具有管理经验，创新，工作认真

岗位职责：•负责制定餐饮部营销计划和经营预算，带领团队完成经营指标。•检查设备、服务用品及清洁卫生，管理库存物资。•主持每日班前会，安排服务工作，接待顾客咨询，达成销售。•负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作。•完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。•带领员工做好餐前准备，确保质量标准。•负责员工培训，处理突发事件，调整饮食经营策略

1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

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质量控制：严格把控质量标准。成本控制：管理原材料的采购和使用，有效控制成本，同时确保材料质量，减少浪费。安全卫生管理：确保生产区域的卫生安全，遵守相关食品安全法规，预防任何可能的食品安全问题。工作经验：具有团队管理和质量，成本控制的实际经验。

招聘信息厨师长1名：男女不限工资：8000-8500，能者多劳年龄：50岁以下工龄：工作年限不限工作时间：7：00-12：3016：30-20：00工作要求：会湘炒、川炒等，炒菜一般5-6个菜！有一定的创新能力，管理能力，无不良嗜好，工作态度认真负责。工作地点：北京市通州区亦庄京东总部2号楼待遇：带薪周六日休息，国家假日休息，包吃住

热爱工作，团结一致，有思想有激情，对餐饮管理比较喜欢者

【招聘岗位】储备店长【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；（需办理健康证，入职满半年公司予以报销办理健康枕费用）3.无不良记录和嗜好；（无烟疤无明显纹身）【薪资标准】全勤综合工资6000-8000元/月，每周单休，法定节假日3倍薪资，包食宿（自有住房有补贴）【岗位职责】1、前厅负责招呼问候顾客、为客人提供高标准的优质服务，处理好客户投诉等问题。着装要求‌：着装整齐干净、守时有礼貌、服从指挥、工作调动。‌卫生要求‌：负责擦净餐具、服务用具、搞好餐厅卫生工作。‌服务标准‌：准备好翻台用的餐具用具，做好服务前的一切准备工作，保证所有餐具玻璃器皿清洁无污迹。‌沟通能力‌：有效与顾客沟通，保持工作中的合作有序。‌责任心‌：具有责任心，良好的执行能力和学习能力，能够严格按照标准操作。‌热情度‌：吃苦耐劳、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。烹饪技术‌：全面掌握品牌经营菜式的烹饪技术，并对大众口味有一定了解。沟通能力‌：善于沟通，能够听取客人意见，不断改进食品质量‌。‌卫生标准‌：确保餐具干净卫生，无破损，定期对餐具统一消毒。‌设备使用‌：能够正确使用洗刷间各类设备、用具，保持洗刷间卫生整洁‌。协同工作：听从店长的临时调动，具备各个岗位的胜任能力等。***店长职责：一年以上餐饮管理经验，熟悉排班，订货，人事，行政和值班工作熟悉收银系统，有良好的经营策略，有较强的沟通能力，管理能力，能解决客户投诉等问题，熟悉大众，美团，抖音的运营。

包吃包住，住宿在酒店，房间数量多，17元/间，月收入不低于8000。最好52周岁以下，有酒店客房经验优先

央企食堂中餐主管。年龄25岁到30岁，，要求开车成熟，有服务意识。负责项目食堂的管理；接待领导。服务领导

1.热情接待每一位到店客人，提供专业、友好的服务，展现酒店的良好形象。2.办理客人的入住登记和退房手续，确保手续准确、高效。3.熟练掌握酒店客房状态、房价等信息，准确为客人提供咨询和预订服务。4.负责接听前台电话，及时解答客人的问题和需求，并做好记录和转达。5.协助处理客人的投诉和问题，确保客人满意度。6.负责前台区域的整洁和秩序，保持良好的工作环境。7.准确完成各项报表和数据录入工作。1.形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。

北京市房山区酒店经理，会运营，懂管理，有经验。