河源龙川县工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障客户满意度-管理团队,优化工作流程,提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情,能够提供优质的客户服务-有责任心,能够处理各种突发情况,保证酒店运营安全福利待遇买社保,节假日福利发放
深圳急聘酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.底薪,A.底薪试用期3300加全勤100元。每月带薪休假4天{一个月累积迟到30分钟就没有第4天假了}B.三个月试用期后,底薪3500,加全勤100元。C.带薪休假:每月休,4天带薪假。吃住:包吃包住,上班,就发2张餐券。2.绩效:300元的绩效,礼貌奖100元,卫生奖100元,执行力100元。这个绩效是要你做到了,才有,做不到的话没有。酒店有制度要求。奖罚分明
广东深圳前台有四个人的情况下:四个班次早班:8点到下午16点中班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台有四个人的情况下:四个班次早班:8点到下午16点中班:16点到00点晚班:00点到第二天早上8点中晚班:18点到凌晨两点,都是八个小时,中晚班是在上面查阿姨客房卫生的,有人休息,中晚班顶上那个班次试用期3个月底薪3300+100全勤,正式工3500+100全勤。另有开房提成,办会员卡提成,和好评提成。
酒店前台
1、接待宾客,按要求办理入住登记手续,合理安排好房间.2、准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的钱物交接,按要求打印统计报表,并与财务做好每日结账工作。3、开时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。4、掌握准确的客房房态,努力销售客房。5、做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。6、热情、周到地接听电话,包括房间预定、宾客问询等。
河源招聘丝印工
4500-5999元/月
丝印师傅移印工包住包吃月结
丝印师傅三年以上丝印、移印工作经验,会调油、会印;懂丝印、移印、烫金等;有管理经验,善于培训员工;工作态度端正,勤奋踏实敬业。有三年以上丝印、移印工作经验,会调油、会印;懂丝印、移印、烫金等;有管理经验,善于培训员工;工作态度端正,勤奋踏实敬业。薪资福利:月薪4500-5999元,包吃包住,加班补助工作地址:河源埔前龙岭中电工业园1号厂房1-2层
河源源城区招焊工一人,380一天包吃包住,工资月结
200-300元/天
小工焊工1-4天包住包吃1-2人日结技术好二把刀勿扰
河源市招焊工一人,380一天包吃包住,工资月结。招小工一到两名。280包吃住。
美工
1.皇冠婚礼酒店总经理 1名 ,有经验者优先,工资面议,时间:9:00-17:30 月休3天2.预约部接待人员若干名,有经验者优先工资:5000-8000时间:9:00-17:30 月休3天3,营销部美工1名工资:4000起时间:9:00-17:30 月休3天联系电话 位置在延大天池广场7楼
美工
1.皇冠婚礼酒店总经理 1名 ,有经验者优先,工资面议,时间:9:00-17:30 月休3天2.预约部接待人员若干名,有经验者优先工资:5000-8000时间:9:00-17:30 月休3天3,营销部美工1名工资:4000起时间:9:00-17:30 月休3天联系电话位置在延大天池广场7楼
焦作招聘酒店经理
4000-5000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理(生日福利+业绩奖励)薪资:4000-5000元/月岗位名称:大堂经理岗位要求:有餐饮管理经验优先,热爱餐饮行业,履行岗位职责,身体健康岗位福利:每月公休、员工聚餐、生日福利、业绩奖励
服务员保洁大堂经理
大堂经理,服务员,收银员,保洁员,身体健康,五官端正,热爱餐饮行业薪资福利:4000-8000元/月+提成+工龄奖+积分奖金工作地址:横峰县岑山酒店(横峰县葛滋味餐厅)
酒店前台月结全职
银晶酒店招前台夜班,要求25到40岁,会电脑基本操作,晚上00:00到早上8:30,工资面议。
广州从化区万隆大酒店招聘以下岗位一、前台收银/接待(专职夜班)上班时间为00:00—8
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
万隆大酒店招聘以下岗位一、前台收银/接待(专职夜班)上班时间为00:00—8:00*以上职位薪酬福利:底薪+全勤+提成+餐补+工龄奖*待遇优厚,工龄奖,节日福利,不定期聚餐团建活动等!欢迎来电或到酒店人事部面谈拒绝添加微信面试时间14:00—18:00联系人:何小姐联系电话:地址:广州市从化区环市东路140号、(即城建学院旁,商贸城斜对面)
广州海珠区急招餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮部长的岗位职责1、协助上司安排好日常营业事务,考勤情况,编排员工休假。2、主持每日营业例会,开市前部门的餐前准备工作,检查员工的仪容仪表及卫生情况,对卫生不合格的区域及时跟进。3、做好餐前设施设备的维修及保养工作,确保设施、设备正常支行。4、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理,让顾客满意。5、检查营业场所,所需物料的领用及使用情况,留意前厅及后厨节能情况,遇到问题及时和厨师长沟通解决。6、对新入职员工做好岗前培训及考核工作,每天留意员工工作状态,做好思想工作。7、协助经理做好前厅物资及其它工作。
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