招聘：前台经理(节日福利) 薪资：3800.00-4500.00 任职要求： 1.认真负责 2. 熟悉前台接待、行政后勤等工作流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理经验 岗位职责：前台经理 1. 负责前台日常管理，包括人员排班与工作指导 2. 制定并优化前台工作流程，提升服务效率 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

新体育场附近酒店需要一名前厅主管，工资四千加订餐提成，有没有愿意来的可以联系我()

田区格林东方酒店 招聘 主管一名，4000 收银一名，3500 服务员5名 上午时间9.30至1.30 下午时间4.30至8.30 年龄40以内 联系电话

招聘：前台经理(节日福利) 薪资：3800.00-4500.00 任职要求： 1.认真负责 2. 熟悉前台接待、行政后勤等工作流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理经验 岗位职责：前台经理 1. 负责前台日常管理，包括人员排班与工作指导 2. 制定并优化前台工作流程，提升服务效率 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责前台接待入住办理等工作

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

年龄25至40岁，基本工资三千加房间提成

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

淮南市爱琴海对面澜园府小区招聘中级监控2名 待遇及要求：白班12h，55岁左右，男女不限，中级国考证，形象良好，需提供无犯罪记录证明，无不良记录，身体健康。办公环境优 工资4500元/月.月休四天 联系人 :彭

淮南市寿县招工地小工/杂工、幕墙玻璃安装。50岁以下，240/9小时。

需要日常保洁一名、四小时160、今天有时间的可以联系

任职要求: 1、20-35岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度40字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好;的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,并通过语言沟通找出用户需求; 4、性格开朗,积极向上,学习能力强,且有一定的抗压能力,能接受不定期加班; 5、有电商客诉经验优先; 工作时间:9-18点,12-21点。月休8天;节假日排休。 办公地点:淮南市田家庵区·青年电子商务产业园3号楼3楼

招聘：装箱工 薪资：5400-6000元/月 无

1.南京元通地铁站星级酒店需要长期定点服务员3名，17一间纯做房，包吃住薪资9000以上， 2.龙眠大道附近快捷酒店需要定点服务员2名，14一间包吃住，房量高 3.另外酒店直招主管一名， 4.奥体东酒店需要2名定点服务员，16一间包吃住，薪资8千至9千左右，联系方式同步！！

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伊宁市悦嘉荣酒店需聘一名大厅前台经理，！有工作经验者优先录用！联系人：酒店张总

维也纳国际酒店·龙川新店筹备 招聘：前台经理 薪资：5200-7000元 招聘：客房服务员 薪资：2600-6000元 福利：包吃包住+五险+年终奖+年度旅游 晋升空间大，入职即元老！ 地址：河源市龙川县马口莲和龙路18号（苏区学校对面） ☎ 电话：

汉庭酒店招聘信息 值班经理 薪资：4000-5000元/月 前台接待 薪资：3200-4500元/月 客房服务员 薪资：3200-5500元/月 餐厅服务员 薪资：3000-4000元/月 任职要求 一、热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 二、具有良好的服务意识和健康的体质 三、有无经验均可，欢迎应届毕业生 薪资福利待遇： 1、免费提供食宿； 2、工资+奖金+提成 3、年休假、过节福利费 4、酒店专业管理知识和各项技能培 训 5、广阔的晋升发展空间 6、季度生日会各项员工活动 工作地址：新疆乌鲁木齐沙依巴克区东安路5号（西山大浦沟工业园） 招聘热线： 牛经理

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

前厅经理/收银员/服务员，3000-6000元/月，身体健康

安徽淮南招聘前厅经理/收银员/服务员，月薪范围3000-6000元，要求身体健康。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

施总 4⃣. 安徽·淮南 烧烤连锁店 招：徐州厨师长 1名 薪资：12000/月 要求：会管理、菜品研发、标准化制定 联系：

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

永泉小镇招聘：前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康，精神面貌佳，有较强的沟通能力，有经验者优先

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

酒店前台工作内容简单，不会可以教 20岁到45岁都可，男女都可