有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理物料使用与基础库存，及时报备损耗与补货需求，控制运营成本 5. 组织班组例会与在岗培训，培养团队服务意识与协作能力 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场突发状况 3.责任心强，注重细节，认同标准化服务理念 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

前厅领班岗位 ［岗位职责］ 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.及时响应顾客需求，解决顾客在用餐过程中遇到的问题； 4.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准； 5.快速准确地完成外卖打包订单； ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客互动； 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.能够遵守餐厅规章制度，服从店长安排确保服务质量； 5.打包能力强有经验优先； ［薪资结构］ 1、薪资范围：5200-6300； 2、薪资结构：底薪+全勤奖+营业额奖+加班补贴； 3、综合收入：5500-7500； 4、发薪日期：每月10日； 5、奖金：月全勤奖200，年度全勤奖1000元，工龄奖，员工推荐奖，营业额奖； 5、福利：提供食宿，工服，月休四天，带薪年假，季度团建聚餐；

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

会日式烧肉，懂运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.工作地点灵活，能适应轮班制及节假日在岗安排

全面负责酒店日常运营与团队管理，完成营收目标，维护OTA平台及客户口碑，处理客诉与安全事务，控制成本，确保门店合规有序经营。 要求有酒店管理经验，熟悉门店运营，沟通与抗压能力强，责任心重

全面负责前厅管理和人员招聘

招聘中小学 学生食堂的领班、会沟通 反应能力强 表达能力好

配菜4500—5000 前厅主管5000—6000 待遇好，小店事少，

北京市顺义区招钢筋绑扎

北京延庆招20名信号工，平谷招10名，房山招10名！，超龄了一律不要打电话！每个月生活费3000多4000元！短期不要！一律要长期！！男女都分开住。全部是北京建工！电话工资每个月7000全部包月包括加班。干到两点钟休息半天！干到通宵休息一天！注意超龄了一律不要打电话。进厂全部是实名制房山国家保密工程要4个信号工。，。必须要有无犯罪证明。工资6500，加班20或者是包月7500元

北京市延庆区招拉毛挂网、抹灰湖北抹灰工

线上声乐主播老师（个人IP打造） 岗位职责 1. 负责线上声乐直播教学与短视频内容创作，独立完成出镜教学、歌曲示范、技巧讲解等内容输出； 2. 配合团队打造专属声乐老师个人IP，参与账号定位、内容策划、直播流程设计； 3. 开展线上一对一/一对多声乐教学，教授发声、气息、咬字、歌曲处理等专业内容； 4. 活跃直播间氛围，维护粉丝与学员，提升账号曝光、粉丝粘性与课程转化； 5. 跟进教学效果，收集学员反馈，持续优化教学与直播内容。 任职要求 1. 声乐专业全日制本科及以上学历，专业功底扎实，持有相关声乐证书/获奖经历优先； 2. 热爱线上工作，不惧怕镜头，表达清晰自然，愿意长期做主播型声乐老师； 3. 有线上声乐教学、直播授课、自媒体声乐账号运营经验者优先； 4. 镜头表现力强，性格开朗有耐心，善于沟通，具备较强的个人IP打造意识； 5. 时间稳定，能配合直播排期，责任心强，愿意深耕线上声乐教育领域。 我们希望你 敢出镜、爱教学、想做网红声乐老师，愿意和平台一起成长，打造属于自己的线上声乐IP！

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(同) 投递链接： —— —— —— —— —— —— 故城金都酒店现招聘： 1：酒店前厅经理（需要有经验者） 2：传菜生 3：房扫员若干名 4：礼宴中心服务员 5：前台收银 福利待遇:工资面议，包食宿；18–50岁以下男女均可报名 电话：

【全职招聘】 1.景区出纳一名，，年龄不超过45周岁，工作地址在延庆大庄科镇香屯村(临近昌平)，公司管食宿。 2.民宿管家一名，，有工作经验优先，工作地址在龙庆峡周边，薪资面议。 以上有意者电联：毛女士

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北京延庆酒店餐厅招聘： 团餐前厅经理：7000➕ 要求做过餐饮行业（有简历、需要面试）年龄要求40岁以下； 包吃住、月休4天、有晋升空间； 联系电话：阎经理

好的厨艺，有管理能力，45岁以下，能长期，

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招聘：客房杯具消毒员2名，工作稳定、福利齐全，欢迎符合条件的退休人员应聘。 任职要求： 年龄：51–53周岁 身份：退休人员，身体健康、能胜任岗位工作 经验：有酒店客房服务相关工作经验者优先 薪资福利： 月薪：2540元 年终：一年13薪 休息：每月休息8天 保障：缴纳补充医疗保险 食宿：免费就餐 用品：统一发放工服及羽绒服 加班：法定节假日享受三薪加班费 工作地址：北京市延庆区湖南东路16号（新华保险培训中心）联系人： 说明：工作环境干净整洁，岗位稳定，有意者可直接联系咨询、面试。

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酒店前台 工作年限不限，学历要求高中/中专。招聘酒店前台班次为白夜休休 薪资福利:面议，社保，包吃 招工人数:1人 工作地址:延庆格林豪泰

延庆冬奥村酒店：七号八号两天需要，临时客房小时工7名，20一间管吃管住，分房15间起，房间无酒水不查房，简单好做下班拍表结账，！！！

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