
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
3-5千/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
酒店前台收银 服务员
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客诉与突发情况,及时协调客房、餐饮等部门解决问题
4.管理前台物资及单据,做好每日交接班记录与报表汇总
5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先
酒店经理及前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
海南保亭招聘果园工作人员,提供住宿。每月薪资为5000元,另有300元餐补。
5.3千/月
种植工/杂工月结
保亭招聘果园工作人员,提供住宿。每月薪资为5000元,另有300元餐补。
青海海西格尔木市酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:
3.5-4.5千/月
酒店经理月结
酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:青海省格尔木市
长春九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店前台
九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店经理
宾馆经理(领班)员工,年龄25-48岁,身高1.62米以上,大专以上文凭,面容姣好,身材匀称,有管理能力,有工作经验者优先。
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉,优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先,优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验,熟悉服务流程3.沟通协调能力强,具备良好抗压能力学历要求:学历不限经验要求:两年招聘人数:1企业简介:许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品互联网销售(仅销售预包装食品);外卖递送服务。
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
海口龙华区1.形象气质佳,身高1.6米以上2.大专以上学历,应届生3.负责客人入住离店手续及在店咨询
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.形象气质佳,身高1.6米以上
2.大专以上学历,应届生
3.负责客人入住离店手续及在店咨询
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。
工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
酒店公寓管家
3-7千/月
酒店前台月结全职机灵,沟通能力强
#招聘公寓前台
1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题
2、工作时间:
09:00--21:00
10.30----22.30
12: 00--24:00
20:00--08:00
3、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】
4、包吃住
包吃包住,提供电动车,
有意者欢迎电话联系
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答服务,包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务,确保账实相符、操作合规
5.维护前台区域整洁与形象,保持专业仪容仪表,展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2. 普通话流利,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客日常交流
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,适应轮班制工作安排
4.形象气质佳,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同hospitality 行业服务价值观
招聘酒店前台
2-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责前台接待、入住登记及退房结算
· 提供客户咨询与问题处理服务
· 完成日常收银工作,确保账目准确
· 协助维护酒店前台区域整洁有序
【职位要求】
· 普通话标准,具备基础客服经验
· 会操作办公软件,有收银或酒店前台经验者优先
· 持有普通健康证,无经验也可报名
· 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
·招聘夜班晚上12:00到早上8:00,8小时工作制
【薪资福利】
· 薪资面议,加班有补助
· 饭补+包住+五险齐全
· 月休四天,工作简单轻松不压人
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
栏目概述
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