
酒店经理
莆田市凤达酒店有限公司招聘岗位1:前厅副理2位(薪资5-6k)工作内容:(1)代表酒店迎送VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项;(2)迎接及带领VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施、酒店情况;(3)做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;(4)处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;(5)处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;(6)了解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作;(7)巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;(8)与客人谈话时可适当介绍酒店设施;(9)与保安部及接待处紧密联系,取得资料作出“意外”“病客”报告;(10)与保安人员及工程部人员一起检视发出消防警报的房间;(11)与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;(12)发生紧急事件时,必须作正确的指示;(13)遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;(14)为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜;(15)负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;(16)检查大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;(17)做好前厅范围内的防火防盗工作;(18)向领导反映有关员工的表现和客人意见;(19)每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;(20)做好上级领导指派的其它工作。招聘岗位2:前厅接待3位(薪资3.5k+抽成)工作内容:(1)负责根据规定程序有效率地为客人安排客房入住事宜;(2)记录住客个人资料及入住资料;(3)对客人保持友善、整洁、有礼及微笑之形象;(4)听取住客意见及解答住客疑难问题;(5)在不能解决住客难题或投诉时,须转交上司处理;(6)当住客刚办完搬入手续后,通知门童帮助住客搬运行李;(7)当值夜班填写前厅部报告,如客房营业概况,客房收入表及贵宾名单等;(8)处理寄给客人的快递或信件等,在交给客人时,须验明其身份及签收;(9)记录所有寄来的快递,在记录簿上列明地址、房号、寄信人姓名、日期和收到时间;(10)熟知酒店内各餐厅或活动场所之营业时间和设备;(11)负责所有电话及柜台询问事宜;(12)完成上级交办的其他工作。招聘岗位
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
酒店前台月结全职
华人易居酒店招聘岗位:
1、 前台接待2名
2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理
3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通!
4、 薪资面议 。
5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
6、 联系人:郑先生
酒店客房前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
宾馆前台(公司内部宾馆)
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职大学,中专毕业班实习生,三个月以上
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用办公软件及酒店管理系统者更佳
5. 热爱服务行业,认同客户至上理念,具备团队协作精神
酒店前台月结兼职假期工全职
华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
酒店经理1-2人月结
51. 岗位:酒店经理 | 公司/用人单位:共和县城北新区玉龙酒店 | 地址:共和县城北新区和谐路 | 招工人数:1人 | 薪资范围:薪资面议 | 联系电话:
安徽六安招聘:连锁酒店店长【话补+节日福利+带薪年假+年终奖等】薪资:5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:连锁酒店店长【话补+节日福利+带薪年假+年终奖等】薪资:5000-10000元/月有2年以上连锁酒店管理经验
酒店经理1-2人月结
前厅副经理大专及以上学历,有相关经验者优先。协助管理与运营执行:协助前厅经理监督前台、礼宾等部门的日常运营,确保SOP(标准作业程序)落地执行;在经理缺席时代行管理职责,维持部门高效运转。现场服务与客诉处理:代表酒店迎送VIP贵宾,现场督导并妥善处理宾客投诉、突发事件及特殊需求,维护大堂秩序与酒店品牌形象。跨部门协调与房态管控:协调前厅与客房、销售等部门的沟通协作,核对房态差异,确保信息流转顺畅,同时协助培训新员工以提升团队服务技能。薪资福利:五险一金、薪资4000元左右+绩效;招工人数:2名工作地址:德州市德城区三八路启德大酒店
西宁城中区高薪诚聘|酒店店长工作内容全面统筹酒店日常运营管理把控门店业绩、服务品质、人员管
6000-12000元/月
酒店经理月结
高薪诚聘|酒店店长工作内容全面统筹酒店日常运营管理把控门店业绩、服务品质、人员管理维护客源渠道,处理日常客诉与门店事务任职要求有酒店相关管理经验优先熟悉门店运营流程,具备统筹能力责任心强,善于沟通,抗压能力佳薪资福利综合薪资6000-12000底薪+绩效+提成+节日福利包吃包住月休4天晋升空间广阔工作地址:城中区时代大道联系电话:
酒店经理
【龙岩富力万达酒店】好工作摇人
招聘岗位
◇销售经理
◇餐厅经理
◇销售主任
✨✨福利待遇
◇月休8-13天
◇六险一金
◇法定节假日三倍薪资
◇免费三餐及住宿
工作要求
有相关工作经验,服从管理,责任心强,本地优先考虑
☎联系人:陈女士
联系电话:转5017,()
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验;
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效;
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系;
4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性;
5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
店长店员
京八公北京烤鸭
莆田市区大区诚聘:
南门,龙桥,霞林,正荣,黄石,涵江,万科
店长10名5000-8000
店员30名4000-6000
有餐饮管理经验优先,待遇优厚,薪资面议
有意速联:
店长店员
京八公北京烤鸭莆田市区大区诚聘:莆田南门,龙桥,霞林,正荣,黄石,涵江,万科店长10名5000-8000店员30名4000-6000有餐饮管理经验优先,待遇优厚,薪资面议有意速联:
餐厅领班月结
莆田万达武夷海鲜楼需要5名服务员和领班主管1名
待遇:服务员3600-4000
主管领班:面谈
传菜员1名
长期钟点工:10点到14点,17元/小时可以天天过来优先
工作时间:9个小时
要求:年龄女 52 周岁以下,男 30 以下,
要做的打电话
客房服务员
【招湄洲岛接待员1名】
上班地点:莆田秀屿湄洲岛
上班时间:白班8小时,待遇:面谈,包吃包住,入职缴纳六险一金,月休四天
工作内容:接待礼仪、行政相关事务
要求:大专以上,有行政接待经验优先
【招湄洲岛服务员1名】
上班地点:莆田秀屿湄洲岛
上班时间:白班8小时,待遇:面谈,包吃包住,入职缴纳六险一金,月休四天
工作内容:打扫客房、包厢等
招工热线:王()
餐厅领班月结
莆田万达武夷海鲜楼需要5名服务员和领班主管1名
待遇:服务员3600-4000
主管领班:面谈
传菜员1名
长期钟点工:10点到14点,17元/小时可以天天过来优先
工作时间:9个小时
要求:年龄女 52 周岁以下,男 30 以下,
要做的打电话
厨师长
莆田汉庭方向自助餐小店诚招厨师长1名9000-12000白班切配1名4500-5500切配小弟1名3500-4000月休3天工资按时发做得好工资持续增长要求态度端正有上进心.上班禁止手机玩游戏!联系电话
餐饮主管
【莆田市区某餐饮企业招聘】餐厅经理/主管岗位:经理/主管地点:福建省莆田市薪资:面议因业务发展需要,莆田市区某餐饮企业现面向社会诚聘有经验的餐厅经理或主管加入团队。你将全面负责餐厅日常运营管理,包括人员安排、服务流程优化、客户关系维护及业绩提升等工作。要求具备相关岗位工作经验,有良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能适应正常班工作安排。我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。有意向者可直接联系:。欢迎有志之士加入,共创餐饮事业新篇章。
客房服务员
【招湄洲岛接待员1名】
上班地点:莆田秀屿湄洲岛
上班时间:白班8小时,待遇:面谈,包吃包住,入职缴纳六险一金,月休四天
工作内容:接待礼仪、行政相关事务
要求:大专以上,有行政接待经验优先
【招湄洲岛服务员1名】
上班地点:莆田秀屿湄洲岛
上班时间:白班8小时,待遇:面谈,包吃包住,入职缴纳六险一金,月休四天
工作内容:打扫客房、包厢等
招工热线:王()
餐饮店长调饮师
茶百道店长
性别不限/年龄不限/学历不限/1 - 3年经验
薪资福利:面议
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工作地址:莆田市城厢区华亭镇G324(福昆线)
福建莆田大底组合厂招刷胶两名,品检一名,工资面谈,工厂在新度锦墩小学,联系电话
品检工1-2人月结
大底组合厂招刷胶两名,品检一名,工资面谈,工厂在新度锦墩小学,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田找酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘莆田酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。