品 + 沉浸式度假服务” 为核心定位，聚焦周边居民、旅居人群及文旅游客消费需求，打造兼具海洋美学与便捷体验的生活空间。现因业务拓展，诚邀热爱服务、认同市集理念的人才加入。 二、岗位详情-店员营业员 岗位定位：负责客户接待与商品基础运营，是市集服务品质的核心执行岗。 岗位职责： 客户服务：热情接待顾客咨询，耐心解答商品问题，精准响应消费需求； 商品维护：协助进行商品验收、上架陈列，及时整理货架，确保货品整洁、价签清晰； 环境管理：维护市集营业环境整洁有序，营造舒适的消费氛围。 任职要求： 年龄 18-40 岁，身体健康；形象气质良好，沟通仪态大方，阳光积极； 有零售、市集、超市或文旅场景服务相关经验者优先； 具备基础审美能力、良好沟通技巧与服务意识，能适应文旅行业工作节奏； 三、薪资待遇 店员营业员薪资范围 3500-4000 元 / 月。有社保+ 包住宿，加班补助 + 餐补 + 全勤奖励 + 工龄补助。 四、工作时间与休息 工作时段：每天 8 小时，门店营业时间 08:00-22:00，各岗位按排班计划执行； 休息政策：每月固定 4 天公休，按排班轮休。 联系人曾先生（）

有打磨的吗？3.4米高。

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

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1.后厨面点师傅25-50岁，薪资4000-5500 2.服务员/领班20-35岁，薪资3500-5000 地址：开发区体育公园秦皇新天地君见黄河。 电话

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餐饮店店长 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:3名

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