阿鼎人力高丽营饭店直聘大堂经理，年龄50岁内，要求有相关大堂经理工作经验，薪酬6000+提成+全勤奖+奖金，综合工资1万以上，需要面试，有意者联系。

具有管理经验，创新，工作认真

北京招聘酒店前台两名，福利待遇面议

北京汉庭3.51筹备店招聘前台4名客房服务员4名厨师1名厨工1名PA1名保安1名工程1名手机号：杨

招聘：酒店前台薪资：3000元以上/月月薪3千元起。为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。

1、做好前台接待工作，为顾客办理入住、退房等相关手续；2、做好前台收银及物品保管工作；3、有经验者优先。

酒店前台22-30岁，形象较好，有酒店前台工作经验，熟悉OTA平台流程。薪资福利:4000-4500“”看到的工作地址:北京密云古北水镇

岗位职责：1、主要负责统筹安排、协调、监督、检查、指导酒店各部门工作，保证门店在安全运营的基础上，超额完成销售指标、管理好下属员工。2、定期对员工进行培训，提高员工工作能力，保证各岗位人员充足。3、每天检查门店的销售工作，合理调控、维护各渠道的当日及远期价格，包括网评及网页展示信息，带领酒店团队落实好销售工作。4、做好各项成本控制和分析工作，将各项成本控制在合理及标准范围内。5、严格执行酒店管理公司下达的各项工作指令，具备较强的工作效率及执行力。6、遵守酒店各项管理制度，并保证各项制度在酒店内贯彻执行。7、具备较强的销售能力，具备良好的沟通能力、应变能力、有责任心，具备独立发现问题以及处理问题的能力，具备独立管理一家门店的能力，能够胜任本岗位。任职要求：1、酒店经理岗位任职1年以上。2、年龄在25-40周岁之间，成熟稳重，男女不限。3、有高档型连锁酒店经理工作经验者优先。岗位福利：1、包食宿，每周有免费的员工水果、全勤奖、节日红包、生日福利、团建聚餐等。2、入职满两个月后，春节享有8天带薪年假+800元春节红包。3、入职满一年基本工资上浮3百，两年5百，三年8百，四年1千封顶。4、每周单休。5、达到入职年限及岗位级别要求，可参与新项目入股福利。6、可晋升为经理级店长，部门经理，副总经理，总经理。工作时间：早九晚九，中午休息2小时，周休一本岗位只接受线下面试

前厅经理 - 40岁，有酒店餐饮接待能力，形象气质良好，服务热情、服从管理（有管理经验者优先）薪资福利:6000元 - 7500元，提供住宿（暖气、空调、洗澡独立卫生间）和一日三餐

上12休24小时＋ 前台5000酒店 前台年龄35岁以内，身高163以上，工作时间上12休24，基础薪资3900+夜班补助+奖金+法定加班+全勤，综合到手工资5000左右，提供住宿，管两餐伙食，报道位置：海淀区上地信息路

招聘顺义区，小项目，宴会服务员形象好30岁以内一位，小吃风味师傅一位，拉面师傅一位，工资面谈，联系方式，

顺义招聘配菜，工资六千五起步上升空间大，有休息，住宿条件好，具体电话详谈同步

北京顺义酒店招聘融合菜师傅9000-10000王厨

北京市顺义区南法信 需要两名锅炉工（有证）长年活 工资前3个月5000元 后期可调整 管吃住 张经理

北京顺义要4个小工，干民房活日工管吃管住，一天10个小时，有干联系老刘

招聘：酒店执行总监薪资：5000元以上/月“工作内容：1、能妥善管理酒店前台、客房、餐饮各部门的日常运营2、具备协调酒店各部门能力，统筹管理好酒店的财务支出和各项预算安排3、负责酒店的招聘、培训、绩效考评等人力资源管理4、制定和完善酒店的服务规范，提升酒店形象5、与重要客户保持良好关系，针对客户需求调整并完善酒店服务标准6、确保酒店运营安全，制定相应的应急计划和措施，以应对可能发生的突发事件7、积极开展市场推广活动，并具备给酒店制定长期发展战略和目标的能力任职要求：1、年龄：30-45岁2、学历：大专3、有3年以上酒店管理经验，能接受偶尔出差（州内省外），会开车优先4、上班时间：行政班5、吃住：包吃包住6、综合薪酬：5000-8000元/月，购买社保7、上班地点：龙坪避暑小镇“

岗位职责:1.协助酒店经理进行日常酒店管理工作，确保服务质量；2.参与制定酒店的经营策略，帮助提升酒店的市场竞争力；3.领导和管理酒店内部团队，确保各部门高效合作；4.监督酒店服务标准，确保宾客满意度，并妥善处理客户投诉；5.协助控制酒店运营成本，优化资源配置。任职要求：1.对酒店行业充满热情，具备良好的管理能力和服务意识；2.能够有效地协助团队完成任务，有责任心；3.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理突发事件；4.熟练掌握酒店管理系统及办公软件的使用。

沧水铺有个饭店招大堂经理5000-6000联系电话杨老板

【招聘职务】驻店经理1名【工作地点】无锡【薪资待遇】高额底薪+绩效【学历要求】大专以上【年龄要求】40岁以下【工作经验】有能力管理300-400间房的酒店体量，在营酒店，经营稳定，应聘者具备亚朵或橘子水晶等酒店工作经验更佳。条件不符请勿扰，感谢！【联系微电】朱老师

大家好:柳家营十字哥们好酒店招聘主管一名:沟通能力强，有责任心，工资4500，月休3天，有意向的朋友请联系余总

招聘客房服务员，有经验的优先录用，想挣钱多的，能吃苦耐劳的，薪资6000/8000

顺义区机场边上酒店客房服务员，包吃住，上六休一，保底加提成，月薪六千以上。

客房服务员

客房服务员3500保底，包吃住，底薪加提成，好好干一般工资不低于6000。

1. ‌接待与登记‌负责客人的入住和退房手续，包括登记信息、发放房卡、核对身份等。为客人提供热情、礼貌的服务，解答咨询，并适时推销酒店的商品和服务。2. ‌客房管理‌管理客房预订系统，确保预订的准确性，及时更新房态信息，避免超售或预订错误。为预抵客人提前分配房间，并准备好房卡、钥匙等。3. ‌协调与沟通‌与酒店其他部门（如客房部、餐饮部、保安部等）保持高效沟通，确保对客服务的协调性。处理客人投诉，及时上报无法解决的问题，并跟进处理结果。4. ‌财务管理‌负责前台收银工作，包括结账、退款、账户转移等，确保账目准确无误。处理客人贵重物品寄存，并做好详细记录。5. ‌应急处理‌处理突发事件，如客人突发疾病、物品遗失、房间警报等，确保客人安全并妥善解决。在紧急情况下，果断作出决定，必要时疏散客人。6. ‌日常维护与记录‌维护前台区域的清洁和设备正常运转，确保工作环境整洁。详细记录交班情况，确保工作交接的连续性和准确性。7. ‌VIP接待‌负责VIP客人的接待工作，包括迎送、介绍酒店设施、记录特别事项等，确保贵宾体验。8. ‌培训与提升‌参加部门相关会议及培训，提升服务技能和专业素养。

工作内容：负责前厅对客接待，问询，办理入离手续，准确接听咨询预订电话记录登记，做好前厅内务工作岗位要求：男女不限，年龄18-30岁，形象好气质佳，女性身高1.6m以上，男性身高1.72以上，无良嗜好、有无经验均可报名，入职包食宿，培训上岗，月休四天薪资待遇：转正薪资4200（实习期3800）＋提成＋业绩奖金＋夜班补贴

负责前台办理入住

客房服务员

客房服务员

【顺义区瑞麟湾温泉酒店】前台接待员1人，大专学历，35岁以内，电脑操作熟练，有酒店经验优先考虑。白夜休休班次，每天12小时，主要负责办理入住、退房、结账、核验入场票、总机电话接听，解答客人咨询等。4000元，普通话标准，有良好的服务意识。（同，周一至周五9:00-16:00之间联系）