酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！

1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作，会打字，工作认真负责。 3.工作时间18：00--08：30（晚上可以睡觉）

前台底薪3000，包吃包住

0-10点，100元/天

18-25 有想法来咨询

接待办理入住，热情开朗善于沟通，想多挣钱的来

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

来宾市兴宾区/招贴墙布/贴宣绒布的师傅//→要求1个人/中等专业水平以上/吃苦耐劳/有服务意识/半桶水勿扰//糯米胶工艺>>→面积小/干完点现

茶饮师有良好的沟通能力，热爱行业，服从门店管理，有无经验者皆可，门店提供免费上岗培训薪资福利:2800-4500元/月；员工福利，晋升空间，团建活动招工人数:1名地址：红渡镇红马街3号工作地址:忻城县红渡镇红渡街(上忻路84号一楼)

收银员有良好的沟通能力，热爱行业，不限学历薪资福利:2500元/月招工人数:1名联系方式：忻城县红渡镇电话（），地址：红渡镇红马街3号工作地址:忻城县红渡镇上忻路

店长高中及以上学历。负责综合店面管理薪资福利:3000-5000元/月；有高温度补、车补、话补，轮休制，办公人员双休制招工人数:1名忻城县城南地址：光明小区A区18栋一楼商铺工作地址:广西忻城县景观路1号四姑娘工作室

电工 1、年龄50岁以下；2、持有有效电工证，证件在有效期内；3、具备2年以上电工相关工作经验，能独立完成维修作业；4、有物业相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅、客房经理主管领班各层级管理人员 需要有酒店管理经验 平台好发展空间大 工作地址:准格尔旗薛家湾汽车站东十字路口云颐自在酒店

新区一酒店找大堂经理一名，工资面议，电话，，张煜

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

湘菜馆主管|长湘居湘菜馆|城中区文兴路2号桂中新都综合楼2楼1号|若干|4000-5000元/月|

招聘：酒店前台 薪资：2700-3200元/月 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘：柏曼酒店客房服务员（合山）薪资：2100-3000元/月1.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。2.员工餐+节假日福利+全勤奖+月休4天+丰富多彩的员工活动。

招聘：客房服务员——金秀盘王谷酒店有限公司 薪资：2000-3000元/月 做事认真负责，执行力强。

人品，格局为先

领班 薪资福利:月薪3500 - 4500元，春节100元购物卡，中秋200元月饼券，生日200元购物卡，每年妇女节、端午等节日均有礼品慰问，免费住宿、餐费补贴每月200元 招工人数:2名 工作地址:象州家乐轩蛋糕店

【武宣人社服务】-- 酒店招聘 1、客房服务员1名 要求：身体健康，手脚麻利，服从工作安排，熟手优先。 薪资待遇：底薪1800+全勤+补贴+提成，多劳多得，月休四天。 联系人： 工作地址：武宣城北路666号

招聘：帝尊酒店前台（合山）薪资：2400-3000元/月1.身体健康，吃苦耐劳、责任心强，有经验者优先。

招聘：营业收银员（来宾饭店/来宾裕达国际酒店） 薪资：2500-3000元/月 身体健康，有一定的销售工作技巧与经验

招聘：餐厅楼面经理 薪资：4000-5000元/月 要求：1、；学历：中专及以上；2、热爱酒店行业，会电脑操作，身体健康、吃苦耐劳，有餐厅管理相关经验优先。

()金秀大酒店招聘中 职等你来，共筑未来！ 金秀大酒店优质岗位热招，薪资丰厚、工作稳定，期待每一位有能力、有责任心的你加入我们，携手共进！ 热招岗位 ✅ 前厅经理 1名 综合薪资：4000-5500元/月 要求：拥有酒店前厅管理相关工作经验 ✅ 前台接待 2名 综合薪资：2500-4000元/月 要求：形象亲和、责任心强，沟通表达良好 ✅ 客房经理 1名 综合薪资：4000-5500元/月 要求：具备酒店客房管理相关工作经验 ✅ 客房服务员 2名 综合薪资：2500-5000元/月 要求：做事踏实、吃苦耐劳，有经验者优先录用 ✅ 餐厅经理 1名 综合薪资：4000-5500元/月 要求：拥有酒店餐饮管理相关工作经验 ✅ 餐厅服务员 3名 综合薪资：2500-3500元/月 要求：待人亲和、服务意识佳 工作地址: 广西来宾市金秀县金秀镇景湖路28号 联系电话： 有意者可直接电话或咨询，电话同号，欢迎推荐或自荐！

要服务态度好，会电脑操作，要会拍视频剪辑优先考虑，上班8小时制，月休6天，积极主动学习，能够按时完成上级安排的工作任务 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、有耐心 3.能适应轮班工作制，可接受夜班及节假日上班安排 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备基础英语沟通能力者优先，持有健康证且无不良记录 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合财务进行班次交接，确保现金及账目清晰无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力