上班时间13:30到21:00负责接待客人需要18

职务要求： 1、年龄：45周岁以下，形象气质佳，一年以上酒店餐饮管理经验，善于沟通，责任心强。薪资：3800—4500元/月。

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

形象气质佳/具有一定的餐饮服务经验/能吃苦耐劳/具有绝对的服从和执行力/可长期稳定的坚守岗位/45岁以内男女不限/底薪+全勤+奖励/包吃住/

前台接待入住

餐厅领班及管理

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

负责前台日常工作

招聘，招一个大排档配菜，县城内工作，下午4点到凌晨2点，时间可以灵活调配，兼职也行，工资4000_5000，半桶水也行，要认真干活，和谐相处，混日子的不要。联系电话

熟练运用pR、ED、AE、剪映、Ps、Lr、Ai等工具进行创作与处理

熟练使用视频编辑软件如PR、ED、AE、PS等进行摄影摄像后期制作

银行装修分期贷款专员 【岗位职责】: 1、开发家装分期客户并负责后续维护工作； 2、定期拜访物业、房产销售及装饰公司，挖掘潜在客户资源； 3、整理并办理银行分期相关业务资料； 4、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 【任职资格】： 1：年龄40岁以下，具备房产、装修、信用卡或物业管理等相关销售经验者优先录用！ 2：提供底薪+提成+五险，收入努力冲刺1万元，上不封顶，多劳多得！ 【晋升渠道】 分期经理-分期主管-分子公司总经理-总部部门总经理 【福利待遇】 1、薪资范围:底薪+提成，平均综合薪资6000-15000。 2、福利待遇:节日福利补贴齐全，缴纳五险，定期开展团建活动，团队氛围融洽； 3、上班时间:8：30-18：00，每周日固定休息，法定节假日带薪休假，无需加班。 4、公司提供系统培训、老员工带教支持及政策扶持，为正规银行项目合作机构，全国设有多家分公司，岗位稳定有保障。

招工 锯板：3人、翻板1人、带排板 排板:数人 过胶:1人、带排板 地址:平和志艺木业 电话:

前厅经理，2 工作地址:兰州市七里河区瓜州路1054号兰石豪布斯卡瀚园 6000～8000元

江北酒店招聘人员主管，领班，服务员，工资面谈，联系电话：

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

前厅经理 学历不限·经验不限 薪资福利:面议，包食宿，管理规范，全勤奖，有补助，带薪培训，团建 招工人数:若干 工作地址:河北省保定市莲池区南二环和朝阳大街交叉口，爱情广场4层

漳浦联盛浆纸食堂二楼 招聘大锅厨师长1名，月休2天，需具有3年以上团餐经验，有厨房配送或食堂经验优先考虑 薪资8000～8500 年龄5 0岁以下 缴交医社保 有意者联系 陈 电话没接

客房打扫

招聘：厨师长 薪资：6-10K 职位详情： 职位要求 - 专业技能：具备精湛的烹饪技艺，精通中餐各大菜系的制作，尤其擅长餐厅主打菜系，熟悉各类食材特性与处理方法，能熟练运用各种烹饪工具和设备。 - 管理能力：有较强的组织、协调和管理能力，能有效管理后厨团队，合理安排人员工作，控制食材成本，确保菜品质量稳定。 - 工作经验：通常需有多年中餐厅后厨工作经验，其中担任过一定时间的厨师领班或相关管理职务，熟悉餐厅后厨的运营流程。 - 卫生安全意识：严格遵守食品卫生安全法规，了解厨房卫生标准和安全操作规范，确保食品安全与厨房工作安全。 工作任务 - 菜品管理：负责设计、更新菜单，开发新菜品，根据季节和市场变化调整菜品供应；把控菜品质量，确保每道菜品的色香味形及口感符合餐厅标准。 - 人员管理：组织后厨员工培训，提高员工厨艺水平和职业素养；监督员工工作表现，进行绩效考核，激励员工工作积极性。 - 食材管理：制定食材采购计划，与供应商保持良好沟通，确保食材新鲜、优质且供应及时；严格把控食材验收环节，控制食材库存，避免浪费。 - 成本控制：合理控制食材成本和厨房，优化菜品配料，减少损耗；定期对厨房成本进行核算和分析，提出改进措施。 - 厨房运营管理：安排后厨人员工作班次，协调各岗位工作衔接；维护厨房设备设施，确保其正常运行；负责厨房卫生和安全管理，定期组织清洁和安全检查。

亿豪饭店 1。店长1名 要有中式餐饮管理经验：年纪24-46岁，月休两天，工资待遇面议。 2。前厅楼面经理1名 要有中式餐饮服务管理经验，年纪24-46岁，基本工资5000-8000元，月休两天。 3。招聘业务精英年龄25-45岁， 工资4000-15000，具体待遇细节面谈。 4。服务员10名女：年龄18-40岁男：年龄18-25岁 3000-4000元，月休2天。 5，海鲜工1名 养海鲜有经验，杀鱼能熟练。工资待遇面议 6，保洁阿姨 工资3000-3500元，月休两天，有经验者优先 地址：漳浦县和康大道中99号联系电话：

招聘：厨师长 薪资：6-10K 职位详情： 职位要求 - 专业技能：具备精湛的烹饪技艺，精通中餐各大菜系的制作，尤其擅长餐厅主打菜系，熟悉各类食材特性与处理方法，能熟练运用各种烹饪工具和设备。 - 管理能力：有较强的组织、协调和管理能力，能有效管理后厨团队，合理安排人员工作，控制食材成本，确保菜品质量稳定。 - 工作经验：通常需有多年中餐厅后厨工作经验，其中担任过一定时间的厨师领班或相关管理职务，熟悉餐厅后厨的运营流程。 - 卫生安全意识：严格遵守食品卫生安全法规，了解厨房卫生标准和安全操作规范，确保食品安全与厨房工作安全。 工作任务 - 菜品管理：负责设计、更新菜单，开发新菜品，根据季节和市场变化调整菜品供应；把控菜品质量，确保每道菜品的色香味形及口感符合餐厅标准。 - 人员管理：组织后厨员工培训，提高员工厨艺水平和职业素养；监督员工工作表现，进行绩效考核，激励员工工作积极性。 - 食材管理：制定食材采购计划，与供应商保持良好沟通，确保食材新鲜、优质且供应及时；严格把控食材验收环节，控制食材库存，避免浪费。 - 成本控制：合理控制食材成本和厨房，优化菜品配料，减少损耗；定期对厨房成本进行核算和分析，提出改进措施。 - 厨房运营管理：安排后厨人员工作班次，协调各岗位工作衔接；维护厨房设备设施，确保其正常运行；负责厨房卫生和安全管理，定期组织清洁和安全检查。

招聘：西厨领班 薪资：4000-5000元/月 职位详情： - 厨房生产管理：协助厨师长制定西厨菜品的生产计划和菜单，负责安排和指导西厨员工进行菜品的制作、加工和出品工作；确保菜品的质量、口味、造型和温度符合要求，按时完成出品任务。 - 员工管理与培训：负责西厨员工的日常管理，包括考勤、工作安排、绩效考核等；对新员工进行岗位培训和技能指导，提升员工的业务水平和操作技能。 - 食材管理：协助厨师长进行食材的采购计划制定、验收、储存和盘点工作，严格控制食材的成本和损耗，确保食材的新鲜度和质量安全。 - 卫生与安全管理：负责西厨房的卫生清洁工作，确保厨房环境、设备和餐具的清洁卫生符合食品卫生标准；严格执行厨房安全操作规程，确保员工的人身安全和厨房的生产安全。

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X漳浦招聘 JOIN US WE NEED YOU 漳浦金仕顿大酒店有限责任公司 劳资专员1名薪资面议 1，负责劳动合同的签订与续签，并做好劳动 合同的台账， 2掌握本单位员工劳动考勤登记及审核，薪资 核算并及时办理各种社保等手续 中餐主管2名 熟悉餐饮行业，有相关经验优先 客房服务专员3名 18-35岁 按照标准流程清洁客房，包括更换床品，补充客用品，整理物品，及时响应客人的服务需求，如送物，加床为客人提供问询，指引等基础服务 星巴克吧员1名 无经验但学习能力强，对行业有热情，可以提供培训 联系方式：

漳州希尔顿酒店招聘大量工区保洁、洗碗工、客房帮工、各个岗位的管理人员，包吃包住（三餐），联系电话

哈广罗‬场尚罗卡‬牛排 招厅前‬主管 1工资4000到5000.月休3天，包‬食宿，有年‬终奖，年资等 2要有求‬餐主饮‬管或‬代班3年上以‬工作‬经验，亲力和‬高，有奉献‬精神，有通沟‬协调能力，为人‬正直，能吃苦 3年龄22到45岁，男不女‬限