酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

招聘前厅经理一名，月薪8000元/月起+五险+营业提成，只要您有能力，我们的平台供您施展，工作地点，广西钦州海慧春天。

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酒店前台20-30岁，身高160cm以上、形象气质佳、普通话清晰流利，具有一定的服务意识、团队意识。薪资福利:2000-4000元/月招工人数:2名工作地址:港口区公车镇、防城港行政中心高铁站店

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1、接受酒店总经理领导，认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定；2、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，使酒店达到相对合理的出租率，获得良好的房费收入；3、负责本部门员工进行业务培训，提高员工的服务意识，使部门整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性；督导员工，保证部门各服务岗位的正常运转；4、负责与酒店各部门沟通联系，协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾；5、准确收集业务信息，进行深入分析，对各种重大问题能及时作出科学的决策；6、做好本部门的服务质量检查工作，跟进服务质量检查发现的薄弱环节，提高酒店的整体服务质量水平；7、有效地控制人力、物力、财力的损耗，保持酒店的服务特色、服务质量8、坚决执行上级指令、严格依照酒店的政策、制度和规定办事，以身作则；9、责按时按期召开本部门培训及会议，积极参加酒店其他有关会议，做到上传下达；10、负责酒店安排和检查VIP房，需要时负责迎送工作；11、监督检查前台账务，审核审批各项财务单据；12、及时处理紧急意外事件，并提出解决方案；13、密切关注员工的情况，做好深入细致的思想政治工作；及时收集员工的各种意见和建议，鼓励和表扬下属，同时及时指出其缺点错误，纠正偏差行为。

招聘：酒店经理薪资：面议岗位职责：1. 执行日常工作任务，确保工作质量。2. 参与团队会议，提出改进建议。3. 协助其他部门完成交办任务。4. 持续学习和提升专业能力。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限。2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。3. 有较强的责任心和上进心。4. 具备一定的分析和解决问题的能力。福利待遇：1. 提供行业内有竞争力的薪资和奖金。2. 每年享有带薪年假和节日福利。3. 定期组织员工活动和团队建设

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前厅经理酒店管理经验2年以上。形象良好，具备酒店管理经验2年以上，有较强管理能力，熟悉线上平台的运营管理，有处理客诉的能力。薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1名199955506021879525891117709568655（）工作地址:鼓楼东街中卫市凯汇泊尔酒店（种子公司对面）

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房务总监/店长大专以上学历，酒店管理相关专业，五年以上星级酒店管理工作经验，市场营销认知。大专以上学历，工作地点钦州/南宁，酒店管理相关专业，五年以上星级酒店管理工作经验，对市场营销工作有深刻认知。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1名注：以上岗位福利：酒店免费为员工提供用餐、提供住宿（适当收取水电费）、享有法定假、年假等福利、员工拓展活动、定期团建、生日福利、节日礼品。/工作地址:广西钦州市钦州湾大道100号万国饭店五楼人力资源部

餐饮总监五年以上星级酒店餐饮总监工作经验，团队协作及管理能力。有过星级酒店餐饮总监相关工作经验五年以上，较强的团队协作及管理能力。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1名注：以上岗位福利：酒店免费为员工提供用餐、提供住宿（适当收取水电费）、享有法定假、年假等福利、员工拓展活动、定期团建、生日福利、节日礼品。/工作地址:广西钦州市钦州湾大道100号万国饭店五楼人力资源部

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