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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求: 1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录 4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排 5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
烧烤店前厅主管及服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
烧烤店,工作时长十小时,每月两天休,有良好的沟通及办事能力,可以直接去店面面试
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
服务员领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,能适应快节奏服务场景及轮班制安排 3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证者优先 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
海南屯昌南坤镇招打混泥土施工队伍,混凝土1500平方,透水混凝土500平方,有意向的联系。
1-1.5万元/月
砼工5-14天3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
屯昌县南坤镇招打混泥土施工队伍,混凝土1500平方,透水混凝土500平方,有意向的联系。
屯昌
3月28日 11:22拨打电话
种植工
海单最好的单孑!大量上人!屯昌荒山除草!用工300人团队至少10人可上人。可干一年。包住不包吃!工资靠谱。已经开始干了,一天300多元,400多元,可来现场观看问工人! 2,海南昌江。用100人!八千亩收西瓜地膜!一天200多,300多!
屯昌
3月28日 11:15拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人日结
屯昌县招工地小工/杂工
屯昌
3月28日 11:02拨打电话
种植工
海南最好的单孑!大量上人!屯昌荒山除草!用工300人团队至少10人可上人。可干一年。包住不包吃!工资靠谱。已经开始干了,一天300多元,400多元,可来现场观看问工人! 2,海南昌江。用100人!八千亩收西瓜地膜!一天200多,300多!
屯昌
3月28日 10:53拨打电话
大货车修理工
8000-12000元/月
机修包住包吃保险1-2人月结技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳保养维修
一、核心工作内容 故障诊断与维修:用解码器、OBD等设备查故障码,修发动机、变速箱、底盘、制动、转向、电气、液压系统。 保养与检查:换机油三滤、刹车片、轮胎、齿轮油;查灯光、ABS、悬挂等安全项。 应急抢修:道路救援、上门抢修,减少停运时间。 配件与记录:提配件建议、管耗材;填工单、写维修报告。 安全规范:防火防爆、按国标作业、环保处理废油废件。 二、任职要求 技能:精通重卡/大货车机修,懂解放、东风、陕汽、奔驰、沃尔沃等主流品牌;会用诊断设备、读电路图。 素质:吃苦耐劳、动手强、责任心、能加班/应急 四、就业前景 需求稳增:物流/工程车保有量大,国六、新能源货车普 五、优缺点 优点:技术越老越吃香、就业稳、薪资中上、可创业。
客房服务员酒店经理
榆社大酒店正在招聘长期职位:房嫂一名和浴区主管一名(晚班),有意者可在上午9:00至11:00或下午3:00至6:00到店面试。
晋中 榆社县
3月28日 12:13拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
前厅管理/接待 男女不限,30岁以下,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住,享受节假日轮休,面议 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段
黔西南 普安县
3月28日 12:13拨打电话
吧员服务员开荒保洁保洁
酒店宴会厅招聘:前厅经理一名,,年龄40岁——55岁之间,有经验者优先。吧员一名,服务员2名,保洁一名,每月公休三天,工资面议 联系电话
新疆
3月28日 12:08拨打电话
浙江湖州安吉县前台主管工作邮箱:工作地址:灵峰南路8号青创学院3楼
酒店经理酒店前台
前台主管 工作邮箱: 工作地址:浙江省湖州市安吉县灵峰南路8号安吉青创学院3楼
湖州 安吉县
3月28日 11:56拨打电话
酒店经理
前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
邯郸 大名县
3月28日 11:47拨打电话
客房服务员月结
屯昌县凡迪农场 招聘岗位:客房保洁员 招聘人数:2人 工作时间:9:00-17:30 工作内容:更换布草,打扫房间卫生,酒店基本工作 工作地址:屯昌县坡心镇凡迪农场 薪酬待遇:2800-3500。
屯昌
3月25日 15:27拨打电话
酒店前台
海南屯昌梦幻香山实业投资有限公司 招聘岗位: 岗位一:炒锅(景区上班) 任职要求:海南、粤菜系,有同岗位经验优先 岗位二:酒店前台接待员(酒店上班) 任职要求:30岁以下;158cm以上,大专及以上文凭;形象佳;熟练使用电脑;接受12小时两班倒,需上夜班 岗位三:餐厅服务员(酒店上班) 任职要求:中专及以上文凭;会做咖啡、饮品;形象佳 岗位四:实习生(酒店上班) 实习半年以上,需接受部门交叉实习 福利待遇: 免费食宿┃五险一金┃工龄工资 好评奖励┃生日礼品┃丰富员工活动。
屯昌
3月25日 15:27拨打电话
海南屯昌县招聘食堂经理,工资面议待遇:月休6天,包吃不包住地址,联系电话:(同)
餐厅领班餐饮主管
招聘 食堂经理,工资面议 待遇:月休6天,包吃不包住 地址,屯昌县 联系电话:(同)
屯昌
3月28日 05:50拨打电话
海南屯昌县招聘食堂经理,工资面议待遇:月休6天,包吃不包住地址,联系电话:(同)
餐厅领班餐饮主管
招聘 食堂经理,工资面议 待遇:月休6天,包吃不包住 地址,屯昌县 联系电话:(同)
屯昌
3月27日 10:04拨打电话
形象好,气质佳,有工作经验
8000-18000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管,领位,形象好,气质佳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐饮主管
招聘人员 前厅经理:1名 有独立管理前厅的能力 服务管家:5名 月休4天,生日假等节假日福利,其它具体面议。 联系人:张先生
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餐饮主管
薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
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