
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识,能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证,无不良记录,遵守职业道德规范
餐饮主管
任职要求
薪资:8000-10000(有经验者优先)
形象气质:
身高160cm以上
沟通与销售能力:
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。
经验背景:
通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。
专业学历:
部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养:
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
一、核心职责
运营管理
制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。
建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。
服务质量与客户关系
设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。
策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。
团队管理
组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。
招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。
安全与合规
监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。
确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。
二、日常工作流程
营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。
营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。
营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。
三、任职要求
经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。
能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。
资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标,优化成本控制
3.领导和培训各部门团队,提升员工专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.协调对外关系,拓展市场渠道,提升酒店品牌影响力与入住率
任职要求:
1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准
3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力
4.有责任心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
贴壁纸装修木工腻子工隔断油漆工1-4天1-2人完工结算
三沙西沙招装修木工,轻钢龙骨,水泥压力板隔断50多平米,需要带一个会贴墙纸,刮腻子的油漆工,自带工具,28号上船,1号下船
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑
技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作
其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督并推动各岗位职责落实,具备较强的责任心和主动性,能适应高强度工作环境;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待与应酬能力
工作地点:海南省三沙市永兴岛
机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网内部项目运作流程者优先考虑
技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案(含专项方案),组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作
其他:能够统筹安排项目部人员开展各项工作,监督并推动项目团队成员履职到位;吃苦耐劳,具备较强的主动性和责任心;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟进问题整改并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待能力
项目地点:海南省三沙市永兴岛
兼职医药推广专员
6000-6500元/月
医药代表1-3年高中及以上OTC销售
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-28
具备药店销售经历者优先,提成丰厚
断桥综合承包1-4天3-5人完工结算包工技术好
三沙招断桥铝安装(家装),招有团队的(包工)。要求有高空作业证跟保险。有良好的现场沟通能力。有意向直接加v。
酒店经理
麦岛海鲜酒店招聘:
前厅主管:5500-6000元➕提成
服务员:4500-5000元➕提成
保洁:4000-4500元
【临近春节,短期兼职有经验的也可】
福利待遇优厚,宿舍设备齐全,离的很近。具体细节电话联系。
☎冯经理
酒店经理
经理一名:
月薪4500+绩效
,30以下18以上,会酒店运营优先,会线上营销优先,有酒店管理经验优先。其他面议
前台:数名
月薪:3500+绩效提成
要求:30以下18以上,有相关酒店工作优先
其他面议
工作地址:山水华府2期
联系电话:
酒店经理月结
招聘:酒店运营
薪资:5000元以上/月
负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作,在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标
客房服务员酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
客房服务员3名
工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。
(男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
联系电话:
(同步)
年前最后一波招聘
客房服务员酒店前台
洛北春大酒店诚聘英才 · 期待与您同行
无论你是深耕服务行业的熟手,还是怀揣热忱的新人,
这里都有让你发光的位置。
✨ 我们提供:
✔ 如家般温暖的团队氛围
✔ 清晰的成长与晋升通道
✔ 包吃住+底薪提成+保险福利
招聘岗位
前台经理 前台主管
客房主管 前台接待
餐饮部服务员 客房服务员
薪资待遇
底薪+提成+绩效+考核+保险+包吃住
联系方式
王女士
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
餐饮主管
经理,2名,主管2名,,形象气质佳,口才流利。工资面议。
包吃住,月休三天,工资6500-9000.外加点菜提成,会员提成
每月15号准时发工资。
工作时间:面议
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
中高端餐饮经理;不搞虚的,有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才,因岗位匹配度考虑:经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验
800-1000人均。只招全职,需要到店面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三沙市急招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘三沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。