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餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待客人,和店长搭个帮手
招聘酒店前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题处理服务 · 完成日常收银工作,确保账目准确 · 协助维护酒店前台区域整洁有序 【职位要求】 · 普通话标准,具备基础客服经验 · 会操作办公软件,有收银或酒店前台经验者优先 · 持有普通健康证,无经验也可报名 · 学历不限,工作年限不限 【工作时间】 ·招聘夜班晚上12:00到早上8:00,8小时工作制 【薪资福利】 · 薪资面议,加班有补助 · 饭补+包住+五险齐全 · 月休四天,工作简单轻松不压人
酒店前台,收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
工资待遇面议。经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住,需要健康证 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4. 管理客房钥匙、发票及前台物资,确保账实相符 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等跨部门协作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统 5. 工作细致耐心,具备较强应变能力和抗压能力
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
海口龙华区1.形象气质佳,身高1.6米以上2.大专以上学历,应届生3.负责客人入住离店手续及在店咨询
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.形象气质佳,身高1.6米以上 2.大专以上学历,应届生 3.负责客人入住离店手续及在店咨询
海南保亭黎族苗族自治县招柜子安装
300-400元/天
家具安装1-2人
保亭黎族苗族自治县招柜子安装
保亭
8月23日 17:45拨打电话
海南保亭招工地小工2人
200-260元/天
小工1-2人
海南保亭招工地小工2人
保亭
8月23日 17:36拨打电话
海南保亭招收三名外架工师傅,有证者优先,工资400一天八个小时
外架3-5人
海南保亭招收三名外架工师傅,有证者优先,工资400一天八个小时
保亭
8月23日 17:29拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招外架
外架
保亭黎族苗族自治县招外架
保亭
8月23日 17:12拨打电话
厨师五名
4000-5000元/月
厨师包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程 2. 根据菜单标准执行出品,确保口味、色泽、摆盘符合要求 3. 参与新品研发与口味优化,配合厨房团队提升菜品质量 4. 保持操作区域整洁卫生,落实食品安全与厨房安全规范 5. 协助完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养和团队协作意识 2. 熟悉中式(或指定菜系)烹饪技法,能独立完成常规菜品制作 3. 无学历硬性要求,有餐饮从业经验者优先 4. 持有有效健康证,讲究卫生,注重细节 5. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,服从工作安排
酒店经理月结
招聘|酒店经理】全面负责酒店前厅、客房整体运营管理,做好团队管理、服务品质把控、客诉处理、成本管控,完成门店业绩目标。要求:酒店管理5年以上经验,熟悉完整运营流程,擅长团队管理,沟通抗压能力强。薪资:底薪5000元+业绩提成,购买社保加工伤保险,月休4天有意欢迎电话咨询或面谈联系电话:
资阳
8月23日 17:25拨打电话
客房服务员
逸嘉创想酒店招聘前台:2名,年龄:35岁以内前台领班:1名,要求有经验(工资面议)客房服务员:2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨:1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话:地址:曹宅镇上
金华
8月23日 17:19拨打电话
甘肃酒泉张华祥国际酒店招聘经理一名,具体面议联系电话
酒店经理1-2人
张华祥国际酒店招聘经理一名,具体面议联系电话
酒泉
8月23日 17:17拨打电话
大堂经理
招聘岗位包括前厅经理(连锁星级酒店)、前厅主管、连锁酒店前厅接待和酒店大堂经理。要求年龄40岁以内,学历高中及以上,身体健康,熟练掌握电脑操作技巧。需具备至少3年相关管理工作经验,有连锁星级酒店管理经验者优先。要求对酒店工作充满热情,仪表整洁,礼貌待人,善于交际,并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇为月薪5000-7000元,包含社会保险、住宿和三餐等福利。工作时间为每日8:00至18:00。
恩施
8月23日 16:51拨打电话
酒店经理1-2人
桔子水晶诚聘值班经理1名(有经验者优先男女不限)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:
北京 丰台区
8月23日 16:41拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。接受零基础应聘,入职后有专人带教。要求服从工作安排,身体健康,责任心强,细致耐心,具备团队合作意识,有工作经验者优先,可选择计件工模式。薪资为2500-5000元/月。福利包括每月休息8天、提供员工食堂、提供宿舍(宿舍条件以企业实际为准),入职后按企业制度缴纳五险一金。工作地址位于海南省保亭县响水镇神玉岛景区。
保亭
8月21日 20:00拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责客人入住与退房办理 · 完成前台收银及账目核对 · 提供热情周到的客户服务 · 遵守商务礼仪,维护酒店形象 【职位要求】 · 持有普通健康证 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 熟悉酒店前台工作流程 · 有客服或酒店前台经验者优先 · 有星级酒店或单体酒店工作经验者佳 【工作时间】 夜班,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-4500元/月 · 五险齐全
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
餐厅负责人
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
,大专以上文凭,50岁以内,有餐饮管理经验,能吃苦耐劳,提供免费食住。
酒店前台月结全职
【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作; 2、解答客户咨询,处理入住过程中的基础问题,维护良好的客诉体验; 3、做好前台卫生、台账登记、房态核对,配合客房、后勤团队完成日常运营; 4、维护前台区域形象,礼貌接待每一位到店及线上咨询客户; 5、完成领导交办的其他日常工作。 【任职要求】 1、年龄18–26岁,形象干净整洁,谈吐大方,性格开朗有耐心; 2、有无经验均可!零基础可学,专人一对一带教,上手快; 3、会基本电脑操作,打字熟练,工作认真负责、不拖沓; 4、服务意识好,能礼貌沟通,服从店内排班安排; 5、无不良记录,长期稳定求职者优先。 【薪资福利】 薪资稳定:底薪+全勤+提成+节日福利,每月准时发薪,不拖欠; 新手友好:无需经验,全程带教,轻松上手,无压力上岗; 工作轻松:环境干净优雅,室内恒温办公,不用风吹日晒; 生活保障:包吃包住,宿舍环境好,拎包入住,节省生活开支; 休息合理:月休可调,排班正规,不强制无偿加班; 晋升清晰:前台→前台经理→店助→店长,长期发展有空间; 额外福利:节日福利、工龄奖、带薪假期。 【工作时间】 轮班制(早班/晚班),排班轮换,作息规律,具体面议。 【工作地点】 合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店 【岗位优势】 工作简单轻松、办公环境干净舒适,团队年轻化、氛围好,没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴! 有意直接投递,看到马上回复!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
登记录入客人信息 收房卡打扫前台卫生
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有无经验均可
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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