澄迈老城百花里外婆的菜 炒锅师傅2位：4500一5500 配菜阿姨2位：3500一4000 华店长

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

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商店销售

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

在我们农药店，寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客，提供农药产品咨询，确保农药销售符合安全规范，以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元，年薪10万起步，适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验，但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训，还有机会接触各类农药产品，提升你的专业知识。工作环境舒适，团队氛围好，期待你的加入，一起为农业生产提供专业支持。

公司前台接待，导购

招聘岗位：营业员、 薪资待遇：3800底薪（干满一年加100）+店面稽查考核奖励。 工作时间：8：00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时（包含半小时吃饭时间），两班倒每月3天休假，加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求：形象沟通好，反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳，年龄25-38有健康证（有超市经验者优先）

负责接待客店内的客户。 协助店长完成日常工作。 底薪3500。休4天。

【仓库招聘】 【岗位】T20托盘车操作员 【岗位要求】18-35岁，男女不限 开过有经验。 【工作内容】 物品上架,转运等等。 【上班时间】八点到六七点左右(具体下班以仓库工作量而定) 【预估薪资】5k-7k 第一个月按小时18元/时，后期计件。（起～期间有额外保底补贴政策欢迎咨询 春节放假。） — — — — — — — — — 周六休息 ———————————— 【工作地点】澄迈京东智能产业园-2号门（零食有鸣仓库） 【生活配套】提供宿舍 【联系方式】电话号：

澄迈项目招聘监理员2名，需具有监理员岗位证书或市政工程助理工程师证书，有意向者可联系陈小姐

澄迈县招木门安装

共享电动车运维，月薪4000到6000，上班时间8个小时，两班倒有白班和晚班，无门槛工作完成工作任务即可没有太多限制，人员要求无犯罪记录，工作地点澄迈老城

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女装品牌soul cell招聘区域督导，店长，联系人：周（）

店长找店   客服一名  技师四名  过年不回家 限上海综合店   五百平以上 懂线上线下运营 工作经验十年     技师资源不缺 找靠谱老板    联系

史莱姆店长 工作地址:合肥万象汇商场内 月薪 4800元 + 200元全勤奖+绩效提成 每月休息4天 统筹门店日常运营，制定并完成销售目标，负责店员排班、培训与管理，提升团队服务水平；把控史莱姆产品库存，优化进货计划，策划小型门店促销活动；处理顾客咨询与投诉，维护良好的门店口碑，有1年以上零售或亲子业态门店管理经验

万达茂 骆驼户外运动城 招聘优秀店长一名 要求 ：有较强的销售能力 ‍ 执行力团队责任感强大的自信心❤有抗压能力‍♂有经验者优先 薪资待遇：底薪+绩效5000-15000，月休4天，，法定假日三薪 联系人:周女士 ☎：（）

铭琦百强连锁招聘、店长、导购员、理货员、收银员、工作地点长春万达茂、法定节假日三薪，月休四天，年假五天交五险，店长月度奖励、季度奖励、年终奖励、员工节日福利，薪资待遇面议欢迎咨询☎

【招聘】桐话镇儿童乐园，招聘啦 ✅导玩员和外场： ✅工作要求：年龄20-35岁，形象良好，服从管理，，且工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的应变能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：基本工资+餐补+全勤+工龄工资+提成月休2天 ☎联系电话： 工作地点：澄迈金江千秋城市广场二楼

37. 门店督导 1名 海南省澄迈县

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包吃住，2500-5000

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招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

每日工作接单打包，补充货品。

金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

门店店长 1：担负起店内的主要责任，管理店里一切事物；严格控制损耗率，合理控制店内的各项营业费用，降低营业成本。保障日常管理和设备的维修和保养2：传达并执行公司的工作计划。 3：保持店内整齐生动的陈列，营造整洁，舒适的购物环境。培训员工并提高员工的工作效率并负责员工绩效考评。 4：指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。倡导并督促实行"顾客第一、服务第一"的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 5：负责检查门店内的当日产品存货量、订货量、产品质量情况，确保门店的正常营运。检查产品的保存期限及质量问题，对不符合要求的产品作及时处理。6：库存管理，保证充足的货品，准确的库存及订单的及时准确下发，维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，保证卖场不缺货。 7：时常与顾客进行沟通，了解顾客意见及相关信息。处理好客诉问题并改正 8：向老板反馈有关运营的信息。 岗位职责： 1．全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常高效运转； 2．在前台人员休假时，承担前台接待及相关工作； 3．负责小红书、朋友圈、抖音等社交平台的内容拍摄与发布，提升店铺线上曝光度； 4．根据安排进行直播推广，提升品牌影响力与销售转化。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队协调能力，能独立管理店铺运营； 2．熟悉小红书、抖音等新媒体平台操作，有内容创作和拍摄经验； 3．具备直播经验或意愿，能够灵活应对直播场景；4．能适应灵活的工作任务分配，具备多任务处理能力。