河源龙川县工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障客户满意度-管理团队,优化工作流程,提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情,能够提供优质的客户服务-有责任心,能够处理各种突发情况,保证酒店运营安全福利待遇买社保,节假日福利发放
这里是一家有爱有学习有温度的酒店
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台3人岗位要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、礼貌地接待客人;熟练操作前台接待系统,具备基本的计算机操作能力;有良好的组织和协调能力,能够处理客人的投诉和需求;;具备一定的英语沟通能力,能够与国际客人进行基本的交流;有相关连锁酒店工作经验者优先考虑。
酒店经理
招前厅主管:月薪4000-6000(试用期:底薪2800+提成,转正:底薪3000+绩效+提成),负责前厅接待收银和辅助经理完成指标,完成绩效相关工作内容;要求中专以上学历,18-28岁,懂电脑,形象气质佳,沟通能力强,有较强的团队服务意识和执行力,连锁酒店工作经验者优先!工作地点:云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店面试合格者直接录用:欢迎加入
石材加工包住6-10人月结
石英石厂补5人,入职一周可预支300-500生活费,可以做到过年放假,计时23元/小时。两班倒。半个月倒一次班。要求:25岁--54周岁。男女不限。新人入职首月计时23元/小时。熟手后跟随班组转为计件。月综合工资5500以上,熟手7000以上。工资不设上限,特殊岗位有补贴,(工期两个月以上,可长期做!)2-6人空调宿舍(可提供夫妻房)夜班免费供应宵夜。联系电话
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理(包吃)薪资:薪资面议1.负责酒店前厅管理,人员管理。账务清点,登记表格。2.厨房帮忙泡茶,打杂。3.采购蔬菜水果。4.应对消防资料检查,完善资料。5.朝九晚六。
广东中山服务数据1)关注分店的服务数据是否达标,每日对当月、当日累计的携程分值
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
服务数据1)关注分店的服务数据是否达标,每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进,并填写服务数据跟踪表;2)每周根据服务周报、月报,对服务数据工作做分析,找出分店的问题,及时为前厅员工培训;3)关注各渠道顾客点评与回复情况,按照公司规定网评指标,统筹管理网络点评数据,确保分店各项网评数据达标;同时,根据客人在OTA渠道的差评内容,进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改;4)参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验,第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施;帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况,对客人需求及建议及时响应,将每日客情,服务数据汇总上报店总,同时分享给酒店员工;5)定期回访客人、建立良好的宾客关系,建立前厅客人入住登记本,定期对入住的客人进行电话回访;6)做好服务经理工作日志填写(存档保留),完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项,跟进客人诉求的改进结果;服务呈现1)定期规划并组织门店员工的培训,对培训结果进行监督、跟进、负责;定期对员工进行技能考核,保障服务工作的功能性、专业性、标准性;2)关注并参与酒店的整体服务内容(五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等),根据公司规定和内容,严格要求酒店的服务质量,提升服务品质;3)负责新员工的培训和考核,树立希岸人的价值观和服务观;4)落实公司服务各项管理规定,确保外借物品种类齐全且能正常使用,监督并主动呈现服务结果,创新服务呈现方式,体现酒店整体服务价值;服务质检1)根据质检表内容(前厅、客房、销售、内务),每月对分店进行自检,确保总部质检合格;2)针对总部质检的问题进行专项整改及培训,提交整改方案;客房管理1)每天至少五间房抽查,确保房间的品质;2)日常房态核实无误,确保系统房态的真实性;3)督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题;商品销售1)每月根据公司发布的销售目标,制定分店的销售计划,完成当月销售额;2)积极鼓励引导员工售卖;IP房执行1)完成IP房所需要产品的采购及备货,保障IP房的布置;2)引导前厅积极推荐IP房型,促进产品的二次销售;经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督,确保各项考核指标完成
餐厅领班电工中控员厨师长
梅州希尔顿欢朋酒店诚聘:1、销售总监6500-80002、厨师长6500-75003、维修万能工 3500-38004、电工 3000-35005、餐厅主管 3500-38006、安全主管3500-38007、安保消防监控员3000-3500待遇:五险,具体薪资待遇、面议联系人:
酒店前台
1、接待宾客,按要求办理入住登记手续,合理安排好房间.2、准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的钱物交接,按要求打印统计报表,并与财务做好每日结账工作。3、开时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。4、掌握准确的客房房态,努力销售客房。5、做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。6、热情、周到地接听电话,包括房间预定、宾客问询等。
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