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招聘客房服务员，有经验的优先录用，想挣钱多的，能吃苦耐劳的，薪资6000/8000

1. ‌接待与登记‌负责客人的入住和退房手续，包括登记信息、发放房卡、核对身份等。为客人提供热情、礼貌的服务，解答咨询，并适时推销酒店的商品和服务。2. ‌客房管理‌管理客房预订系统，确保预订的准确性，及时更新房态信息，避免超售或预订错误。为预抵客人提前分配房间，并准备好房卡、钥匙等。3. ‌协调与沟通‌与酒店其他部门（如客房部、餐饮部、保安部等）保持高效沟通，确保对客服务的协调性。处理客人投诉，及时上报无法解决的问题，并跟进处理结果。4. ‌财务管理‌负责前台收银工作，包括结账、退款、账户转移等，确保账目准确无误。处理客人贵重物品寄存，并做好详细记录。5. ‌应急处理‌处理突发事件，如客人突发疾病、物品遗失、房间警报等，确保客人安全并妥善解决。在紧急情况下，果断作出决定，必要时疏散客人。6. ‌日常维护与记录‌维护前台区域的清洁和设备正常运转，确保工作环境整洁。详细记录交班情况，确保工作交接的连续性和准确性。7. ‌VIP接待‌负责VIP客人的接待工作，包括迎送、介绍酒店设施、记录特别事项等，确保贵宾体验。8. ‌培训与提升‌参加部门相关会议及培训，提升服务技能和专业素养。

负责前台办理入住

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