餐厅带班，管理服务人员，点餐，收银

须要有工作经验的店面领班

要求有经验能接受夜班，工资面议

招聘：前厅部 主管薪资：3.5-4千/月职位描述1.协助前厅经理做好日常接待工作，负责前台接待班组的日常管理工作，创造和谐的工作气氛，减少工作环境中的摩擦。2.直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问询应接服务的进行，尽量满足客人正当要求。3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店情况，最大限度地销售客房。4.负责前台班前会及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪容仪表，工作纪律，礼貌用语及工作态度。5.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。6.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。7.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。8.高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。9.确保宾客的邮件、传真或遗留物品得到妥善保管和处理。10.帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作中差错和事故。11.执行、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求1、有酒店前台接待、收银和管理经验优先;2、性格开朗，人际沟通能力强，形象气质好;3、有亲和力，有责任心和上进心，会熟练使用电脑。

工作轻松氛围好

酒店招聘前台收银员25～45岁，重人品，略懂电脑者优先招工人数:多名非诚勿扰

招聘：前厅经理薪资：3-5千/月负责酒店前厅事务。该职位要求学历不限，年龄在25-35岁之间，有1-3年的工作经验。我们提供8小时工作制、晋升空间大、包三餐等福利待遇，熟悉OTA运营管理，团队带教培训等

主要是回复客人问题，带客人去房间。电话

前厅领班要有工作经验和责任心

工资结构:2500底薪+300餐补+提成1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。2、具备良好的人品和可信度，能够长期稳定工作。3、形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。4、具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西。5、严格遵守酒店管理制度，能够有效处理客人投诉和相关问题。

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河池巴马招管道安装/维修，空调安装/维修，主要吊装冷凝器。

2024-11-17新增岗位信息家具安装工3000-7000元熟练挡车工3000-6000元送菜工（夜班）4000-4500元电话销售员/宣传2000-8000元带车合作经营面议营业员2000-6000元缝盘员工4500-5000元景区演员面议DCC专员3500-5000元视频拍摄助理2000-3000元临时工面议景区经理面议杂工2800-3800元化验员2000-2600元副总经理面议甘蔗销售员3000-8000元销售3000-6000元店长3000-8000元营业员2200-2500元煮饭阿姨2500-3000元如对以上职位感兴趣，请点击以下链接直接联系企业投递简历！最新岗位列表：

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赵美丽秋实璟峯汇店招聘收银员一名4500+200，前台经理一名5000+500，有意者联系

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店长有责任心、有亲和力、善于处理各种突发情况，形象气质佳，有一年以上餐饮经验。店内日常运营、顾客维护、人员管理、培养员工、工作安排协调、月报表等薪资福利:薪资5000-10000月休三天温馨提醒：拨打电话时，请说在信息

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