招聘前台主管，薪资为每月4500至5000元。岗位职责包括：负责酒店前台运营管理工作；制定酒店前台各项经营目标、经济指标及各项规章制度；协调酒店各部门之间的关系，负责落实并参与VIP客人的接待工作，确保服务质量；制定每月前台排班工作、制定培训计划并实施；检查、督导酒店的前台服务工作；熟悉OTA，如携程，飞猪等预定渠道。任职要求为大专学历，年龄25岁至48岁，有星级酒店3年以上酒店前台主管、GRO工作经验者优先。

酒店专职夜班

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

招一名，30一45岁 联系电话：

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

2:6月15，16日两天招聘炒锅顶班一名地点：青秀区万象城快餐小炒店上班时间是11点-下午20点，9个小时！200一天，需要试菜，不能试菜勿扰。要求有一定的炒锅经验，年龄45以下，湘菜下饭菜，做过：养生汤吧等小炒优先。详细有兴趣来电：

电工大工47，3个月工期结束可

电工小工23补贴300

电工中大工40

电工技师49，半年饭补17/天光伏设备

招聘前厅主管1名。岗位职责：协助房务经理管理前厅日常运营；负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导；处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统（西软、绿云系统等）。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。

莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

酒店招聘上班时间10点一9点服员务18-32岁（暑假工已）[红包]月薪5000一6000后厨洗碗阿姨35-55岁[红包]月薪5000月[红包]打荷5000-6000厨师10000左右、大堂经理8000左右包吃包住，月休4天。[爱心]要求：身体健康，勤劳认干，能办理健康证，上班地点老安村附近联系

海友北京环球度假区万盛东酒店招聘前台接待4000-6000值班经理4500-6500华住标准工资，节假日三薪，包食宿，团队氛围好，大家很好相处。地址：北京市通州区万盛北里甲420号联系电话：（同步）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

维也纳国际酒店（财经学院店）招聘岗位：客房中班专职服务员1名薪资：综合薪资3500～4000，无保底房量，多劳多得！福利：五险、专属生日假、节假日暖心福利地址：西乡塘区大学西路170号联系人：王女士（）有相关工作经验优先录用，期待踏实肯干的你加入

【横州市朝军便捷酒店诚聘英才】一、前台接待（数名）·岗位要求：，20-35岁，形象气质佳，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，情绪稳定，有服务意识，会电脑基本操作，可以接受上班时间8:00-16:00/16:00-00:00/00:00-8:00（三班）·岗位职责：负责客人接待、入住登记、咨询解答等前台日常工作。薪资待遇：月休6天+全勤奖+夜班补贴+工龄工资，提供带薪培训。二、客房服务员（1名）薪资：2500-3800元任职资格：年龄：20-55岁。能吃苦耐劳，服从安排。生熟手均可。每个月有4天例休，有法定节假日应聘方式：请携带个人身份证及简历，前往以下地址面试。面试地址：横州市长安大道谢朝军诊所（二运站附近）联系人：梁女士联系电话：欢迎符合条件的您加入我们的团队！

（）城市便捷4.0南宁横州国际商贸城店火热招兵买马客房主管一名薪资面议，有相关工作经验者优先客房服务员一名综合薪资3500-4000前厅接待员一名综合薪资2500-3500员工餐助厨一名，50岁以下，薪资面议(员工福利)公司社保+工作餐+国家法定节假日+工龄工资+年假(工作地点、咨询联系方式)工作地址：横州市横州大道城市便捷国际商贸城店联系方式:

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三十三中附近招楼面部长1名，工资待遇4000月休3天，上夜班联系方式丹姐

招聘南宁江南雅斯菲尔酒店（蓝鲸世界对面）招聘客房领班薪资面议。包吃住，。有意者联系:黄经理

电竞酒店前台年龄25周岁及以下，为人踏实、责任心强，适应12小时工作制，可接受熬夜值班，服务意识良好，待人热情有耐心薪资福利:试用期（第一个月）2000元，转正后2500元/月，每月休息4天工作地址:福瑞MOD电竞酒店

融悦庭酒店招聘客房领班1位：平时负责做房、管理布草。主管休息时负责查房。客房服务员1位：负责客房打扫。上班时间：09:00-17:00薪酬福利：基本工资+做房提成，每周休息1天，提供工作餐及住宿，五险一金，过节福利，带薪年假。地址：青秀区民生路2-5号融悦庭酒店（靠近国贸、金融大厦）联系电话：甘女士

商场店悦滋味啫啫煲小店厨房3个人。招聘厨师长1名，工资7000元。要求要会啫啫煲，炒锅，管控出品和毛利率地址：青秀区天街4楼悦滋味啫啫煲联系人：店长李文娟具体详谈

招聘楼面经理，需能稳定工作一年以上。月休4-7天，具体根据排班安排。班次灵活，分为早班（07:00-16:00）、中班（11:00-20:00）和晚班（16:00-01:00），不同餐厅时间略有偏差，需能接受倒班。工作需长时间站立（7-9小时），可走动，每工作四小时休息一小时。。主要工作内容包括：日常运营管理：参与餐厅营运，在午/晚餐高峰时段负责前台点餐、厨房生产和餐区配餐，确保定时出餐。顾客体验管理：处理客诉与危机公关，现场解决顾客问题。行政与数据分析：管理数据日报，每日统计并上传。库存与成本控制：每日盘点原料，优化订货量，检查产品是否临期并及时处理。其他行政支持：协助餐厅经理执行促销活动，如节日桶装餐陈列布置。薪资福利为月薪3500-4500元，由基础时薪、夜班津贴、工时补贴、加班费、季度薪资和节假日薪资构成，综合收入为3500-5000元。提供技术培训、全勤奖、加班补助、年假，管理规范，环境良好，交通方便，入职满4工时可享受员工特惠餐。招聘人数为3人。以上工作内容将有培训和专人带教，接受实习生，无经验人员预计2-3个月可学习完所有知识。工作地址位于横州市横州（市区）。