广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：3300--月薪7000月【岗位要求】：32-53周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：月3300--7000月【岗位要求】：32-40周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

有经验的店长

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

火锅店招聘要求1服从安排，2上班没有经常迟到 3情绪稳定不传播负能量，团结同事。 主管试用期 底薪4200或4300元+150元全勤 转正底薪4500元+150元全勤 领班试用期 底薪3600元+150元全勤 转正底薪3800元+150元全勤洗碗和楼杂 底薪2800元+150元全勤 转正底薪2900元+150元全勤收银员 底薪3000元+150元全勤 转正底薪3200元+150元全勤服务员 底薪2900元+150元全勤 转正底薪3100元+150元全勤以上岗位月休4天，节假日补休。上班地址：朝阳广场 （市中心）联系方式：

招聘：前厅主管薪资：3500元以上/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力联系人：小老师

招聘：领班薪资：3001-5000元/月领班

餐厅管理年龄18-40岁，中专以上学历或有相关管理经验优先。月休4天，月薪3200-5000元，大专或有管理经验优先薪资福利:月薪3200-5000元招工人数:数名工作地址:崇左市附属一小斜对面(天琴店)

招聘：后厨领班(包吃)薪资待遇：1、3800元+全勤300元+包吃+4天假期

招聘：酒店总经理薪资：6千-8千岗位职责】1、负责门店渠道、生意、服务、卫生、团队管理等门店全盘工作；2、对生意负责，有效规划渠道，为门店搭建一个除OTA以外的超牛渠道；3、对客人负责，带领团队做好单店服务，为客人提供标准化且创新贴心的服务；4、对团队

急招2名搬运工长期的，工作时间自由28到48岁，计件工资，多劳多得工资10天一结

合浦银行装修三层楼，2000多平方，马上开工，电话

下午要三个小工下垃圾电话

北海海城区招贴砖，砌砖/石十几个平方外墙贴砖需要师傅贴，贴完结款

北海市银海区招工地小工/杂工

管理服务人员，有工作经验优先

淮安涟水民宿酒店招聘:前厅经理一名销售经理一名服务员多名炉灶 2名切配 2名打荷 2名包食宿，有休息，待遇优厚，年前开业，急聘。

招聘：酒店大堂副理薪资：5500元以上/月酒店同岗位经验

【诚聘】伟智集团集团营销经理2名集团人事主管1名集团设计师5名集团供应部主管1名展厅经理2名旗下酒店（四星）前台经理2名以上中高层岗位，需要经验，各项福利待遇齐全，薪资面议。联系方式：李

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

工资结构:2500底薪+300餐补+提成1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。2、具备良好的人品和可信度，能够长期稳定工作。3、形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。4、具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西。5、严格遵守酒店管理制度，能够有效处理客人投诉和相关问题。

房嫂50周岁以内，有经验者优先。工作稳定、包吃住、过年红包薪资福利:4000底薪+帮厨500绩效招工人数:1名月休两天假期（春节需要在岗），具体情况面谈

招聘：前台接待员薪资：2500-5000元形象气质佳，有良好的沟通能力及服务意识，有1年以上酒店前台管理工作经验优先考虑。

工作轻松

客房管家熟手，能吃苦耐劳，对客人热情服务者优先薪资福利:工资面议招工人数:2看到的

全民餐厅招聘以下岗位人员： 1，切配1人，4500—4800元/月； 2，餐厅经理1人，4500—5000元/月。 要求：年龄28一45周岁之间，有责任心，能团结协作，互相帮助，有吃苦耐劳和奉献精神，有上述工作经历者优先录取。 工作地址：北部湾广场和安超市入口处 联系人：夏店长，（）。

招聘：宾客服务支持主管（客房主管）薪资：2500-4000元岗位职责/职位描述当班时负责所有分配的楼层和客房。与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。同其他部门协调工作。培训并激励员工，对他们的工作进行评估。鼓励员工掌握多技能。协助进行员工的培训和发展。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。指导员工表现。必要时对员工进行个别面对面指导。协助稳定员工，控制流失率。解决争端。约束员工遵守纪律。检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。协助准备员工排班表。确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。确保在 请勿打扰 状态下客人的隐私被维护。监督夜床服务。迅速向物业管理部汇报维护活动。提供高品质的对客服务。检查预抵VIP的房间。确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。确保恰当的处理客人的失物与招领。负责严格控制钥匙领用程序。确保客人需求与合理的要求被满足。通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。采取合适的行动解决客人的抱怨。促销酒店与希尔顿的产品与服务。掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。坚持酒店的清洁和养护程序。保持维护所在工作区域的高度整洁。保证所有报告和服务都按时完成。遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

职位：前台接待员职位描述：诚聘酒店前台接待数名，工资2800元底薪加提成，全勤奖100元，（具体面议）月休4天要求：1、品行端正，性格开朗，身体健康，形象气质佳2、有较好的亲和力、沟通及表达能力，熟悉电脑基本操作，有经验者优先

商务酒店招聘一个夜班前台，会简单的电脑，上班时间十点半到七点半，活轻松，没客人可以睡觉，工资两千元。有意私聊

客房管家熟手，能吃苦耐劳，对客人热情服务者优先。客房管家薪资福利:工资面议招工人数:2看到的